来源：江苏省盐城供电公司2024-04-29

为帮助新员工尽快适应工作，助力新员工尽早系统地了解公司全貌，挖掘多专业复合型人才，提升技能，最近，盐城供电公司开启2023届新员工轮岗实习工作，组织36名新员工分为三期分别前往营服中心、海翔电气公司、盐都供服中心等基层单位进行为期

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-18

在此基础上，该公司根据青年职工发展需求，为青工搭建成长成才平台，积极动员青工参加岗位技能等级鉴定和职称评选，为青年员工顺利通过鉴定、提升技能等级提供服务；做好运行岗位的通岗培训工作，不断强化青工对专业知识的理解掌握

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-08

一直以来，国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作，采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用，不断加强青年员工培养，提升技能操作水平。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-01-04

围绕日常工作中设备运行存在的难点问题及缺陷等情况，由该公司师傅带着徒弟到实地进行观摩和操作，结合现场设备结构，深入讲解设备工作原理和日常操作内容，细致分析设备参数、指标等，促使提高理论知识和实际动手能力，并进行学习交流，促进达到提升技能

来源：中国能源新闻网2023-12-27

下阶段，该公司将加大力度继续深入开展冬训工作，提高员工学习积极性，补齐能力短板，规范工作行为，更新专业知识提升技能人员素质和安全能力水平，在系统上下形成“学安全，会安全”的安全文化环境。

来源：北极星垃圾发电网2023-12-27

为了帮助更多的人快速提升垃圾发电项目运维人员专业水平，北极星学社调研50+企业岗位需求，对课程培训内容进行5轮迭代更新，特推出《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》课程，通过“理论知识+仿真实操+班组实习”相结合的教学模式，让学员在最短的时间内快速提升技能

来源：国家电投集团山东新能源有限公司2023-12-07

二是注重提升技能，夯实运维基础。高唐光伏电站严格执行“两票三制”及工作规程，根据设备运行的实际情况，制定相应的安全技术措施，保障设备在线率100%。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-10-01

创建活动中，班组从需求确定、建设策划、建设过程出发，围绕现场管理、标准化作业、技能培训、qc活动等，努力提升班组成员的问题意识、改进意识和创新能力，不断激发班组员工创新积极性，不断优化管理方法，激发班组成员提升技能水平和参与班组管理的积极性

来源：国能（福州）热电有限公司2023-09-26

为提升运行人员电气操作规范性水平，营造学技术、练本领、比技能的工作氛围，9月25日，国能（福州）热电有限公司以赛促学、以赛促教，组织开展了6千伏电气开关停送电技能竞赛。此次竞赛，该公司共选出10组参加技能竞赛

来源：北极星风力发电网2023-09-14

新手来之前，他专门召集老员工开会，根据各自专长做了专职分工，并组织培训提升技能。新手实习期间，他又仔细观察，综合考量后将他们分到合适的工序，再以老带新、以战促练，迅速提高了整个班组的凝聚力与战斗力。

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-11

为帮助新员工尽快适应工作，提升技能，助推成长成才，最近，盐城供电公司新员工第三小组开启了第一段实习旅程，赴盐城供电怡能集团开展为期四周的轮岗见习，去各个部门轮岗“走一遭”，有序推进“1+n”岗位锻炼，激发岗位活力

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-29

该公司以实现员工职业技能提升为目的，深入开展安全生产学习培训和“两票三制”规范管理等基础性工作，通过开展运行专业知识考试、消防培训、反事故演习等各类专业技能培训，并以公平合理的奖惩机制持续激发员工岗位学习、提升技能的积极性

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-08-29

泉州公司将以此为契机，进一步深化科创管理工作，营造对标先进、提升技能、创新创效的浓厚氛围，充分调动公司全员科创积极性，全面提升公司科技创新水平，促进青年创新人才成长、深化公司科技创新推动公司转型发展，为企业高质量发展注入强劲动力

来源：北控水务2023-07-24

仪式后，北控水务集团北水教育总经理冀广鹏带作《产业赋能教育 实训提升技能-新范式 再出发》主题报告。

来源：国网黑龙江讷河市电业局2023-02-14

下一步，该公司将加大力度继续深入开展冬季培训工作，探索更加有效、更加多元的培训方式，提高职工生产学习积极性、补齐能力短板、规范工作行为、更新专业知识、提升技能人员素质和安全能力水平，营造学业务、练技能、

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-02-06

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司以提升安全水平、严守标准管理、全力提升技能等举措为抓手，不断提升班组向心力、执行力和战斗力，有序推进班组标准化建设。

来源：环球零碳2023-02-03

#支柱3：提升技能由于35%至40%的工作可能受到绿色转型的影响，发展高薪优质工作所需的技能将是欧洲技能的一个优先事项，该计划的第三个支柱将侧重于提升技能。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-16

在此基础上，该公司进一步完善员工技能培训管理，通过定期举行各专业阶段性理论考试、技能劳动竞赛、事故应急演练以及岗位大练兵等活动，进一步巩固全体员工的专业理论知识，提升技能操作和设备的检修水平和应急处置能力

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-11-15

为每位新员工配备一名师傅，明确师傅职责，激励师傅以身作则传“正道”，口传心教授“真业”，因材施教出“高徒”，同时，激励徒弟吃苦耐劳，多想、多问、多学，服从师傅的正确安排，在实践中不断学习，在工作中全面提升技能水平和业务能力

来源：中国大唐2022-10-17

针对生态环保的“疑难杂症”，闫欢欢将“提供清洁能源，点亮美好生活”的企业使命深深烙印在自己的生命中，聚合骨干力量，成立创新工作室进行技术攻坚，组织搭建的环保专业技术交流群为职工提供了提升技能的实战平台。