北极星
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      来源:贵州省遵义供电局2013-10-21

      赤水供电局表示,在新入企业员工的培训过程中,将更加着重以理论和实际相结合的培训方式,从内容和形式上贴近实际工作,不断提升新员工的素质技能,使培训工作取得实质性效果,从而进一步增强员工的岗位胜任,使其早日成长为一名合格的电力人

      来源:贵州省荔波供电局2013-10-16

      10月15日,荔波供电局11楼综合会议室,再次举办了针对2013年岗位胜任评价的计算机培训班,共50余人参加学习与模拟测试。...本次培训主要以计算机应用在生产管理中的重要作用、岗位胜任评价计算机考试范围与要求,常用办公软件中容易操作,计算机考试技巧、注意事项和迎考心态的调整等5个方面进行讲解。

      来源:安防展览网2013-10-16

      面对越来越繁重的工作,传统的人工巡查的方式难以胜任。...由于采油平台、大型变电站、信号发射塔、森林等自然环境条件恶劣,点多、线长、面广,为满足野外作业、易燃易爆岗位、野外站点和生产要害单位需进行实时动态图像监控,及时发现安全隐患问题。

      来源:贵州电网公司平塘供电局2013-09-24

      新员工是企业的新鲜血液,平塘局多年来高度重视对他们的培养,为了让2013年新员工能在见习岗位上学习扎实的技能,迎接一年后的岗位胜任评价,该局人资部拟定培训方案,选定了技术精湛的供电所所长担任新员工的师傅

      来源:贵州电网公司平塘供电局2013-09-24

      ,该局报名参加2013年该岗位胜任评价的14名员工参加培训。...为提高员工专业维度和岗位维度技能业务知识,确保其能顺利通过岗位胜任能力评价,根据平塘局《员工岗位胜任评价辅导培训方案》的工作安排,9月16日至18日,在该局实操培训基地,配电线路运行与检修实操培训在烈日下火热进行完毕

      来源:贵州省荔波供电局2013-09-16

      9月12日,荔波供电局5楼电视电话会议室变成了在岗员工岗位胜任理论考试的演练场,24名即将参加本年度岗位胜任考试的在岗员工,认真阅卷、仔细作答。金秋九月,风高气爽,也将是收获的季节。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-09-16

      建立技能人员培训绩效学分制,提高技能人员岗位胜任能力;对直流、带电作业、输电、运检一体化等专业实施专项人才培养和选拔,引导员工发挥主观能动性,不断增强企业的持续发展力和专业引领力;组织专家参与项目攻关和课题研究

      来源:贵州电网公司平塘供电局2013-09-11

      根据《2013年贵州电网公司员工岗位胜任评价工作总方案》及《都匀供电局客服业扩岗位技能培训班实施方案》工作要求,9月7日晚9:00至10:00,平塘供电局组织了客服业扩初级作业员岗位胜任业务知识、专业素质模拟考试

      来源:贵州电网公司平塘供电局2013-09-11

      9月7日,平塘供电局举办了一期客服业扩岗位胜任评价考前辅导培训。为顺利通过2013年客服业扩岗位胜任评价,帮助今年参加客服业扩岗位胜任评价的员工做好充分准备,以提升员工岗位胜任参评通过率。

      来源:贵州电网公司平塘供电局2013-09-04

      8月31日,平塘供电局对14名参加配电线路运行与检修岗位胜任评价员工的一对一计算机操作帮扶式培训指导。...该局参加配电线路运行与检修岗位胜任评价的员工均来基层供电所,他们均承担了安全生产风险管理体系建设、营配收资等重要工作,为了不影响各项工作开展的进度,平塘供电局人资部将参评员工的计算机集中培训,改为一对一帮扶式培训指导

      来源:贵州省玉屏供电局2013-08-14

      培训过程中,内部兼职老师对变电系统基础知识进行了详细讲解,组织参考人员认真学习了《贵州电网公司企业技能岗位胜任评价教材》、《110kv及以上变电站运行管理标准》、《倒闸操作》、《电气设备异常运行分析及事故处理

      来源:贵州省遵义供电局2013-08-02

      请问一下关于岗位胜任考试和技能考试这有何区别?。7月31日,遵义供电局领导来到遵义县乌江供电所,对员工们提出的要求、意见及建议进行了一一解答,这也是该局推进党的群众路线教育实践活动的重要项目之一。

      来源:贵州电网公司平塘供电局2013-08-02

      该局严格按照笔试、实操、工作实例分析与答辩等各环节的要求,从相关技能、专门技能、基本技能3个专业项目进行考评,按照都匀供电局技能助理专家接班人岗位胜任模型和技能助理专家接班人岗位胜任能力评价标准进行评分

      来源:贵州省遵义供电局2013-07-18

      统一组织、分步推进遵义供电局县级供电企业员工岗位胜任能力评价工作实施方案,确保县级供电企业员工岗位胜任能力评价工作顺利实施。会议对下半年遵义供电局的培训与评价工作作出了安排,对重点工作进行了部署。

      来源:贵州省荔波供电局2013-07-01

      这是荔波供电局解放思想,全力为基层员工岗位胜任、职业技能指导和学历教育服务采取的重要举措,学员通过3年学习考试合格后不仅能获得大专学历,更为顺利通过贵州电网公司岗位胜任评价奠定坚实的基础。

      来源:贵州电网公司平塘供电局2013-06-27

      近日,平塘供电局召开员工岗位胜任评价相关政策宣贯会,该局中层管理人员及70、80后员工共65人参会。...会上该局人资部再次强调了岗位胜任评价的重要意义,评价是拓宽员工创造价值的重要途径,是增加员工队伍战斗力的重要保证,也是推动企业不断前进的动力。

      来源:贵州省荔波供电局2013-06-25

      通过近一年的不懈努力,10名来自配电线路运行与检修、客服业扩、变电设备检修和电费核算岗位的新入企员工,迎来了岗位胜任评价综合测。19日上午,根据抽签顺序,10名新员工依次进行培训期满答辩。

      来源:贵州电网公司施秉供电局2013-06-06

      ,分批次开展培训工作,确保参加2013年岗位胜任评价员工能顺利通过评价,有效提高岗位胜任能力。...6月6日上午,贵州施秉供电局110千伏副值班员变电运行专业维度知识培训在多媒体教室举行,为该局全面开展在岗员工岗位胜任评价培训辅导工作拉开序幕。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-06-05

      珍惜培训学习机会,通过自身努力顺利通过岗位胜任评价。...要求新员工认真对待岗位胜任评价工作,抓住机遇,珍惜每一次培训机会。新员工还要根据实际情况梳理题库,拟定计划,带着问题去学。

      来源:贵州省铜仁供电局2013-05-28

      新员工在有效提升技术、技能的同时,将为他们顺利通过公司的岗位胜任评价打下良好的基础,为企业科学发展提供有力的人才支撑。...5月24日以来,铜供组织2012年入企新员工84人,在相关部门及培训基地开展了岗位胜任考前强化培训,帮助其加速提升技术、技能,科学成长。

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