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      来源:河南省方城县电业局2014-04-09

      该场不但是新员工培训的露天实习室,还是一线员工规范作业的训练基地,为供电所加大培训力度、创建学习型企业搭建了良好的平台。

      来源:中国广播网2014-03-14

      赛维ldk公司硅片销售部部长潘玉琴告诉记者,虽然她们一直在催促生产部门扩充产能,但受资金、新员工培训周期等因素制约,产能增长的速度始终跟不上订单增长的节奏。

      来源:河南省虞城县供电有限责任公司2014-01-21

      辟新径青工迈上快车道新进员工是企业的源头活水,为了让他们尽快适应角色的转变,在今年新进员工培训中,虞城公司量体裁衣,创新培训方式,为新员工培训注入了三新,收到了良好效果。

      来源:新华信息化2013-12-31

      陈方勇介绍,除此之外,该系统不仅方便新员工培训,在系统上认识一、二次设备,还方便开展技术培训和反事故演习。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-05

      、强化挂职锻炼、强化帮扶联系和结对共建,解决管理难点,突破发展瓶颈,检验能力提升成果;创新员工培训方式,融培训、调研、实践、交流为一体,推出案例式教学和每日一课,利用新设备安装调试机会,由厂家技术人员有针对性地对一线员工进行现场培训

      来源:大唐国际陡河发电厂2013-12-04

      面对运行班组人员少工作量大、夜间操作不利于人员和设备安全、新员工培训亟待提高等实际问题,该厂决定成立运行督导组,大胆起用老人儿,并明确五个条件:一是男、女职工运行工龄需分别满30年和25年;二是现工作岗位在集控主值以上并满

      来源:河南省商丘市郊区供电公司2013-08-01

      该公司以三联赛活动为契机,注重从基础抓起,从培训做起,制定了详细的新员工培训方案,培训内容包括瓷瓶绑扎、吊瓶组装、拉线制作和登杆等基础技能。...自7月30日开始,商丘市郊区供电公司对13名新员工开展为期一个月的配电运检专业技能培训。 为使新员工较好地把学校学到的理论知识与工作实际有机结合,尽快适应工作岗位要求。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-07-30

      该公司将加强新员工培训作为公司人才强企的重要一环,本着以需求为导向、以服务生产为中心的培训方针,凭员工需求而行,有针对性地为学员量身定做培训计划;凭企业需求而行,有计划性地组织专项培训;以共同进步为需求契合点

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2013-07-24

      该公司在双提升活动,为不断促进各项管理的专项提升,积极创新员工培训方式,以各部门的日常管理为命题,组织内部中层干部轮流上台讲课,推进学习型企业建设,引导管理人员既当老师;又当学生。...7月24日,贵州华电大龙发电公司开展职工讲堂活动,安排中层管理人员,围绕管理工作进行命题式讲座,创新内部培训方式,向各级管理人员传递正能量,以此促进管理提升。

      来源:鄂温克电力有限责任公司2013-07-23

      国网鄂温克旗供电公司派出8名学员于2013年7月10日完成国网公司2013年第一批新入职员工集中培训。作为新入职员工的我被分到国网技术学院长春分院进行变电运维专业的学习。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-07-22

      截止7月22日,国网牡丹江供电公司入职新员工的第一阶段培训工作顺利结束。这个公司十分重视培训工作,尤其是对新入职的新员工。...使新员工快速熟悉和掌握了电力营销的相关知识、方法和技能。该公司新员工入职培训分为两个阶段:第一阶段为集中培训

      来源:远光软件股份有限公司2013-06-28

      远光软件提供春天行动、新起点 心舞台两个新员工培训平台;既有远光讲堂的现场教学,同时提供在线e-learning学习系统;更值得一提的是,公司常年开设多个含金量较高的培训项目,如pmp认证培训、cpa学习

      来源:河南省三门峡灵宝市电业局2013-04-22

      近年来,灵宝市电业局不断探索新形势下团青工作的新机制和新方法,以提升员工队伍素质为主要抓手,采取新员工培训、师带徒、技能竞赛等方式,为青年员工搭建成长平台,提高业务技能和创新能力,引导他们通过实践锻炼逐步适应工作岗位需求

      来源:北极星电力网2013-02-21

      为了让他们在不同的工作岗位上都能够安心工作,快速成长,天业热电厂发电部结合部门和新员工的实际情况,开展了一系列的新员工培训工作。...首先是落实三级安全培训的班组安全培训,针对专业需要分别对安全规程中电气部分和热力机械部分进行培训培训结束后进行闭卷考试,均达到90分以上;为了让他们尽快走上各专业正轨,每位新员工由一位老师傅进行手把手地带

      来源:中国电力新闻网2013-01-07

      此次新员工培训,局人力资源部、培训中心、党群部通过多种方式随时与外培学院保持沟通联络,了解新员工学习及生活状况,听取学员月度情况汇报,为新员工顺利毕业、取得优异成绩提供保障。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-12-13

      在3个月左右的培训过程中,铜供对新员工进行了300余人次的集中、现场培训。另外,师傅或部门领导还制定了新员工月度培训计划,每月底对当月培训内容进行小结或进行笔试与实操测试。

      来源:贵州省江口供电局2012-11-09

      为更好更快的开展下一步培训工作,该局不仅制定了新员工培训总体方案,还计划通过教育委员会研究今年的培训重点工作及制定培训计划并下发各部门,要求各部门严格按照计划开展实施。

      来源:贵州省江口供电局2012-10-21

      新员工八月入职至今,江口供电局通过一对一新老员工对接、开展新员工培训等方式对新员工进行教导、训练,以提升新员工的理论知识、实际操作与独立完成工作的能力,使新员工尽快融入工作。

      来源:贵州省玉屏供电局2012-09-17

      在全所职工会上,该所负责人代表干部职工对新入企员工的到来表示热烈欢迎,同时,对企业发展历程、企业宗旨、企业文化等方面进行了详细讲解,作为新员工培训系列讲座的第一课。...目前,通过一系列内容丰富的培训新员工们对供电所的整体轮廓有了清晰的认识,为新员工尽快适应新的工作、生活环境打下了良好的基础。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-09-05

      牡丹江电业局为了让新员工培训紧扣步子快+步子稳的目的,该局以目标细分到点,考核覆盖到面为突破点,确保新员工岗前培训周期短、过渡平、功效快。...9月3日,在黑龙江牡丹江电业局,该局党委书记贾有军谈到新员工培训工作时,谈了该局的做法。

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