来源：祥邦科技2023-01-16

同时感谢萧山图书馆为公司“职工之家”丰富书籍，为员工生活增添书香，进而帮助员工能够更好地学习专业技能、提升个人素质、激发创造活力，从而更好地为企业服务。...“我们的中国梦”--文化进万家，新春迎亚运，让我们在浓浓的乡情乡俗里恭贺新春，喜迎亚运！

来源：绿电来2023-01-09

知名企业、一线媒体、能源行业重要机构与美克生全体员工共襄盛举。...严晓教授大会致辞大会伊始，美克生能源创始人兼首席科学家严晓教授发表致辞，与参会嘉宾分享美克生能源的靠谱文化以及以技术为本的发展理念。“高科技企业怎么靠谱？

来源：亨通集团2023-01-09

，实现客户、股东、员工、社会、自然的和谐发展和共同进步！...面向未来，亨通集团表示，将持续深化绿色战略，围绕低碳转型、可持续生态圈、技术研发创新、文化及愿景建设、风险管理等5大领域，全面建立亨通集团esg可持续发展管理体系和共享价值理念，致力成为绿色可持续高质量发展的国际化集团企业

来源：中国能源报2022-12-27

鲁西矿业由5家矿业集团发起，产业涉及5个地区、权属单位25家，在册员工2.6万余人。...一年来，按照区域整合走在前、主业精强作示范的工作定位，围绕“七个真正、一个引领”定基调、强机制，严作风、聚合力，以“事争一流、唯旗是夺”的行动自觉，推动资产、业务、机构、人员、管理、文化全方位整合融合，

来源：中国广核集团有限公司2022-12-27

党的十八大以来，集团进一步强化核安全文化建设，建立了以管理者承诺和示范、骨干推进者辐射和渗透、全体员工参与和贡献为主体架构的核安全文化建设推进体系。...通过定期组织开展核安全文化培训，加强核安全文化宣贯，营造良好的安全文化氛围，每年开展安全文化震撼教育等活动，始终保持全员对核安全的“敬畏感”。二是打造纵深防御型安质环管理体系。

来源：国家电网报2022-12-26

车棚内的集控型充电插排可为员工的电动自行车充电。...用能实现“零碳”走进园区中心供电所，安装在机动车棚、辅助楼、文化长廊顶部的405平方米分布式光伏发电板在阳光的照射下发出耀眼的光。

来源：陕投集团2022-12-22

今后，陕能售电将在陕投集团“君子文化”的引领下，全面践行陕投集团“人人都是经营者、岗位都是利润源”的君子经营观，以集团利益最大化和发展战略目标为引领，全力以赴为国有企业改革发展贡献售电力量。...近年来，陕能售电按照集团公司“人人都是经营者、岗位都是利润源”、精细化管理、岗位价值管理以及业绩导向、结果导向的管控要求，将公司年度经营指标书面分解下达至各事业部，并逐级下达至每一名员工；对各事业部及事业部员工个人进行经营责任和财务独立核算

来源：浩亭2022-12-14

在浩亭，可持续性不仅包括产品、流程和生产，而且涉及公司的所有领域——例如，在培训和员工发展中，为员工扩大健康平台中，在对文化、教育和体育的广泛而深远的承诺中都会体现。

来源：国家发展改革委2022-12-14

生态文明社会教育不断深入，推动生态文明教育进家庭、进社区、进工厂、进农村，越来越多的党政领导干部、企业员工、社区居民、生态环保工作者得到生态文明领域知识和技能培训。...持续开展全国节能宣传周、全国节水宣传周、全国低碳日、全民植树节、世界环境日、国际生物多样性日、世界地球日、“美丽中国，我是行动者”等主题宣传活动，生态文化更加繁荣，生态道德充分培育，社会公众广泛动员。

来源：北极星电力网2022-12-08

在他的带领下，正泰始终坚持将自身发展融入经济社会发展大局，通过探索创新光伏富民模式、打造价值共享文化、构建产业链命运共同体、建设产业孵化平台等共富新路径，构建共创价值、共享成果的创新生态，实现经济责任、...企业初创- 1984年成立乐清求精开关厂，5万元/50平米/8名员工进入低压元器件产业集团整合- 1991年 成立中外合资正泰电器- 1993～1997年 集团整合与股份制改造- 2004年 进入高压输配电设备产业

