来源：北极星新闻网2008-10-30

校领导意识到，要最大程度地利用学校目前的计算机网络资源和人才优势，建立网络教学平台——远程教育系统，以学生为本，采用多种途径，帮助学生在时间、空间上拓展学习，同时提供更便利快捷的培训方式，更好地服务于社会

来源：中电联2008-10-24

通过“网省互挂、实职实挂、高职低挂”等方式，全面拓展干部培养渠道，逐步建立起干部挂职期间密切跟踪、挂职结束分析总结与推广经验的全过程闭环管理模式。二是加大交流轮岗力度，不断提升工作能力。...　　本网讯　西北电网公司以750电网建设为契机，不断创新干部培养工作思路，切实加强能力素质建设，积极探索具有西北特色的干部培养模式，为全面实施“外向型、送出型、规模型”发展战略，推动公司发展再上新台阶提供了有力支撑

来源：中国电力新闻网2008-10-23

通过“网省互挂、实职实挂、高职低挂”等方式，全面拓展干部培养渠道，逐步建立起干部挂职期间密切跟踪、挂职结束分析总结与推广经验的全过程闭环管理模式。二是加大交流轮岗力度，不断提升工作能力。...本网讯 通讯员朱峰报道 西北电网公司以750电网建设为契机，不断创新干部培养工作思路，切实加强能力素质建设，积极探索具有西北特色的干部培养模式，为全面实施“外向型、送出型、规模型”发展战略，

来源：希赛2008-08-04

应该说soa更易于培训更易于更广泛的推广，同时也更接近用户，而且在未来的技术发展上将有可能对生化信息服务有积极的推进作用。　　...国防科技大学教授王怀民说：“soa其实是由于web技术传播的成功，将web服务进行了更大范围的拓展，一方面是源于技术的驱动，另一方面是由于厂商需要找到新的技术市场的原因驱使。

来源：中国电力新闻网2008-07-31

全面落实隐患治理、百日督查等工作措施，积极推进安全技能培训认证、安全性评价、电力建设施工安全专项整治等工作。制定《火力发电企业运行规范化管理手册》，积极开展试点工作，进一步规范运行管理模式和标准。

来源：中国电力新闻网2008-07-22

在考察中，罗省长还与来到南瑞进行电网调度自动化系统调试和培训的用户技术人员亲切交谈，用户对南瑞产品给予了高度肯定。...罗省长说，立足自主创新、拥有自主知识产权核心技术的高新技术企业才有生命力，南瑞的发展模式，得到了总书记、温总理和各级政府的关心和肯定，要转变成持续发展的动力。

来源：国网电力科学研究院/南京南瑞集团公司2008-07-22

在考察中，罗省长还与来到南瑞进行电网调度自动化系统调试和培训的用户技术人员亲切交谈，用户对南瑞产品给予了高度肯定。 　　...罗省长说，立足自主创新、拥有自主知识产权核心技术的高新技术企业才有生命力，南瑞的发展模式，得到了总书记、温总理和各级政府的关心和肯定，要转变成持续发展的动力。

来源：国家电网报2008-07-18

此后，各有关直属单位的重组整合工作全面展开，优化资源配置，创新管理模式，精简机构，增强发展能力。 　　...据了解，下半年，公司将积极推进国际公司的组建工作，加快国网装备公司、深圳公司的整合，落实经研院拓展勘测设计职能实施方案。

来源：中国电力新闻网2008-07-16

在考察中，罗省长还与来到南瑞进行电网调度自动化系统调试和培训的用户技术人员亲切交谈，用户对南瑞产品给予了高度肯定。...罗省长说，立足自主创新、拥有自主知识产权核心技术的高新技术企业才有生命力，南瑞的发展模式，得到了总书记、温总理和各级政府的关心和肯定，要转变成持续发展的动力。

