来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-11-16

该公司以“消防宣传月”活动为契机，创新培训模式，拓展宣传渠道，组织基层班组成员开展“云”端相伴共话安全的安全培训学习活动，通过“云”端，开展内容丰富、形式多样的安全“云”培训，以钉钉会议形式集体观看了防火逃生教育警示片

来源：国网山西省电力公司2022-09-29

配网不停电作业vr实操平台为配网不停电作业提供一种高效、安全的常态化技能培训模式，推动配网管理水平提质增效。...国网山西电力持续推进配网施工及检修向不停电或少停电作业模式转变，1-9月，配网不停电作业次数同比增加120%。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-09-28

该公司打破以往的培训模式，在单纯“书本”理论培训的基础上不断推陈出新，除了安排运行规程、安规等理论知识的讲解外，还指派理论知识扎实、运行经验丰富的师傅沿着日常巡检路线带领新员工到现场开展日常操作、发现缺陷

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-08-28

自八月疫情爆发以来，大唐万宁公司设备维护部热控专业充分利用驻厂管理时间，立足专业，结合班组人员实际情况，创新开辟了“两个中心+”新型培训模式。...即以人员培训、消除机组缺陷为中心，并协同多专业参加，压实责任落实，在消缺中培训，以培训促消缺。在疫情封控期间，热控专业每晚组织“重要缺陷分析+培训”专题会议。

来源：新华网2022-07-11

结合虚拟现实基于“教学-训练-考核-强化”的闭环培训思路，研究“虚拟现实仿真实训等技术在停送电作业培训领域的应用，提出全方位、多层次的开放式作业培训模式构建方法；达到高沉浸感三维建模技术在10千伏配电室停送电仿真中的应用

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-07-07

下一步，该公司将进一步深化新职工培训模式，提升新职工专业技能和业务素养，激发人才队伍活力，为实现公司战略目标注入新生力量。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-06-13

昌吉分公司认真履行企业主体责任，勇于担起安全培训大旗，该公司落实两外专项提升方案的各项工作要求，利用新培训模式传播安全生产培训内容，实现了安全教育24小时亲密、微距接触，使安全工作时刻保持着鲜活的互动性

来源：图为技术2022-06-10

龙源工程携手图为技术，在生产运营平台建设过程中，基于三维数字化平台打造了电厂智慧管理平台，实现了业务过程的可视化、安防系统的集成化，推进了人员培训模式的变革，保障了人员作业的安全，提升了计划与执行的效率

来源：博晟安全2022-05-17

三、中天建设集团有限公司通过互联网+新模式在集团内部的全面推广，中天建设集团大刀阔斧对过去传统的安全培训模式进行革新和升级，推动多媒体安全培训工具箱这一智能化终端工具在集团各单位的普及和落地应用，助力下属企业更好开展安全教育培训和管理工作

来源：博晟安全2022-04-14

通过“多媒体安全培训+无纸化考试+vr体验式教学”的培训模式，为从业人员提供科学、系统、专业的教学培训方案，增加培训乐趣、提升培训效果。

来源：中国海油2022-04-06

通过多元化的培训模式，打造了一支拥有3名高级技师、20名技师的高素质专业人才队伍，并依托技师工作室在科技创新、降本增效、设备设施完整性等方面取得突出成绩。...该油气田拥有独特的潜山裂缝性油藏和气顶底水油藏，油藏模式独特，渗流特征复杂，在开发过程中存在容易水淹气窜等问题。

来源：大唐江苏2022-03-17

海上风电培训中心建立初期，滨海公司充分开展实地调研和课题研究，结合海上风电安全、生产技术、技能培训及竞赛等内容，制定丰富、全面的培训计划，初步形成了标准化、系统化、实用化的技术培训模式。

来源：江苏省人社厅2022-03-11

、轻量化培训模式创新。...二是在完善数字技能人才培训体系方面，明确要支持企业、技工院校、职业培训机构广泛开展数字职业技能培训，遴选推荐一批优质线上平台，推出100个以上数字技能培训课程资源，利用数据要素、数字技术加快平台化、定制化

来源：北极星太阳能光伏网2022-03-04

五、培训模式六、培训对象（1）重点排放单位（包括新纳入行业）的管理人员与执行人员；（2）各级政府、公共事业单位负责环保、低碳规划、监督、管理的负责人；（3）各类型金融机构节能减排业务主管及业务人员；（4

来源：北极星碳管家网2022-03-04

培训模式培训对象（1）重点排放单位（包括新纳入行业）的管理人员与执行人员；（2）各级政府、公共事业单位负责环保、低碳规划、监督、管理的负责人；（3）各类型金融机构节能减排业务主管及业务人员；（4）环境、

来源：北极星售电网2022-03-03

培训模式培训对象（1）重点排放单位（包括新纳入行业）的管理人员与执行人员；（2）各级政府、公共事业单位负责环保、低碳规划、监督、管理的负责人；（3）各类型金融机构节能减排业务主管及业务人员；（4）环境、

来源：北极星电力网2022-03-03

培训模式培训对象（1）重点排放单位（包括新纳入行业）的管理人员与执行人员；（2）各级政府、公共事业单位负责环保、低碳规划、监督、管理的负责人；（3）各类型金融机构节能减排业务主管及业务人员；（4）环境、

来源：北极星输配电网2022-03-02

培训模式培训对象（1）重点排放单位（包括新纳入行业）的管理人员与执行人员；（2）各级政府、公共事业单位负责环保、低碳规划、监督、管理的负责人；（3）各类型金融机构节能减排业务主管及业务人员；（4）环境、

来源：浙能锦江环境2021-12-23

为引导浙能锦江环境旗下企业融合发展、强化中层骨干人员管理水平，公司自2020年起建立区域培训模式，即“总部培养企业经营层、区域培养企业中层、电厂培养基层员工”模式，根据管理特色、地理位置等因素将旗下企业分成

来源：华电新乡发电有限公司2021-12-10

创新培训模式，注重培训效果。...该公司利用一切有利条件，通过“集中学+自主学”相结合的模式，以“专业课堂、同业交流、一对一手把手教学”穿插的方式展开培训，依托阶段性测试为抓手，为青年员工创造出了“想学习、能学习、爱学习 ”的氛围和展现自我的舞台