来源：商业周刊2013-09-23

习惯打游击战的中国员工无法接受制度化的西方管理模式，纷纷反弹，抗议外国那一套不适合我们!但任正非坚持：我们是买一双美国鞋，不合脚，就削足适履!...选在顺风时转型导入西式管理，不合脚就削足适履为了改革，他不惜砸下五年五千万美元费用，聘请五十位ibm顾问长期驻点华为，全面导入ibm的管理制度。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-09-12

二是轮值机制。他们确定每周为一个轮值周期，确定了轮值长、早会主持、小组长、考勤员等多个内容、岗位，将班组每个成员进行轮值排序，使得人人都是管理者、改善者，人人都是创新者、推进者。三是赛马机制。

来源：腾讯科技2013-07-19

今年4月，根据华为公司轮值ceo制度，胡厚崑当值轮值ceo。轮值时间为，2013年4月1日～2013年9月30日。上一任轮值ceo应是郭平。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市松山区农电局2013-04-03

老师讲到的活力、轮值、赛场、评议、荣誉、链锁、分享七大管理机制，给我们拓宽了管理路径，要通过班组内的日常活动、仪式来营造一种氛围，激发员工潜能，激活员工积极性，提高工作士气，缓解员工压力，使员工能更长时间保持良好的状态和情绪

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2013-03-25

新年新气象，客服专业为了打破从前固定业务岗位的旧模式，增强全员学习意识，提升整体服务水平，实行岗位轮值制度。...岗位轮值制度是让员工轮换担任不同岗位工作，每四个月为一个周期，从而达到业务互通、相互适应，提高换位思考意识的目的。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-10-23

根据送电工区工作实际，该工区在各班组中开展安全活动、技术讲课、qc小组活动、实行班组轮值制度、案例管理法，开展每人一小课活动和每人一案例分享活动。安全活动以事故为师。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-25

，随时呈现班组的轮值情况、规章制度、评选的标杆员工、安全之星、绝活员工、安全知识、案例分享、每人一小课等最新动态。...班组看板涵盖了班组名称、班组全家福、班组logo（标志）、班组愿景、班组精神、班组目标、班组口号、班歌等固定模块，其他均为时时更新的动态管理模块，其中包括轮值班长、班组公约、群星璀璨、安全之窗、学习园地

来源：浙江省临安供电局2012-09-13

此外，该所还制定了轮值班制度，并要求值班人员进行24小时待命，以确保农户的安全用电为农户全年的经济收入起到了保驾护航的作用。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-08-10

兴安电业局本质安全专家组辅导走进基层班组活动开展得如火如荼，蒙东电力公司安监部领导、本质安全专家对修试所生产一线班组进行了详尽细致的专业辅导，使职工们茅塞顿开，班组人员列举了诸多问题，例如：案例分析的具体内容和范畴、班组人员轮值制度如何制定

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-07-26

工区在各班组中推行人人都讲课制度、让每一个班组成员都成为班组的讲师，制定班组员工的轮值分享表，每一个人都将自己的经验、特长、绝活分享出来，实现班组成员的共同进步。...二是轮值机制。工区各班组根据班组的管理内容，确定班组员工每月轮值班长、轮值例会主持等工作，将班组每个成员进行轮值排序，使每个成员都有机会参与到管理工作中。三是赛马机制。

来源：浙江省海宁市供电局2012-06-29

重预防强机制，规章制度到位。完善两票管理、安全轮值员、车辆管理等制度，并对各制度的严格落实进行考核。...班前站班会要全程录音、周例会要多结合现阶段工作实际、月度安全会上开展两票大点评通过细化分工、明确职责，严格执行，发挥各项规章制度优势，将安全生产落到实处。重责任强意识，领导干部到位。

来源：桐庐县供电局2011-11-28

为了从机制上加大反违章力度，该局对安全稽查进行了细化和深入，先后出台局领导安全轮值周、安全生产管理人员现场督导、安全生产反违章稽查写实报告管理等制度。...其中，局领导安全轮值周制度由该局领导班子成员每周轮流到工作现场，对安全措施、工作流程，管理性违章、作业性违章等内容进行稽查，至2011年11月，该局已累计开展局领导安全稽查81次，遍及81余个施工点，发现和制止违章作业

来源：浙江富阳市供电局2011-10-29

认真实行检查考核为加强准军事化管理的执行力度，生产基地由三个工区主任轮流担任轮值领导，每周两次现场检查准军事化管理执行情况，检查情况每周通报，对屡教不改者提交局进行绩效考核。...该局负责人表示，将通过机制改进、制度规范、流程优化，进一步完善生产基地管控模式，积极探索生产作业模式，强化作业合作机制，同时进一步整合生产资源，提升安全生产的承载力和效率。

来源：浙江富阳市供电局2011-10-27

调动基层分工会工作积极性，实行轮值制，增加自主活动经费，鼓励承办局工会各项活动。自主开展活动、承办活动及职工参与率等情况纳入先进职工小家考核体系，年底开展评先评优。...根据国家电网公司对于班组建设的新要求和新标准，该局今年及时修改了《班组民主管理工作制度》，还专门制定了工会小组长工作台账，明确了班组在民主管理、文化建设方面的工作职责及考核标准。

来源：萧山供电局2011-10-13

开通电子邮箱客户沟通业务后，市北供电所制定了相应的工作制度。客服人员以轮值的方式每天对邮箱内的咨询进行回复，并形成了所有咨询24小时内答复的服务机制，让用户感受到解用户困惑，急用户所急的优质服务。

来源：桐庐县供电局2011-09-22

其中，局领导安全轮值周制度一经实施即得到一线员工高度肯定。局领导班子成员每周轮流到工作现场，对现场安全措施、工作流程，有否存在管理性违章、装置性违章、作业性违章等内容进行稽查。...、安全生产反违章稽查写实报告管理等制度。

来源：国家电网报2011-08-23

该公司将8个县（市）的95598作为市公司的轮值备班。繁忙时段，全市95598工位数最多达到17个，确保有效解决供区内话务拥堵问题。...新乡供电公司启动95598三级值班制度，科学排班。该公司每周末根据对计划停电、天气预报、同期话务量等信息的综合分析，制定新的排班计划。95598实行备班管理，满足各时段的服务要求。

来源：浙江在线2011-08-16

先后出台《员工安全个人积分制度》、《生产班组安全监督员轮值制度》，将轮值安全员纳入安全积分奖励，并给予年度评优、先进班组评选先决条件，进一步强化基础、基层、基本功。四是施工现场，强化管控。

来源：满洲里送变电工区2011-05-19

为及时高效处理各类突发事件，满洲里送变电工区推出了例行值班制度：由工区领导班子成员、副总工程师及各部门专工组成轮值小组，每天晚上在工区值班，协调处理安全生产、事故抢修、突发事件及重大事项等，确保信息及时到位

来源：重庆大唐国际彭水水电开发公司2011-04-18

；“轮值主任”制度的创新探索，为增强设备可靠性和提升技术人员水平增添了新翼。...此外，该公司发扬创先争优精神，软硬件管理上水平，“盯紧”运行设备；运行人员严格执行监盘制度，加强巡回检查工作，设备出现问题时确保做到第一时间发现，第一时间汇报处理；维护人员认真做好机组消缺工作，全方位呵护好运行设备