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为加强公司同业对标管理,优化经营指标,推进供电所专业化管理,9月10日,国网安徽利辛供电公司召开三季度经营分析暨供电所专业工作例会,会议采取现场观摩和常态例会相结合的方式进行。
参会人员对王人、汝集、张村、城郊供电所营业厅基础设施、环境卫生、值班情况等常态管理和星级晋阶资料、安全工器具管理、抄表质量进行现场观摩、指导。
现场观摩后,该公司召开专业例会,客户服务中心就公司三季度经营指标、同业对标指标、供电所绩效考核、综合班抄核收检查情况进行了通报。公司各职能部室重点就供电所专业化管理开展情况及下阶段工作布置进行发言,同时还宣贯了《供电所同业对标实施办法》、《星级进阶管理办法和考核评价标准》、《优秀专职电工评选办法》等文件,建立机构健全、职责清晰、运作规范、管控有力的供电所专业化管理体系。
该公司负责人对近期重点工作做出提示:一、抓好经营管理工作,特别是电费回收及线损管理工作。二、围绕服务、投诉两条红线,切实提升抄表质量,杜绝乱收费行为。三、统筹做好供电所管理提升、星级晋阶、同业对标工作。四、认真梳理迎峰度夏期间暴露出的薄弱环节,提前谋划迎峰度冬和春节保供电工作。五、统筹安排工作进度,确保重点工作的落实。六、及时联系各级政府,做好经济调度会工作。
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“换这么粗的电线,家里的两台空调就可以同时开了,别说今年夏天不会热,就连今年冬天都不会冷哦……”,家住安徽省利辛县五一社区的市民王明看到电力工人在电杆上作业时向邻居感叹。利辛县五一社区是该县城区内主要社区之一,该社区涵盖利辛县城最重要的5条商业街道,也是该县企事业单位密集区,商业用户达600余家,社区居民近万户。由于日趋增长的生活和生产电力需求,该区域的供电压力与日俱增,电压不稳、三相负荷差距大等等问题接踵而至。为缓解该社区紧张的供用电问题,国网安徽利辛县供电公司春节前便积极组织网改人员实地勘察,最终
党的十八大以来,建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”已经成为中华各族儿女的奋斗目标。做为坚持服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业和服务经济社会发展“四个服务”宗旨的国网利辛县供电公司,在认真贯彻落实党的十八大精神的同时,依靠“三集五大”体系的坚实平台,深化“两个转变”工作,加快推进管理提升工程,从强化思想基础出发,不断加强理论学习,积极开展多种形式的“中国梦•国网情”主题学习
为认真谋划2014年县公司管理和乡镇供电所管理“两个提升”工作,近日,国网安徽利辛县供电公司召开专题会议,研讨部署该公司2014年“两个提升”工作具体措施。会上,各部门负责人围绕本专业2014年“两个提升”指标任务、指标现状及存在差距、2014年提升工作思路及主要措施三个方面,结合利辛公司2014年工作会议上总经理报告提出的八项工作重点及各部门“二十四节气表”进行了系统而又扼要的汇报。该公司负责人徐连杰就2014年“两个提升”工作提出
为不断提升“三种人”对安全规程制度的理解掌握能力,2月11日,国网安徽利辛县供电公司举办2014年“三种人”培训班,对“三种人”进行培训,来自该公司各生产部门的工作票签发人、工作负责人、工作许可人共100余人参加了培训。据悉,此次培训采取学习考核《安规》重点章节知识、“两票”的规范填写与使用、触电抢救的各种方法以及典型的安全事故案例分析等培训内容,运用授课和交流的形式,对该公司“三种人”进行培训。通过培训,使一线生产的员工们迅速走出节