来源：华能嘉祥发电有限公司2022-12-08

支部宣传委员郭勇带领新入职的3名员工和去年5名入职的员工进行安全和支部文化的讲解，走进党员活动室、生产厂房和班组，让青年员工从多维度认识电厂企业文化，领会电厂工作特点，加深对电厂工作的认识，为以后的工作学习打下了良好基础

来源：中晶环境2022-12-07

中晶“五标建设”是指在中晶运营的项目中建设达到环境标杆、安全标杆、经营标杆、文化标杆、服务标杆的标志性运营项目。...在环境标杆方面，中晶泰钢运营部打开格局，大刀阔斧进行现场提升工作，改造办公区域环境，打造供参观交流接待的标准化办公楼；生产现场以7s管理为导则，形成了整洁有序的生产现场；员工素养进一步得到提升，能够长期保持现场规范有序

来源：曲靖经济技术开发区管理委员会2022-12-05

公司无签订劳动合同的固定员工，常参与公司干活的就四五个人，若人手不够，再找临时工。（见附件。）...曲靖伟光汇通文化旅游开发有限公司是伟光汇通旅游产业发展集团旗下全资子公司，是国开金融战略入股的文化旅游产业投资平台，总部设在北京。曲靖伟光汇通文化旅游开发有限公司目前主要开发运营曲靖爨文化小镇。

来源：国电投（珠海横琴）热电有限公司2022-12-01

首先，作为文化传承者，政委重点围绕“讲政治、树榜样、联群众、强作风”四个方面开展工作，通过提高员工队伍政治能力，提升的凝聚力。...（三）融入中心，促进三方融合，明确政委体系职责定位体系赋予政委“文化传承者、jykj推进者、hr开发者”3种角色、12项职责，促进党建、业务、人力资源深度融合。

来源：晶澳科技2022-11-30

强有力的企业文化建设有效提升了员工的归属感、认同感，为企业快速高效发展奠定了坚实基础，提供了不竭动力。...近年来，晶澳科技注重企业文化在激发组织活力中发挥的重要力量，将文化建设与企业经营互促互融，各基地多措并举，积极推动文化创新，让文化成为“看得见的凝聚力，摸得着的生产力”。

来源：南方电网报2022-11-30

“公司经常在水电站周边做公益捐助及文化交流活动，村民对此赞不绝口。”参与中老友好学校援建的老挝南塔河1号电力有限公司综合部老挝籍员工王万中说。国之交在于民相亲，民相亲在于心相通。

来源：金风科技2022-11-28

“员工健康管理工作是金风科技履行员工责任的一大亮点。在保障员工各项权益的基础上，公司在内部创建并形成了金风健康文化，健康已成为公司企业

来源：中国广核集团2022-11-28

高立刚作表态发言，他表示：六台机组满功率运行是红沿河核电史上最激动人心的时刻，意义重大，离不开各级政府的关心支持、股东方的通力合作和全体红沿河员工的不懈奋斗。...他表示，红沿河核电近年来全面贯彻落实习近平总书记关于核电行业和中广核的重要指示批示精神，深入践行“严慎细实”工作作风，总体提升核安全文化，积极落实安全生产专项整治三年行动计划，六台机组保持安全稳定运行。

来源：中国新闻网2022-11-25

“以前，文化园里使用煤炉取暖，环境污染严重，还存在安全隐患。”文化园负责人说。针对这一情况，黄化供电公司员工主动对接景区负责人，推广应用清洁采暖设备，推进景区用能方式转变。...该公司以促进脱贫地区特色产业发展、农畜产品销售通畅、巩固脱贫成果为目标，动员员工采购特色农畜产品，发挥“惠农帮”“爱如电”等电商平台作用，拓展农产品销售渠道。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-11-24

公司主要负责人带头讲授安全生产公开课，深入班组参与典型事故案例大学习大讨论；邀请专家宣贯新安全生产法和如何落实安全生产责任，组织观看安全警示教育片，组织开展安全知识竞赛和应急演练，大力弘扬“安全是技术、安全是管理、安全是文化