北极星
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      来源:乌兰浩特农电局2013-05-23

      该局领导班子达成了一致共识,把人才强企作为一项战略目标,积极向上级主管单位兴安供电公司申请业务骨干、新分配的大学毕业生,充实到企业中来,量才而用,给他们关心、照顾、让他们尽展才华,增强企业活力,积极开展活动

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-12

      作为双培养工作启动实施年,检修分公司党委将分调查摸底、确定对象、实施培养、培养考评和成果审核五个阶段开展工作,把双培养工作同、业务技能培训、推优荐才等工作有机结合,同步实施,并将其纳入考核评先范畴

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-03-20

      该局把促进生产经营工作作为活动的出发点和落脚点,把向书本学习、向实践学习、向典型学习有机结合起来,把解决实际问题、提升工作绩效的过程作为学习的过程,把学习贯穿于工作、生活的方方面面,广泛开展现场教学、活动

      来源:贵州省铜仁供电局2012-09-24

      要把党建融入企业发展之中,深入基层狠抓亮点,调查研究提炼主题,尤其认真做好电价执行;有序推进民主监督、民主管理和班组建设,以松桃局所务公开模式加以推广,加强与当地劳动社会保障局、总工会的联系合作,有效组织技能竞赛和尽力开展结对子活动

      来源:乌兰浩特农电局2012-08-27

      他们在党员内采取了,选拔出业务骨干,管理精英,带领有发展潜力大学生,签订了带安全思想、带安全知识、带安全技能、带安全作业、带安全业绩党员安全五带责任书。

      来源:鄂温克电力有限责任公司2012-07-31

      三是通过工作机制扎实开展标准化党支部和学习型党支部创建工作,创新载体开展党员、流动书箱、手机飞信等学习活动;开展廉政教育、国家电网企业文化宣传活动,改善服务环境,推出蒙汉双语服务。

      来源:河南省济源供电公司2012-07-28

      三带提能力。以培养技师、双师、一专多能等技术型人才为目标,扎实开展传帮带活动,采取、老带新,以及党员技术骨干帮带普通职工等形式,搭建能力提升平台,促进员工综合素质的持续提升。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-07-26

      工区每项工作都组建工作班,明确工作负责人、工作班成员、开展党员一带二安全工程结对活动、活动、让班组成员在具体工作上进行相互间的联结,使他们形成临时的小团队,使员工在日常工作中养成与他人协同的能力与技巧

      来源:鄂温克电力有限责任公司2012-07-19

      工作方面,公司党支部开展党员活动,将职业素质高、专业技能好的党员业务骨干与新员工结成师徒关系,对他们进行理论和实践指导;经常召开成才成长座谈会,了解他们的特长、工作情况。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-03-21

      、徒帮师,言传身教,使全岗素质上水平。...加强日常培训,政治学习,通过开展技术培训,使员工熟练掌握《现场操作规程》等专业技术知识、通过安全活动来学习《安规》、上级安全生产文件、事故通报、观看岗位技能培训光碟片等形式,建立岗位练兵台,互学互助结对子、等灵活多样的岗位培训活动

      来源:鄂温克电力公司2012-03-01

      党员活动有效开展调动了学习教育的主动性,提高了教育培训传、帮、带作用。...座谈会上,师徒双方围绕工作实际畅所欲言,表达了对创建学习型党支部党员活动载体的充分肯定。

      来源:虞城供电公司2012-01-06

      虞城供电公司通过以班组为单元,开展了党员示范岗和结对帮扶等活动,营造了在创先争优活动中人人参与,人人受益,取长补短,共同提高的浓厚氛围。

      来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-12-31

      线路运行班圆满完成了送电工区所辖23条66千伏输电线路、8条220千伏输电线路的定期巡视、特殊巡视、夜间巡视任务,杆塔gps定位,交叉跨越测量、导线测温、防洪点检查、接地电阻测量、护线宣传等任务,他们

      来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-12-16

      他们党员群众,日复一日地穿梭在田间地头、荒山野岭,勘探险情,为线路望诊,查找隐患,守护光明,堪称线路医生。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2011-11-01

      远动自动化班班长吴伟民在忙碌的工作间隙,开展活动,对本班新来的研究生进行现场培训,针对现场设备逐一讲解,通过学习岗位知识使其尽快上岗。...兴安电业局调度所开展创先争优活动,党员时刻做表率,在各自岗位上尽职尽责,立足岗位培训,提高员工技能。一直以来,调度所通过多种方式和途径强化员工培训,提高员工的技术水平。

      来源:安徽电力祁门供电有限责任公司2011-10-23

      实行以、跟班培训的学习形式,营造互相促进、相互比拼的积极向上的氛围。在各供电所全面开展党员示范台区和党员样板线路的创新载体活动,助推创先争优主题实践活动。公司注重强化阵地建设,营造浓厚学习氛围。

      来源:浙江省奉化供电局2011-09-28

      该所除通过外送培训外,根据国网公司十项技能培训达标要求,通过以老带新,以的方式,所内不间断地开展在岗培训,截止2010年底,全所员工100%通过了十项技能考核。

      来源:安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-17

      实行以、跟班培训的学习形式,营造互相促进、相互比拼的积极向上的氛围。在各供电所全面开展党员示范台区和党员样板线路的创新载体活动,助推创先争优主题实践活动。公司注重强化阵地建设,营造浓厚学习氛围。

      来源:安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-17

      公司在新进大学生中开展活动,采取送培、上挂下挂培训等方式加强职工培训,上挂市公司,下挂劳模所。工作成效:一是先模选树、品牌建设,成果显著。...三、结合行业特点开展党员示范台区和党员样板线路建设。2011年8月10,公司召开了创先争优推进会,要求以双平所作为试点单位启动党员样板线路和党员示范台区的创建工作。四、深入开展党建家访和员工走访。

      来源:温州电力局变电工区2011-07-19

      党支部把对新党员、新职工党性的培养作为重点工作来抓,巧妙利用生产活动使得基层党建的理念深入人心,不仅在技术上,更在思想上师

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