走基层,是当下全国各地普遍开展的一种群众路线教育实践活动方式,通过走访、采写基层广大人民群众的工作与生活,来反映民生民情民意,探寻基层人民的人生价值,党的群众路线教育实践在走基层工作上固然会得到淋漓体现。毋庸置疑,基层是必须要走的,不接地气怎能知道基层人民的生活和那不为人知的感动。在国家电网这个大家庭里,有无数个为人民的光明生活默默无闻的奉献者,身居一线基层岗位,他们甘于平庸,为地方的经济发展贡献着一己之力。他们的事迹值得我们去挖掘,去歌颂和赞扬。曾经,我总想将一位仓库保管员的事迹化入文章之中,可是每次这种思想行为总是在刚开始提笔时就不知从何入手了。他
2月13日,国网安徽利辛供电公司召开大学生新春座谈会,该公司党政工负责人与该公司2008年以来新入职的异地大学生们欢聚一堂,纷纷畅谈入职以来的心理感受,分享自己心底那最柔软舒心地感动,以及工作以来的宝贵经验。“我深刻地记得入职那年冬天,公司领导买来床垫和厚厚的被褥给我们铺上,让我体会到亲人的关怀”,2008年入职的大学生员工梅振鹏道出了心底最难忘的那份感动。“我来到利辛的第一天,公司就给我安排了住所,虽然还没整理好床铺,但是那晚室友强烈要求打地铺,让我睡他的床上,那一刻,我便感受到公司浓郁的团结氛围”,2
为查找工作中存在的不足,制定针对性的措施,促进整体工作水平的提升,国网安徽利辛县供电公司于2月11日召开工作反思会,该公司中层及以上负责人参与反思。据了解,此次工作反思会从该公司领导到中层干部,都逐一认真总结自身在管理方面存在的问题和弊病,客观地分析原因,并提出相应的改进措施。通过此次会议,该公司切实将存在的弊端反思到位,有利于在今后的工作中分清点面、把握层次、定位明确,清晰、准确、合理地解决问题,以促进该公司2014年整体工作得到巩固和提升。
“两节”前夕,为加强与电力客户的联系与沟通,进一步提升员工的服务意识和服务能力,有效避免“门难进、脸难看、事难办”等各种违规违纪事件发生,国网安徽利辛县供电公司广泛开展了行风评议暨大客户走访活动。该公司按照党的群众路线教育实践活动要求,成立六个走访活动小组,领导班子和各部室成员对县委县政府、人大代表、重要客户进行走访,广泛征求政府和重要客户的意见和建议,了解人民群众的用电情况和重要客户的用电诉求,全面掌握客户满意度,为迎峰度冬和元旦春节保供电做好充足准备。走访过程中,该公司通过发放问卷调查表、召开座谈会等
12月24日,国网安徽利辛供电公司组织巡视人员对35千伏线路进行雾霾特巡,重点对迎峰度冬及春节保供电重点线路加强特巡工作。此次特巡主要针对35千伏线路杆塔耐张导线反攻线夹、电缆接头、绝缘子等部件进行异常排查,确保在迎峰度冬及春节来临之际线路安全平稳运行。
当前,随着气温不断走低,用电负荷也不断攀登新峰值,为确保利辛县人民温暖过冬、欢度节日,保障该县经济在冬季及春节高峰负荷期间平稳发展,利辛公司在总结历年来保供电经验基础上,明确责任,科学组措,群策群力,全方位落实春节保供电方案,全力保障电网安全稳定运行。强化设备运维,全面排查隐患借鉴今年迎峰度夏期间的负荷及故障情况,加强日常巡视及负荷实测力度,增加重点线路及配电设备的特巡次数;加强对用户设备运维的监管,减少用户设备故障引发的停电事件。坚持负荷监测,分析预测负荷发展趋势,及时进行负荷调整和三相不平衡整治。加强重负荷设备巡视检查和红外测温,及时消除设备缺陷;
12月17日,随着国网安徽利辛县供电公司35kV潘楼变电站3692开关投入运行成功,为期一个月的开关技改工作落下帷幕。此次技改涉及该公司35kV潘楼、马店、江集、汝集4个变电站,改造任务包括6台主变高压侧、2条35kV进线间隔的母线侧共8台断路器,主要目的是解决原断路器运行年限长、缺陷次数多、操作机构老化、存在安全隐患等问题。作为今年迎峰度冬的一项艰巨任务,该公司电气试验及二次检修班提前谋划,熟悉新、老开关情况,提前做好基础浇筑工作,并对图纸、资料、工具、施工方案做好提前准备,最终顺利完成此次技改工作,为电网安全稳定运行提供有力保障,确保了利辛电网安稳
