来源：陕西省应急管理厅2022-02-22

开展煤矿安全监管干部大轮训，积极推动市县理顺煤矿安全监管体制，配齐配强监管力量。...开展煤矿采掘接续情况专项监察，督促企业合理调整生产计划，防范采掘失调系统性安全风险；实施矿长安全生产考核记分管理，加强对煤矿企业“关键人”的管理。四是持续夯实煤矿安全基础。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-02-09

加强干部梯队建设，畅通职业发展通道。四是强化筑牢基层堡垒，提升高质量发展战斗力。落实好“四同步、四对接”要求，开展支部与班组融合联创“百千计划”。建强基本队伍，优化党内述考评结果的科学运用。...年党建工作会议精神，大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，深入实践党建“155”工作思路，即紧紧围绕高质量党建引领综合能源应用示范基地建设“一个核心”，重点落实“五强化五提升”工作措施，确保在福建公司党建目标责任制考核中获评

来源：国家电投2022-01-18

钱智民强调，2022年，国家电投将在更加精准落实jykj的基础上，增加“存量提质增效”和“创新成果落地”两项单列考核激励，实行工作总额单列。...会议听取了国家电投工委题为《办实事，聚众智，促发展》的专题发言，审议了计财部、创新部、党建部、发展部、战略部、法商部的相关报告，审议通过了《关于集团公司使命、愿景、核心价值观，员工行为公约、干部行为公约的决议

来源：国网四川电力2022-01-11

三是持之以恒打造作风过硬的干部员工队伍。要树立鲜明正确的选人用人导向，加强员工教育培训引导，打造业务全面、技能精湛、结构合理的运检人才队伍，优化班组员工配置、薪酬分配、考核激励等保障机制。

来源：北极星环保网2022-01-06

开展“百名环保干部走进千户企业”活动，走访、服务企业千余家，定期举办企业接待日活动，有效解决环评审批、污染治理、限产豁免等一系列问题。打造“环保直通车”服务品牌。...第四章为“规划保障措施”，主要由加强组织领导、加大资金投入、细化评估考核、完善监督机制、强化宣传引导、推进铁军建设等6个小节组成。

来源：国家发改委2022-01-04

量化工作指标，完善考核机制，推动管理提质增效。...进一步强化党风廉政建设，健全廉政风险防控机制，强化干部日常教育管理。持续提升能力素质。要着力建设高素质专业化能源干部队伍，夯实我省能源高质量发展的人才基础。持续提升工作效能。

来源：人民银行2021-12-28

加强制造业信贷政策指导和监督考核。11月末，制造业中长期贷款余额同比增长33.8%。重点领域、国家重大区域发展战略的金融支持力度进一步加大。增加2000亿元再贷款，支持区域协调发展。...修订完善干部选拔任用制度办法，加大年轻干部培养选拔力度，用好各年龄段干部。不断优化人民银行职能配置和机构设置。五是持之以恒推进党风廉政建设。力戒形式主义官僚主义，深入推进精文简会，有效为基层减负。

来源：中冶东方2021-12-27

会上，还开展了中冶东方领导班子2021年度年终述职考核及选人用人“一报告两评议”工作，于港代表公司作了汇报。中冶东方各单位负责人及以上干部参加了会议。...事实证明，中冶东方的干部有干劲、员工有活力、团队有激情，是一支战斗力很强的队伍，集团对东方未来的发展充满信心。

来源：大唐海南能源开发有限公司2021-11-16

工程领域是廉政建设关注和防范的重点，是职务犯罪的高发区，如何实现工程优质、干部优秀？...建立权责清晰、制度明确、流程规范、风险可控、预警及时、考核到位的廉洁风险防控机制，提高工程领域反腐倡廉建设的科学性、系统性和针对性。“五防”怎么防？

来源：大唐集团2021-11-10

四要进一步加强党的建设，进一步加强干部人才工作，做好基层党建“回头看”反馈检查工作，认真组织好党建工作责任制考核，高标准高质量完成好巡视任务。

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-11-04

，加强三项制度改革的宣传，使三项制度改革做到全员认知，提升员工的思想准备，为改革的推进打下思想基础；依据推进方案，先后完成了经理层成员任期制和契约化的协议签订，修编完善了公司《中层干部管理办法》，建立干部能上能下的标准和考核依据