来源：中国电力新闻网2008-06-12

突破“宣传、检查、培训”的传统模式，着力提高员工的参与意识，保证各项活动的扎实有效。...“安全生产月”的宣传活动，除了发放资料，悬挂标语、彩旗、条幅，张贴宣传画，组织展览等常规方式以外，不断拓展新的宣传阵地，在公司网站上专门开设了“安全生产月专栏”，集中报道“安全生产月”的各项活动，宣传安全生产法律法规知识

来源：黄河运营公司　2008-05-12

；在完成生产人员技能摸底的基础上，实行分层、分类、分岗位培训，因人而异制定培训计划，确定努力方向，加快培训过程，缩短培训周期，为公司的发展培育更多精品人才；积极探索社会用工人员的管理模式，加强对外聘人员管理

来源：四川省电力公司2008-05-09

培训不拘一格，打破常规模式，突出能力训练，注重团队合作，通过自主管理高效运转，全过程互动探讨交流，使学习培训收到了事半功倍的效果。 　　...首期参训46人，通过专家讲座，开展团队业务技能训练等方式，达到了拓展思路、提升境界、指导工作的效果。 　　

来源：北京市电力公司2008-05-08

为服务奥运客户，公司全面开展比赛场馆、配套设施、奥运定点医院和签约饭店用电安全隐患排查和整改，协助客户编制和演练电气事故应急预案，组织开展电工培训，大幅提高了奥运客户的用电安全水平。...在提升营销基础管理方面，公司加强营销管理体系建设，拓展客户服务中心的服务功能，，强化电费管理中心对电费电价业务的稽核与指标管控能力，强化电能计量中心表计检定、研发、运行管理功能，充分发挥其对公司计量业务的技术支撑作用

来源：四川省电力公司2008-05-08

培训不拘一格，打破常规模式，突出能力训练，注重团队合作，通过自主管理高效运转，全过程互动探讨交流，使学习培训收到了事半功倍的效果。 　　...首期参训46人，通过专家讲座，开展团队业务技能训练等方式，达到了拓展思路、提升境界、指导工作的效果。 　　

来源：中国电力新闻网2008-04-16

根据《人员培训规范》要求，坚持走出去、请进来，通过集中进行仿真培训、到设备厂家参观学习、考察先进单位管理经验等多种方式，拓展培训内容，取得良好效果。

来源：中国华电集团公司2008-03-28

三是建立特殊人才激励政策，进一步完善h型人才成长模式。逐步建立起首席专家管理制度，对包括经营管理、技术管理、生产技能等方面的拔尖人才，制定专门的激励政策，拓展核心人才的职业通道。...以华电国际生产技能岗位认证和安全技能培训认证工作为依托，逐步推行持证上岗制度，做到先持证后上岗。

来源：西北电网公司2008-01-28

拓展融资渠道，保障电网建设资金需求。适应中央企业试行eva考核指标的变化，全面完成各项经营指标。规范预算管理模型，探索分业务预算模式，提高预算编制水平。深化技术经济管理。实施标准成本管理。

来源：中国电力新闻网2008-01-18

十堰城区供电公司认清形势，迎难而上，积极采取有效措施，巩固并拓展市场。...开展特色服务，举办营销服务人员的哑语等特殊技能培训，以便能加强与特殊客户之间的交流，构建和谐的营销服务环境。开展对孤寡老人及特殊客户，实行定时上门服务收费的特色服务。

来源：中国电力新闻网2008-01-11

“‘三级联创·一带二’活动开展后，省公司、泉州局相关部门对我公司安全生产工作进行指导，我们吸收了好的经验并及时消化，形成了一套适合公司实际的运行模式，确保安全管理工作有创新、有成效。...“三级联创·一带二”活动将范围拓展至安全生产方面，它必进一步丰富和扩展“三级联创·一带二”活动载体，促进德化供电公司党建工作整体效果的增强，为构建德化供电公司安全生产长效机制做有益探索。

来源：浙江省电力公司2008-01-03

进一步拓展和深化人力资源管理各功能模块的应用。进一步提高规划系...他同时希望浙江省电力公司继续发挥示范带头作用，深化信息化的应用，支撑公司管理模式的持续创新和公司价值的持续提升。