来源：云南电网公司2017-01-12

通过按月对指标的统计分析和管控，完满完成公司各项创先指标。安全生产风险管理体系评级为73分三钻三星，创先关键指标持续提升。

来源：姚安供电有限公司2015-07-28

在省公司启动全面创先工作以来，姚安供电公司承接1+n+1全面创先工作体系，以集抄率及非柜台缴费率两个指标提升为抓手，第三方评价客户满意度、综合线损率等创先关键指标得到了明显提升。

来源：中电新闻网2015-06-12

网站涵盖南网新闻、贵州电网公司要闻、业务系统导航、安全生产、企业指标、电费回收等六大板块，每天定时更新南方电网和省网要闻，实时发布全局创先指标情况、安全风险情况和电费回收情况，既为员工节约了打开其他新闻网站的时间

来源：贵州省遵义供电局2015-06-11

网站涵盖南网新闻、贵州电网公司要闻、业务系统导航、安全生产、企业指标、电费回收等六大板块，每天定时更新南网和省网要闻，实时发布全局创先指标情况、安全风险情况和电费回收情况，既为员工节约了打开其他新闻网站的时间

来源：姚安供电有限公司2015-03-03

姚安供电公司将紧紧围绕企业的整体发展思路，结合安全生产工作和创先指标的完成，认真研究和谋划公司2015年各项工作，对照工作报告层层分解工作目标、任务和措施，层层抓好落实，确保公司2015年年整体目标任务的完成

来源：贵州省铜仁供电局2014-12-08

，提升创先指标的同时，为企业科学快速发展提供了坚实的人才保证和智力支持。...笔者从玉屏供电局人资部获悉，该局今年通过开展培训与评价工作需求调研，合理制定年度计划并有效组织实施，促使全员培训率达100%，技能人才岗位持证率达79%，人才培养贡献度达1.55%，拥有2名技能关键岗位接班人，各项创先指标均优于规定要求

来源：贵州省遵义供电局2014-11-06

今年以来,在贵州电网公司遵义县供电局创先路上,加、减两个关键符号特别显眼加是全面加速推进创先，让各项指标更优秀。...今年以来，遵义县供电局紧紧围绕管理规范，指标先进，队伍优秀的总体目标，通过对上的承接、指标管控和向下的推动，形成了立体联动的工作格局，将创先是更高标准的日常工作转化为员工的自觉行动最好驱动。

来源：贵州省铜仁供电局2014-07-17

全员培训率达94.2%，创先指标达到目标考核a指标，职业技能鉴定合格率达85%截至7月17日，玉屏供电局坚持教育培训与人才评价工作两手抓取得良好效果，为打造服务好、管理好、形象好的先进电网企业奠定了坚实的基础

来源：云南省宣威供电公司2014-04-24

过程中注重做好检查、督办及实时改进，并注重发挥绩效管理的导向作用，将创先指标和核心工作全面纳入组织绩效管理。...1-3月称为策划准备阶段，负责规范化管理办公室牵头，相关职能部门配合，按照定人、定时、定责的原则制定创先行动计划方案，方案应包括工作逻辑分类、工作要求、支撑指标、目标值、计划属性、计划时间、责任部门、责任人

来源：贵州省遵义供电局2014-03-25

为继续深入推进创先工作，确保今年各项创先指标按质按量完成。...25项创先指标中除客户满意度一项还需进一步提升外，其余24项指标已经顺利完成省公司下达的目标值。

来源：云南省宣威供电公司2014-03-24

建立一套科学的管控指标体系，是以创先指标为核心，推进创先工作。...制定一套完整的工作计划，是以营销2014年重点工作、创先工作计划为核心，完善客户满意度提升、增供扩销方案，完成全年工作任务。

来源：云南省宣威供电公司2014-02-14

为全面提升第三方满意度，实现年度创先工作关键指标，宣威公司围绕创先指标全力提升服务质量。

来源：云南省宣威供电公司2014-02-13

为全面提升第三方满意度，实现年度创先工作关键指标，宣威公司围绕创先指标全力提升服务质量。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-17

宣威公司编制2014年综合计划及三年滚动修编工作时充分考虑创先指标。...为做好2014年综合计划编制工作，公司召开评审会，会上公司领导要求各部门在对2014年相关工作指标进行预测时，应以创先指标为基础，结合历年来完成情况，进行合理预测。

来源：贵州省遵义供电局2013-07-03

通过与南网五省区地区局开展创先指标对标分析，遵供明确了线损管理重点是配电网,也是线损管理创先的突破口。...今年，该局从精细化和自动化两方面入手，在各个环节上做好指标的把关和预控，扎实抓好线损管理，将今年综合线损率控制在6.10%，确保达到创先线损指标要求。

来源：贵州省铜仁供电局2013-05-22

会上，林虎在2013年培训工作与评价工作报告中指出，2012年，铜供教育培训与人才评价工作指标完成情况较好，培训计划完成率、全员培训率(创先指标)、人均培训小时数等15项指标优于或达到公司考核值;县级供电企业中层管理人员轮训

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-05-09

结合蒙东公司、兴安供电公司文化推展工作的要求，讨论围绕如何理解上级业务主管部门创先工作提出的新要求、新任务、与去年相比，思想上、作风上、工作效率上与创先要求的差距和问题有哪些、应该如何更有效地完成创先指标

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2013-04-11

在创先工作中，该公司紧紧围绕2013年蒙东电力公司政工工作会议精神，分析形势、落实职责，对创先指标进一步量化、细化，解决创先的思想问题，更新观念、提高认识，真抓实干、以提高绩效。

来源：贵州省遵义供电局2013-04-01

为全面深入推进创先工作，确保今年各项创先指标顺利完成。...把创先工作指标内容与组织绩效的业绩考核内容进行有效结合，利用组织绩效的评价压力推动全局各项工作向创先方向迈进；二是强化过程管控，确保业绩指标健康运行。

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-31

目前，技能人才岗位持证率（创先指标）17.71%，高技术技能人才成才率（创先指标）87%；一线员工技术技能等级资格证持证率92%（县级供电企业一线员工技术技能等级资格证持证率73.2%）；16人通过公司电力工程类中级专业技术资格职务评审