来源：江苏省盐城供电公司2024-04-24

高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学

来源：包头铝业有限公司热电厂2024-03-26

集控二值坚持以“改革创新、管理提升、成本领先”为工作指导，通过“六个第一”工作模式（第一时间学习、第一时间培训、第一时间摸排、第一时间改善、第一时间参与、第一时间结对），不断提升青年员工安全生产意识和应急处置能力...在管理方面，集控二值积极开展“安全、干净班组竞赛”、“安全班组标准化建设”活动。

来源：新华社2024-03-15

为此，联合体以供需对接育人为导向，深化校企协同育人，打造集生产、教学、实训、培训、科研、竞赛、评价、科普“八位一体”一站式实...常州新能源产教融合实践中心”等大型实训基地，建有省级实训基地25个、市级综合性公共实训基地2个、常州工业职业技术学院等联合体内院校与合作企业共建校外实训基地1500余个，在建百度智能网联产教融合实训基地、博世氢能源现场工程师培训中心等

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-01

学技练功，多元培训强本固基。该公司借助“融智学习”等平台，结合现场操作培训，不断强化运行人员技能培训。积极推动运行人员参与高压电工证等资质认证的培训与考试。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-02-01

运行操作中，严格执行重要操作“双监护”制度，非紧急情况下，专业人员不到位不操作，明确操作前“双述”，操作中“监护”，操作后“总结”流程，形成操作、培训一体化模式，保障安全的同时，逐步提高现场人员操作水平

来源：陕煤电力2024-01-03

抓好机组运行管理，提高监盘质量，不断强化典型异常事故处置能力培训，努力提升运行人员异常突发事件的处置能力。...月度经济分析会等，对阶段发电量情况进行分析点评，适时调整、精准施策；按照“以日保周、以周保月、以月保年”要求，动态跟进机组负荷率、紧盯每日电量完成情况，并通过开展以发电量、供电煤耗等为主要指标的小指标竞赛等活动

来源：中国能源新闻网2023-12-15

“电力培训师竞赛，很硬核的！”陈杨说，“理论考试、课程录制、课程开发、现场教学……每一个环节，都是对参赛选手综合素养的考验，需要参赛选手既有扎实的理论基础，也要有强大的实践能力。”...随着国网四川技培中心运转模式，各类管理制度、考核指标等重要形势任务的不断变化，对师资培训项目策划、项目管理、培训资源开发、竞赛集训教练技术等复合型能力提出了更高的要求。

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-05

为扎实推进“赛马制”练兵活动，促进青年员工岗位适应能力快速跟进，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织开展了变电运维青年员工技能比武竞赛，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提高了青年员工技术理论水平和现场实操能力

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-28

导师带徒”“仿真机演练”“现场观摩”等培训方式，有针对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能培训，使职工能够进一步熟练掌握操作技能，提升班组整体素质，为安全生产提供有力保证。...通过班组“小指标”竞赛，营造“你追我赶”的争先创优氛围，进一步调动各班组的积极性，促进安全生产工作整体效能得到进一步提升。

来源：西安电力高等专科学校2023-11-24

，竞赛任务贴合现场实际，提升参赛选手的安全意识与团队精神，引领“产学”一体化课程教学模式的改革。...指导教师团队认真研究竞赛内容、评分细则，制定科学培训方案，合理规划学生理论学习与实操练习时间，通过设置兴趣赛、小组赛、校赛等考核环节层层选拔参赛选手，特别邀请计量专家为选手开展赛前指导，带领学生赴设备厂家进行操作练习

来源：北极星电力网2023-11-17

竞赛以在线答题的形式举行，选手们需要在规定的时间内完成相关题目。现场气氛热烈，参赛选手们全神贯注，认真解题，展现出网络和数据安全知识的深厚功力和专精水平。...为此，国网连云港供电公司联合连云港市公安局开展此次覆盖面广、影响深远、涉及范围大的知识培训和竞赛活动，通过“培训+比赛”的形式，进一步夯实电力行业相关从业人员的基本功，提升行业整体的安全防范水平。

