来源：国家电网报2023-06-15

印发基层5100个岗位安全责任清单，组织本部部门和基层单位主要负责人安全述职，各单位将安全述职延伸到每个生产作业班组，拧紧安全责任链条。聚合力，抓实各方履责。...深化“一图一表一示例”成果应用，开展洞室开挖支护、斜井扩挖等15类施工作业和机组检修无违章示范创建。

来源：大唐安徽发电有限公司淮南洛河发电分公司2023-06-13

，从学习、宣讲、培训、应急演练、创建、职工代表巡视监督等各方面同步入手，凝聚全员智慧力量，筑牢安全生产的群众基础。...丰富创新活动形式，面向全员开展签名承诺、安全生产“大家谈”、全员违章随手拍、应急预案演练等，同步组织警示教育、专题培训等系列活动，积极参加网络知识竞赛，并针对运行专业、检修班组开展千次操作无差错班组、无违章班组建设评选

来源：国家电网报2023-06-02

国家电网公司各单位扎实开展“安全生产月”活动组织“安全生产大家谈”活动交流学习体会，开展“以案释法、以案为戒”安全警示教育，推进隐患专项排查整治，创建“无违章现场”“无违章班组”……国家电网有限公司各单位扎实开展

来源：河北省国资委2023-06-01

老母坡煤业强化指标刚性执行，狠抓安全高效矿井和高产高效区队创建，以“夺旗争星”“金牌班组”创建等竞赛开展为契机，激发职工生产积极性，5月份，掘进进尺超计划5%以上，原煤产量完成率100%，还在+880水平二采区南翼半煤岩回风巷掘进施工中

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-05-19

班组把“青年文明号”创建工作作为凝聚青年智慧、搭建青年舞台、推动青年成才的有效载体，坚持“筑一流管理、创一流服务、育一流人才、造一流文化、争一流效益”的目标，团结带领青年员工在安全生产标准化建设、创建一流煤炭企业

来源：国家电网报2023-05-16

开展“法治班组”“合规班组”创建评选工作，推动合规管理关口前移、重心下沉，以规业融合实绩实效推动企业合规管理落地落细。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2023-05-10

该公司上下牢固树立“一盘棋”思想，牵头部门主动作为，专业班组帮扶指导，创建班组加班加点，提质增效创百强。优化处置流程。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-05-10

调研期间，该公司领导希望各基层供电所，以指标管控为抓手，强化日常管理，严格派工单使用，通过奖优罚劣提升员工工作积极性；要加大供电所星级创建力度，通过供电所星级创建，提升基层供电所安全生产、优质服务、营销管理

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2023-05-08

党员身边无违章”主题实践活动，通过开展“一次反违章主题党日活动”“上一堂反违章专题党课”“提一条反违章合理建议”“述一则反违章安全故事”“结一组反违章联责对子”“创一批反违章示范岗区”的“六个一”活动，创建...此外，公司各班组在班前班后会、安全学习会、生产早会，开展党员3分钟反违章故事轮流宣讲，以通俗易懂的语言，将违章行为的日常表现、严重后果讲清楚、说明白，启示职工对于反违章的思考，提高反违章能力。

来源：江苏省盐城供电公司2023-05-05

创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。...盐城供电公司政企客户服务班凝心聚力争当突击建功的标兵，最近，由共青团江苏省委、江苏盐城应急管理厅联合开展的青年安全生产示范岗汇报评比结果正式公布，该班组荣获“2022年度江苏省青年安全生产示范岗”称号。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-05-04

该公司高度重视职业病防治工作，通过设立组织机构、费用专项列支、足额投入，以及定期开展防治措施专项检查、生产工艺材料优化等举措，持续改善劳动作业环境，进一步提升职工防护意识，切实保障了广大职工的合法权益，生动践行健康企业创建的初心

来源：马鞍山当涂发电有限公司2023-04-13

各专业和班组坚持“两票”作业，始终将公司“十条禁令”贯穿于整个b修过程。...该公司检修管理党支部积极创建“党员精修”示范岗区，“晒”出党员“大头”照，实行党员“亮身份”上岗，以身作则严守人身设备安全、严控施工工艺、严把检修质量，不断涌现出“蹲守”一线主管孙忠航、精益求精“炉管长

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-22

该班组持续推进学习型班组创建，营造员工“比、学、赶、帮、超”氛围，争做知识型、技能型员工。...国能龙岩发电公司运行部运行二值现有员工15人，该班组以打造“标准化”班组为目标，围绕安全文明生产标准化和风险隐患双重机制建设工作，从安全管理、队伍建设、班组管理等方面入手，扎实开展班组安全管控、技能培训

来源：国能（福州）热电有限公司2023-02-16

以推进“融·创”党建品牌及支部特色创建方案落实落地为抓手，坚持服务发展，推动深度融合。...切实抓好学习培训，开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，推动党的二十大精神进支部、进部门、进班组、进一线。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2023-02-14

一岗双责”“三管三必须”原则，严格落实全员安全生产责任制，避免出现职责空白区，真正形成全员参与保责任落实的大安全环境；不断强化安全运行管理措施实行24小时领导值班制，扎实开展“安全生产人人讲”和“无违章班组创建

来源：国电电力2023-02-07

建立健全大党建工作体系，创新实施“双乘数”考评体系，深化“三项工程”党组织分类管理，推广党小组、班组“双细胞”融合联创机制，组织筑能作用更加突出。...持续开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，大力创建“追风逐日降碳促转型”党员先锋队、示范岗，持续深化“一杯两赛”，加强“青年创客联盟”建设，党员释能作用更加突出。

来源：国家电网报2023-02-03

深化电网数字化转型，建成企业级实时量测中心，建设数字化生产班组、营业所站，数据驱动、数字赋能生产一线。提高运营效率和经营效益。...推动党建走向前线、扎根一线，推进党建“三性四型”，优化两级党委运行机制，推动旗县供电公司、生产工区党组织强起来、扎根子、坚堡垒，深入实施“党建+”工程，统筹推进共产党员服务队、党员责任区、示范岗创建，把牢意识形态工作主动权

来源：国家电网报2023-02-02

深化电网数字化转型，建成企业级实时量测中心，建设数字化生产班组、营业所站，数据驱动、数字赋能生产一线。提高运营效率和经营效益。...推动党建走向前线、扎根一线，推进党建“三性四型”，优化两级党委运行机制，推动旗县供电公司、生产工区党组织强起来、扎根子、坚堡垒，深入实施“党建+”工程，统筹推进共产党员服务队、党员责任区、示范岗创建，把牢意识形态工作主动权

来源：国家能源之声2023-01-29

国家能源集团将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，系统周密部署、统筹组织推动、全面学习领会、深入贯彻落实，在全系统上下迅速兴起学习宣贯党的二十大会议精神的热潮，推动党的二十大精神进厂矿、进车间、进班组...雄安公司作为集团公司贯彻落实党中央重大决策部署、深入推进京津冀协同发展、积极推动雄安新区建设发展的排头兵和主力军，着力践行“六个担当”，助力集团公司创建具有全球竞争力的世界一流示范企业，助力雄安新区打造

来源：晋能控股电力集团2023-01-29

通过持续推行一把手进班组、周四安全日、两票写实与批改、车间走动式管理等活动，不断规范班组的工作流程、作业标准、风险管控、应急处置及技能培训等内容，班组建设得到切实加强；全面推行外委队伍一体化管控，将外包工程