来源：山西省电力公司2009-12-15

以能力建设为抓手，以规范行为根本，以提升理财本领为目标，开展与业务工作相结合的财务教育培训;构建科学合理的财务管理人员梯队，重视财务干部的培养和使用;加大财务人员的交流工作力度，畅通人才成长通道，不断为公司输送优秀的财务管理人才

来源：国网党校、高培中心2009-12-15

会上，卜凡强主任指出，公司党组高度重视人才队伍培养和干部教育培训工作，刘总亲自担任国家电网管理学院院长和中共国家电网公司党校校长，并于11月24日赴高培中心考察，对中心广大干部员工是极大的鞭策和鼓舞。

来源：互联网2009-12-08

《关于进一步加强员工队伍建设的意见》强调了加强员工队伍建设的指导思想：以科学发展观和科学人才观为指导，以建设高素质人才队伍为目标，以作风建设和能力建设为重点，坚持服务公司“两个转变”，紧紧围绕培养、吸引和用好人才三个环节

来源：互联网2009-10-28

流畅的网络工作信息平台，一方面将党建资料数字化，分别建立党员数据库、干部数据库和人才数据库，随时可对各级组织和党员干部进行分析、查询，另一方面根据各基层党支部的工作职责，形成月度工作计划的报送、审核及考核评价...即坚持把创建活动融入到电网建设中，融入到电网的运行和维护工作中，融入到“两转”营销新体制建设和“二保”服务工作中，融入到应急体系建设和后勤服务保障工作中；推进“三个层面”，即第一层面是选树典型、以点带面，第二个层面是动态培养

来源：互联网2009-10-22

四是重视培养“四个意识”，发挥党员“四个作用”。...通过开展“管理创新，党员争先”活动，充分发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用、干部的模范作用和党员的先锋模范作用，走在企业管理创新的前列，为推进创建“四星级”企业作出应有的贡献。

来源：互联网2009-10-22

三是坚持党管干部的原则，认真开展“四好班子”创建活动。...打破身份限制，不拘一格培养党员。体制外员工党员作为体制外员工中的先进分子，重视其管理，发挥其先锋模范作用，对于稳定体制外员工队伍具有重要作用。

来源：互联网2009-10-16

自2003年以来，庆阳供电公司坚持正确的用人导向，注重从基层和生产一线选拔培养年轻优秀干部向各代管农电企业派驻安全生产副局长，使得在一、二期农网改造后凸显的技术力量薄弱的矛盾逐渐缩小。...变化一：干部交流锻炼，干事有激情 　　宁振中是农电企业代管以来提拔任用较早的一位，从小生在长在环县的他，从未想过能够到兄弟单位去挂职锻炼，离开环县这片贫瘠的土地。

来源：互联网2009-09-27

辽宁企业坚持案件查办工作分级负责、分级治理的原则和有前提授权制；坚持“查处一起案件，堵塞一个漏洞，完善一项轨制；处分一名干部，汲取一个教训，教育一批干部”的原则，做好案件后期工作，避免题目重复发生。

来源：互联网2009-09-15

几年来已先后培养电力建设工程造价专业人员5人，水电工程造价专业人员6人，国家二级建造师21人，最近又送出5人参加国家一级建造师培养。...七是完善干部管理制度，选拔优秀人才到管理岗位。为实施岗位能上能下政策，总厂制订了中层干部管理办法，按照德才兼备原则规范干部的任免和使用。

来源：繁昌供电公司2009-09-14

为进一步加大干部梯队建设，并为80后员工创造发展的空间，公司党委经过考察，决定选拨包括8名80后员工在内的9位青年员工到供电所和部室作为助理挂职锻炼一年，为他们早日成为复合型人才提供平台。...近几年来，繁昌供电公司先后从院校招收了30多名大学生，公司通过定期轮岗、重点培训等方式，加强对这些80后员工综合素质和实际能力的培养，经过几年来的磨炼，他们逐步在工作岗位上得到了成长，其中有的已成为中层干部

来源：互联网2009-09-11

四是将有突出贡献的党员树为先进典型，对其事迹利用网站、短信、板报等进行广泛宣传，营造人人向模范看齐的进取氛围，培养“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”的荣辱观念。 　　...“党员履职奉献积分”一是作为年终民主评议党员、“两先一优”评比的重要依据，各支部积分排名前5名的党员才具备“优秀党员”竞选资格；二是与干部任用挂钩。