来源：碳中和资料库2021-11-02

机会3：双碳培训产业将迅速壮大，之后迅速萎缩，预计市场规模300亿元第34条原文勾画：主题是加强组织领导，将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系重要内容，增强各级领导干部推动绿色低碳发展的本领。...以下是机会解读：从现在开始，双碳工作已经正式成为各地区、各政府单位、各重点企业要考核的指标，也会纳入个体的考核，甚至会影响到从基层干部到高层领导的政治前途。

来源：河南文明网2021-10-25

国家考核的省辖市集中式饮用水水源地水质100%达到或优于ⅲ类标准，南水北调中线工程水源地丹江口水库陶岔取水口及总干渠（河南段）水质持续稳定达到ⅱ类标准，确保了首都及沿线人民群众的饮水安全。...把环境保护和绿色发展纳入经济社会发展目标和干部考核体系，“党政同责”“一岗双责”，不吃祖宗饭、不断子孙路逐渐成为共识。三年攻坚克难，成效显现，河南交出了一份这样的答卷——环境空气质量达到历史最好水平。

来源：国能（福州）热电有限公司2021-10-19

实施人才筑巢行动，优化员工发展通道、人才培养平台和考核激励手段；要激扬人才活力，赋能改革发展。继续在干部“能上能下”、人员“能进能出”、薪酬“能增能减”三个方面加强制度创新。...会议强调，要深入贯彻落实习近平总书记讲话精神，全面落实新时代人才强企战略，抓好素质培养、精准选用、从严管理、激励约束，努力开创干部人才工作新局面。

来源：江苏生态环境厅2021-10-14

例如，在水环境质量提升方面，办法明确，累计3个月国省考断面水质未达市级考核目标的，每个国考断面收取惩戒金500万元，其他省考断面收取惩戒金300万元。...无锡市委书记杜小刚在前不久召开的省委十三届十次全会小组发言时坦言：“我们感觉目前存在的很多环保问题还是老问题反复出现，要解决这些问题，关键是要提升干部的认识，加强工作程序的安排。”

来源：国能（福州）热电有限公司2021-10-12

要继续在干部“上下”、人员“进出”、薪酬“增减”三个方面加大改革力度，引导公司干部职工不断自我革新、自我超越，始终保持争先的品格、拼闯的状态、严实的作风，将个人成长融入企业变革和企业发展。...安全上，坚持“零非停、零事故、零伤害、零污染、零超标”；经营上，电热营销坚持“发效益电、减少支出、减少考核”；供热坚持“调热价、理体系、提基价、优系数”；发展上，坚持“保投产、多开工、抢资源”，二期前期要

来源：兴业研究宏观2021-09-29

从考核机制来看，《方案》指出，国务院每年组织开展省级人民政府节能减排目标责任评价考核，将考核结果作为领导班子和领导干部考核的重要内容。...2021年9月，发改委发布的《完善能源消费强度和总量双控制度方案》提出：“强化考核结果运用，考核结果经国务院审定后，交由干部主管部门作为对省级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：国家电投2021-09-24

不断优化总部绩效考核，改进考核方式，总部各部门要做好与考核相配套的季度总结。...要重视企业文化建设，根据本次会议研讨意见做好核心价值观的总结提炼，完成员工行为公约、干部行为公约的制定，充分体现集团公司的特质。

来源：大唐集团2021-09-23

四要进一步深化“三项制度”改革，有序开展经理层成员任期制和契约化管理工作，建立全员业绩考核、岗位考核，充分调动干部职工干事创业的积极性。...五要加强党的建设，建立科学的选人用人机制，营造风清气正的良好政治生态，打造高素质专业化的领导班子和干部人才队伍。集团公司有关部门负责人，云南公司本部有关部门及其所属企业负责人代表参加座谈。

来源：中央纪委国家监委2021-09-13

更有甚者，试图通过伪造数据、编造材料、人为干扰监测等造假手段在检查考核中蒙混过关。...有的干部主观上存在畏难情绪，不敢动真碰硬，导致办法不多、措施不硬、推进不力。除此之外，部分整改工作虎头蛇尾，甚至出现“拉抽屉”现象，其症结在于制度化规范化水平不高、长效机制不健全。