来源：内蒙古东部电力有限公司通辽奈曼旗农电局2011-07-08

大力开展电力中等专业技能教育，激发广大农电员工学习知识、钻研业务的积极性，拓宽人才的成长通道，促进农电人才队伍建设的做法表示赞赏；在大沁他拉供电所调研组一行对该所旨在提高职工素质开展的日记、周训、季考、月评的四位一体培训模式给予了鼓励

来源：新乡供电公司2011-07-07

近年来，新乡公司将培育“人才森林”的载体聚焦到了“劳动竞赛”，按照“培训竞赛一体化”模式，把竞赛作为激发职工学技术、练技能的热情，促进职工技能水平提高的基础工作。...劳动竞赛是一个载体，新乡公司工会通过“五个强化”，拓展竞赛领域、丰富竞赛内容、创新竞赛形式，精心打造劳动竞赛品牌。 强化“领导”。

来源：大唐石泉水电厂2011-07-05

为了确保培训效果，学习培训结束，该厂人力资源部根据学员学习内容结合实际项目管理经验和存在的问题，就项目管理计划与控制的9个方面分别准备，组织开展讨论。...近日，该厂创新管理模式，任用一线职工担任项目经理，并组织项目管理培训，提高项目经理经营管理能力，为企业发展注入活力。2010年以来，该厂积极拓展经营空间，对外检修项目多点开花。

来源：新华报业网-新华日报2011-06-29

战略规划管理是一种决策机制，是企业管理中最为基础的模式创新。在中国企业普遍处于战略转型的关键时期，只有通过战略上的深入谋划，才能适应不断变化的形势需要。我们正处在一个机遇与挑战并存的时代。

来源：www.chinapower.com.cn2011-06-24

人力资源管理建设重点，进一步提升人力资源集约化管理，以能力素质为核心，建立起培训、激励、发展的优化模式。...三“十二五”信息化建设内容四个方面：业务架构、应用架构、数据架构、技术架构1、业务架构“十二五”华北电网公司信息化建设沿着“固本培元、跨越发展、创新融合”的建设轨迹，已全面形成5e工程为基石、三大分析体系挖掘深化应用

来源：北纬网-雅安日报2011-06-16

周业荣一直坚持人才强企战略，十分重视人才的培养，充分发挥瀑布沟水电站装机容量大、机组设备新、先进科技应用多的优势，从人才与企业发展长远考虑，结合电力生产人才需求，确定了适应“运维合一”的“精二会三”新型培训模式

来源：西子仪表2011-06-15

而我们所能见到的和理解的各类营销模式却大同小异，虽有个别地方创新，却仍然摆脱不了大同小异的现状，也就造成太阳能热利用个企业之间不但产品同质化，营销手法和模式也出现同质化。...据悉，至五月底，西子仪表在全国十几个省市共完成科普培训会近60场，培训人数在5000人左右，使太阳能仪表智能化的观念深入人心。对于仪表企业来说，是多此一举、劳民伤财，还是形式逼迫、相时而动?

来源：宁波电业局2011-06-14

近年来，在以全国劳模吕毅为首的一批骨干技术带领下，宁慈淞站一直以技术型班组为立足点，以教学点模式为依托，以培养与提升队伍素质为己任，开展多种形式内容丰富的活动，践行劳模职责、兑现劳模承诺、彰显劳模品牌。...同时吕毅团队在管理上大胆创新，从2000年起，宁慈淞站几乎每年有一至两个创新方案在落实。

来源：电力软件网2011-06-07

为尽快解决企业管理与erp系统全覆盖难适应的问题，该局主动适应管理的创新与变革，加大了教育培训力度，通过上级统一培训，企业内训、专题会议等多种形式，充分调动全局员工参与erp系统建设的积极性，使全局员工充分认识

来源：遵义供电局2011-05-19

安全生产积分制管理是遵供习水供电局推进安全管理工作创新模式，以部门为单位，是对各生产部门安全生产的全过程实行积分管理，将需要完成的安全管理工作用分值来量化，采取“月度评分考核，半年积分公示，年度评分考核