来源：陕西省电力公司2009-09-09

培训的主要形式分别是赴鲁、苏、浙、闽东部四省交流挂职学习、赴西北地区甘青宁新四省区考察学习、公司本部干部赴基层挂职锻炼、基层单位干部到公司本部培养锻炼，其中赴鲁、苏、浙、闽东部四省交流挂职学习，培训对象为公司本部副处长及以上领导干部

来源：陕西省电力公司2009-09-09

培训的主要形式分别是赴鲁、苏、浙、闽东部四省交流挂职学习、赴西北地区甘青宁新四省区考察学习、公司本部干部赴基层挂职锻炼、基层单位干部到公司本部培养锻炼，其中赴鲁、苏、浙、闽东部四省交流挂职学习，培训对象为公司本部副处长及以上领导干部

来源：北极星电力新闻网2009-08-13

通过干部作风整顿，进一步密切了干群关系，全体干部进一步解放思想，点燃激情，投身变革，担起责任，积极加快企业改革、创新和发展的步伐。...提前结束新年假期上班的全体许继人，纷纷收到一封鼓励员工竞聘中层干部的邮件，即《许继公司中层干部换届选拔通知》;人力资源部马不停蹄招聘人才，校园招聘计划356人，较去年实际招聘人员增长70%;各业务单元进一步扩大领域，选拔培养开疆拓土的各类人才

来源：吉电股份2009-07-02

管干部。要求各级党员领导干部必须达到“三增强、五带头、五进步”的要求。三增强：增强“事业心”、要增强“责任心”、增强“进取心”。...该公司要求各基层党委争做“四个方面”的核心：即贯彻落实党的路线、方针和政策的核心；围绕中心工作，推进公司发展战略的核心；组织开展宣传思想教育活动，培养“四有员工”的核心；领导群团组织、团结和凝聚广大员工

来源：互联网2009-06-29

按照协议约定，国网电科院将充分发挥人才、技术和科研优势，结合东北电网发展的实际需要，在先进适用技术研究与应用、科技创新体系建立、高素质人才队伍培养等方面提供技术服务和支持，提高双方合作的科技攻关成果水平...该公司还把农村电网改造作为深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容，增强了对这项工作的检查，对检查中发现的问题，及时提出了处理意见和建议，促进了项目规范管理，保证了新增中央投资项目建设优质安全、快速高效，保证了干部廉洁

来源：福建省电力公司　连华2009-06-23

各单位充分发挥工会专兼职干部和工会积极分子的积极作用，深入生产基建一线、深入职工生活区和家庭，及时了解掌握广大职工的日常工作、生活情况，一旦职工出现甲型h1n1流感的症状或其密切接触者出现疑似、确症病例...h1n1流感的知识，引导职工树立健康、科学的防控观念，依靠科学方法切断疫病传播渠道；教育引导职工提高自我防护意识，尽量减少到人员密集的场所，尽可能减少与确诊或疑似病例的接触机会；引导职工关心自己、关爱他人，培养良好的生活

来源：北极星电力新闻网2009-06-10

他把更多的机会留给了他苦心培养起来的团队。　　虽然王纪年已刻意淡出公众视线，但近段时间以来见诸媒体的多条利好许继的消息，则证明了他所培养的团队正高速、高效地运转。　　...或许当时年轻的王纪年还不知道这句话，但他却清楚地意识到，以终身制为特征的干部体制是影响企业改革和发展关键所在，于是便以干部制度改革为企业内部机制改革的突破口，以点带面，逐步推进。　　

来源：南方电网2009-06-08

北极星电力新闻网讯　6月4日-5日，公司召开2009年干部工作座谈会。公司副总经理周继太出席会议，传达了全国培养选拔年轻干部工作座谈会和全国干部监督工作会议精神。　　

来源：中电联  2009-05-31

干部工作要重视干部的素质，要以科学发展和正确的政绩观看干部、选干部。　　谢振华指出，推进精细化管理，主要是把管理工作做精、做准、做细、做严，最大限度地提高工作成效。