来源：江苏省盐城供电公司2023-11-15

一直以来，盐城供电公司变电检修中心持续聚焦主责主业，围绕高素质职业化队伍建设，完善技能实训平台，进一步健全“大培训”协同联动机制，丰富完善员工培训体系，通过系列培训、竞赛行动，与现场培训人员进行生动、深入的交流互动

来源：中电联人才2023-11-02

本次竞赛共分为电网、综合两个组别，包含理论考试、课程开发、现场教学三部分内容，按照《电力行业企业培训师能力标准与评价规范》要求，参照《电力行业企业培训师培训教材》，结合电力生产实际、新型能源系统、电力安全等通用知识进行命题

来源：大唐集团2023-10-27

“该系统能够对设备数据汇总、存储、分析和转发，实现现场状态的感知、分析、控制的智能化。”...2023年5月，龙滩水力发电厂1、2、4号机组包揽700兆瓦常规混流式水电机组竞赛前三名。这是该厂结合打造“硬核指标”、创建“金牌机组”活动，扎实开展设备隐患排查治理，提高设备可靠性所取得的成绩。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-10

扎实开展运行小指标竞赛，以利润指标为导向，充分调动运行人员认真监盘、精心调整，促使运行指标最优化。依托岗位应知应会清单，全面实施精准培训，不断提升生产人员技能水平。...图为该公司运行人员在认真查看现场设备运行参数为进一步提高运行管理水平，高效完成运行各项工作，该公司以有效运行为引领，以制度落地为导向，围绕主要任务、聚焦关键环节，保证设备稳定运行。

来源：宿迁市人社局2023-10-08

据悉，新能源汽车维修行业职业技能创新大赛是不断深化培训、练兵、比武、晋级、表彰“五位一体”的职工技能发展模式，引领广大职工立足本职钻研新技术，掌握新技能、争创新业绩。...此次大赛职工组个人竞赛总成绩排名前三的选手，经审核合格后，由市人社局授予“宿迁市技术能手”称号、市总工会授予“宿迁市五一创新能手”称号，其中排名第一的选手按程序申报“宿迁市五一劳动奖章”；学生组个人竞赛总成绩前十名的选手给予表彰

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-07

该公司一直以来高度重视检修人员的操作技能水平，按照“把比赛当作学习机会，把现场当作实践课堂”的要求，制定详细的员工培训计划并严格落实，实现现场培训与实际工作紧密结合，达到工作与练兵两不误的良好效果，极大的提高了员工岗位技能水平

来源：内蒙古能源集团有限公司2023-09-05

理论考试以安全法律法规和集团公司管理制度为主体，既检验了参赛选手对相关内容的掌握程度，也对大家进行了一次法规制度的集体培训。...此次竞赛采用“理论+实操”的方式开展，基于多年生产技能竞赛的经验并调研学习行业内优秀企业安全竞赛形式内容，对竞赛方式与机制进行了创新和改进，使竞赛更加公平和贴近实际。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-08-29

今年以来，该公司本着“一专多能，重在实效”的原则，不断创新生产班组培训形式和内容，广泛提供员工岗位成才、展示才华的竞赛平台，为企业转型发展提供了有力的人才支撑。...比赛过程中，36名参赛选手随机两人一组，严格按照国家职业技能鉴定相关规定，精细有序地进行故障排查和现场实操，整场比赛严肃紧张而又不失精彩激烈，展现了员工良好的技能水平和精神面貌。

来源：北极星电力网2023-08-14

为做好首批到厂燃煤化验工作，结合煤化验室现场仪器安装调试，人员操作培训实际情况，进一步检验化验人员技能水平，8月9日，国家能源集团岳阳公司举办首届煤质化验技能竞赛，旨在为化验员搭建一个互相提升的平台。