来源：大唐岩滩水力发电公司2011-05-18

该公司积极响应集团公司“发现人才、培养人才、吸引人才、成就人才，使人才成为发展的制高点”的号召，今年元月份，发电运行部创新了月度培训模式，每月进行3次，每次有2个值参加，各值正副值长担任讲师，针对运行规程以及当月的设备改造项目

来源：中国工业电器网2011-05-12

远东电缆有限公司作为电缆行业领跑企业，始终坚持管理创新，不断引进国际先进管理理念和模式，严格执行国际先进标准，提升企业管理水平。...远东高层领导积极推动国际标准化管理体系认证，成立项目推进小组，配备人力物力资源，明确职责分工，制订详细的实施计划，邀请资深高级审核员对公司相关员工进行培训，确保管理体系的顺利实施。

来源：登封市电业局2011-05-12

在班组工作中大力推行“以问题为师，向实践学习，在成果中反思”的工作模式，将班组的重、难、急、险等工作建立预警机制，经进行细化分解后张贴上墙。...今年来，高青县供电公司以“创建先进班组，争当工人先锋号”为契机，通过实施“亮、晒、评、提”，在制度上、载体上、激励上不断探索，大胆创新，全面开创了班组建设的新局面。 亮特色。

来源：中国电力新闻网2011-05-06

“以集约化体系建设为主线，贯穿于全年财务培训工作，无论是人员培训、竞赛组织、年终考评，都围绕着核心工作开展”，公司财务部培训专责介绍说。...据悉，该公司创新活动形式，率先在国网系统建立财务集约化管理知识题库，开展财务集约化管理全员出题、评题和互考活动，充分调动起广大员工推进此项工作的积极性和主动性，为体系顺利建成创造了良好条件和氛围。

来源：牡丹江电业局2011-05-02

点单式培训中，局党委首先开展了对党员干部教育培训需求调研、摸底，摸清党员在教育培训方面的想法，总结过去固化传统的党员培训模式，结合当前形势围绕基层实际工作，由基层党支部书记了解党员最喜欢什么样的培训、最需要什么样的培训

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2011-03-25

与历年培训不同的是左中局在2010年的冬季安全培训中更加突出创新、注重实效。一是培训计划制定早，准备工作落实在前。...为进一步增强培训效果，改变了以往集中培训的模式，培训小组深入基层单位实地开展培训，培训对象扩展到所有涉及安全生产工作的各级人员。三是培训内容亮点多，理论与实践紧密结合。

来源：广西平班水电开发公司2011-03-23

四是创新实施节能环保绩效管理制度，激发创建活力。...同时，强化节能环保意识，推行绿色用电，合理安排照明，降低风机、空调等设备的运行时间；科学使用电脑，暂时不用电脑时，缩短显示器进入睡眠模式的时间设定；下班彻底不用电脑时，立即切断电源；巡回检查时，低层少用或尽量不用电梯

来源：黑龙省木兰县电业局2011-03-23

创新方式方法，强化教育培训效果。...有关部室还深入基层单位逐所逐员的进行培训，改变了以往集中培训的模式，更加注重实效，而不只单单流于形式，从而使每位员工真正能学好、学透所学的知识，并正确地运用到生产实践中。

来源：灵宝市电业局2011-03-15

近年来，灵宝市电业局高度重视新进员工的教育培训工作，不断转变培训观念，丰富培训内容，创新培训方式，走出了一条“人才强企”的发展之路。...与以往不同的是，此次培训采用全封闭准军事化模式。培训前，该局精心挑选2名优秀退伍职工担任军训教官，并对培训全程进行跟踪管理。

来源：中青在线2011-03-14

希望国家电网公司团校突出服务育人职能，充分发挥团干培训主渠道作用；提升理论研究水平，努力推动共青团工作科学发展；加强创新能力建设，不断推动团校建设实现新发展。...公司团校作为公司党组领导下的青年人才培养机构，将认真贯彻落实“党组放心、团员满意”的办学要求和“以人为本、按需施教、注重素质、学以致用”的办学理念，突出先进性、超前性、实用性，积极创建具有公司特色的办学模式和高效灵活的培训机制