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      国能(福州)热电:开展压力表校验技能比武展风采

      来源:国能(福州)热电有限公司2021-07-05

      此次技能比武,为员工提供了展示才华的舞台,进一步激发了学技术、技能、钻业务的热情,营造了在干中学、学中练、练中比、比中创的良好氛围。

      来源:湖南华电长沙发电有限公司2021-07-01

      以“练”为战提技能。...“学”字领航夯基础。

      陕投集团电力运营:培养新时代工匠   锻造高技能人才

      来源:陕西能源电力运营有限公司2021-05-28

      5月2426日,由陕能股份主办、麟北煤业公司承办的2021年“学党史,强技能,立足岗位作贡献”电焊工技能竞赛拉开帷幕。...比赛前期,公司高度重视,积极备战,多次组织选手以赛促学,以赛促练。在为期7天的赛前集训中,4名选手充分利用时间,白天实操训练,夜间理论学习,为圆满完成技能竞赛、争创优异成绩打下坚实基础。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2021-05-20

      下一步,济源供电公司将把春检现场作为青工岗位的“练兵场”,按照“实际、实用、实效”的“三实”原则,通过以学促练,以练促学,练学用结合等手段,充分调动广大青工学技术、长知识、强素质的积极性和主动性,实现企业发展与员工岗位成长成才的共赢目标

      来源:福建神华福能发电有限责任公司2021-05-19

      5月中旬,福建鸿山发电公司坚定人才发展战略,在做好职工培训工作的基础上,进一步拓宽人才培养渠道,激活青工学习的内动力,开展运行技能竞赛活动,形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,多维度促进青工全面均衡发展

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2021-03-18

      以考促练,全面检验员工综合素质和技术素养;及时对学习教育和技能培训情况进行点评,引导员工查漏补缺、改进提高。...建立动态评价机制和“销号”制度,对在专业考试和能力测试中发现的知识性、技能性“缺陷”,一人一档纳入个人记录,对相关内容强化和巩固,并对能力提升情况进行评价反馈,有针对性地消除能力短板,提高人员综合素质。

      来源:河南省济源供电公司2021-03-08

      济源供电公司以平安春检、质量春检为核心,以强化员工综合技能为前提,构建学、培、练、考、评“五位一体”机制,严格落实学习制度和培训计划,分层次、分专业举办安规考试和技能实训,采取学考结合、结合、学评结合的方式

      来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-03-02

      技能骨干人才的“传、帮、带”作用,有效促进了青年职工的技能提升和岗位成才,不断提高职工专业技术水平,使新进的青年职工在短时间迅速掌握岗位所需的实践知识和操作技能。...在“导师带徒”活动中,师傅们不遗余力的倾囊传授工作经验,徒弟们如饥似渴的学习专业知识,在干中学,在学中练,在练中提高,经过师傅对徒弟的言传身教,手把手的传帮带,针对性的指点、互问互答、共同探讨,充分发挥技术

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2021-02-28

      济源供电公司通过集中学习和个人自学相结合、专题培训和专家辅导相结合、理论研讨和案例剖析相结合,增强学习效果,强化“红线”意识,提高安全防护技能;利用模拟操作、实训演练等方式,做到以练促学,增强员工业务水平

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2021-02-25

      建立“学、练、考、评”工作机制,通过集中学习和个人自学相结合、专题培训和专家辅导相结合、理论研讨和案例剖析相结合,提高安全防护技能;利用模拟操作、实训演练等方式,做到以练促学,增强员工业务水平。

      匠心独运 引人入胜 ——兴泸水务集团组织开展TTT内训师业务能力提升培训

      来源:兴泸水务2020-12-14

      通过此次‘教-学’、‘学-练’的多重参与方式,启发公司内训师的课程设计思路,培养内训师的授课技能,让公司内训师成为公司经验传播者、技能训练师、业务推动者和企业文化宣讲者。

      国网余姚市供电公司:首次开展数字化综合竞赛 锻造数字化运维强兵

      来源:国网浙江余姚市供电有限公司2020-11-19

      据悉,本次竞赛由国网余姚市供电公司工会、运维部联合举办,是该公司首次开展的数字化综合竞赛活动,通过“以练促培,以考促学”的方式,夯实广大运维人员专业技术、技能,全面检验公司配网运维精益化、智能化水平,强化配电线路运维

      来源:浙江省宁波宁海供电局2020-11-16

      为确保带电作业人员能够有效的提升技能,服务不停电作业,下一步,国网宁海县供电公司带电作业班将加强相关操作规范和基础知识的培训,“以学促练、以练促考、以考促进”,通过学习和实训熟练掌握作业技术,提高实操技能

      来源:国网浙江象山县供电公司2020-11-12

      为全面推进配电电网格化设备主人制深化实施,强化配电线路运维、检修专业队伍建设,提升运检人员履职尽责能力,国网象山县供电公司组织开展配电运检专业技术技能“人人过关”活动,通过“以练促培,以考促学”的方式,

      从A修看钦电党建与中心工作的深度融合

      来源:国投钦州发电2020-11-06

      以老带新技能。大修以来,把检修现场作为青年的练兵场,成立党团青年突击队、先锋岗,以党员示范、“老带新”、“传帮带”的形式,通过压担子、搭梯子,让年青人早日锻炼成长、胜任工作岗位。...群团组织发挥桥梁纽带作用在#2机组a修中,公司各级工会积极引导职工群众岗位建功,开展检修示范区域、安全卫士、检修工匠、优秀五小成果、劳动者风采摄影评选等系列评选活动;以赛促修,开展形式多样的劳动技能竞赛,营造“比、学、

      来源:国网山东省电力公司寿光市供电公司2020-10-30

      近年来,国网寿光市供电公司把提高员工队伍的业务技能素质作为提高企业生产力,增强企业核心竞争力的重要手段,深入开展多种形式的技术比武、岗位练兵活动,在全公司掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-09-15

      推动以考促学、以考促练、推动综合能力持续提高,业务技能精湛、设备操作精当,通过“学什么、练什么、考什么”,实现技术提升目标激发公司人员活力,切实增强练兵活动的针对性和覆盖面。(张娇莉)

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-09-11

      济源供电公司以锤炼队伍、强化技能、确保实效为根本,细化措施,完善管理,着力精强队伍素质,确保秋检工作质量。...以部门或专业为单位,通过个人自学、集中讲学、师傅带学、现场研学相结合,扎实开展安规知识、岗位技能和操作流程等专题培训,利用学习培训的多样化,着实提高员工安全素养和专业技能。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-08-26

      采取网络答题、能力测试、专业调考等载体,推动以考促学、以考促练、以考促提升,推动综合能力持续提高,做到理论知识精准、业务技能精湛、设备操作精当,实现技术提升目标。...此外,济源供电公司以部门为单位,建立班组和员工教育培训档案,对学、练、考情况进行综合评价,把结果纳入绩效管理,激发全员活力,营造比学赶超浓郁氛围和能提升良好环境,提高技能练兵的实效性。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-04-30

      济源供电公司聚焦基层一线,以“三进四学”为重点,大力弘扬劳模工匠精神,引导党员和职工对标先进明目标、学习榜样练真功,深化提质增效,服务公司高质量发展。...为提高实效,该公司将“学精神、学作风、学品质、技能”作为具体内容,组织基层党员和一线职工结合工作实际和岗位实践,积极开展学习研讨和感悟分享活动,认真领会劳模和工匠的时代精神、优良作风、可贵品质和专业专注

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