2月16日,黑龙江抚远市供电分公司应急指挥中心通过“新一代应急指挥系统”发布气温骤降预警工单后,城郊供电所台区经理周凤城就在手机上看到“i国网”APP中有一条待办事项:巡检10千伏普三线。他立即按照任务指示要求巡检线路,并将巡检情况以影像资料方式上传。这是该供电所应用数字化技术提升工作效
8月15日,国网涡阳县供电公司领导到基层供电所调研工作。在基层供电所,该公司领导主持召开了供电所骨干成员座谈会,详细了解了该所迎峰度夏电力保供,设备运维、优质服务、指标管控、考勤管理、党建管理等工作情况。在听取工作汇报后该公司领导肯定基层供电所取得工作成绩,提出下一阶段工作要求,要
近日,国网宁波市北仑区供电公司供电所管理“一年提升,三年领先”工作正式开始实施。为实现公司供电所管理“一年提升、三年领先”工作目标,国网宁波市北仑区供电公司多次组织供电所召开会议,认真梳理分析问题,开展基层调研,广泛征求意见,主要责任人亲自组织供电所管理提升方案3次讨论会,结合属
11月4日,安徽涡阳供电公司召开供电所月度例会,会议分析近期供电所业绩对标考核评价情况,布置了近期供电重点工作任务,并根据排名情况分别授予红旗和黄旗。会议强调,要严格落实工作积分制,规范派工单的填写、评价,真正夯实供电所的基础管理;加强人员规范、提高服务意识,切实做好供电服务工作,
“3月份所里线损率对标指标落后,我们立即虢王供电所学习先进经验,通过表计改造、线路处缺、调整负荷、分网分流和及时处理卡脖线等方法,这个月线损指标降低0.26%,供电所对标让我们找准了差距、明确了工作方向!”。近日,凤翔县供电公司横水供电所长吕红岗在与虢王供电所同业对标会议上深有感触地说
本网讯(通讯员刘晋达)“十分感谢刘主任带领运维专责对我所进行帮扶指导,带来了丰富的工作经验。自从上次现场指导后,我所三级保护投运率明显提升,大大提高了配电台区安全运行水平和供电可靠性。”近日,凤翔县供电公司营销部主任带领0.4KV配网专责对陈村供电所进行帮扶指导时,该所所长郗会锁高兴地
近日,眉县供电分公司为了全面提升供电所管理水平,推进“星级供电所”创建,确定了每周一天“供电所日”,对供电所规范化、精细化管理进行全面检查、督导。按照省市公司关于星级供电所创建要求,结合与先进单位进行对标学习,以及对本单位供电所管理工作进行自查分析,眉县分公司认识到自身的优势,也
日前,结合“星级供电所”创建,岐山县供电分公司强力推进薄弱环节治理,针对存在问题有的放矢、措施得力,供电所管理质量得到有效提升。自3月份开展“星级供电所”创建活动以来,该公司领导高度重视,职能部门按照文件要求,对照活动内容,从基础管理、流程管理、安全生产管理、专业管理、客户服务、
日前,结合“星级供电所”创建,岐山县供电分公司强力推进薄弱环节治理,针对存在问题有的放矢、措施得力,供电所管理质量得到有效提升。自3月份开展“星级供电所”创建活动以来,该公司领导高度重视,职能部门按照文件要求,对照活动内容,从基础管理、流程管理、安全生产管理、专业管理、客户服务、
为了进一步加强供电所管理,规范管理标准,提升“星级供电所创建”相关资料质量,达到“职责到位、管理规范、工作高效、服务真诚”的工作要求,凤翔分公司在全公司范围内开展供电所基础资料管理提升活动。供电所的基础档案资料是供电所经营管理活动的第一手材料,它反映了用电客户生产经营的重要信息和
3月27日,光山县供电公司组织相关人员深入部分供电所备品备件室,继续开展专项督查,着力落实省市公司关于供电所备品备件管理要求,确保有效夯实供电所基础管理。供电所备品备件系指为保障农村电网安全、可靠、稳定运行,及时处理各种突发事件,提高供电可靠性而必须储备的一定数量的用电设备、部件、
2月26日,在国网涡阳县供电公司月度工作会议,该公司强调,要进一步深化同业对标管理,确保实现同业对标年度工作目标。该公司强调,要进一步加大《涡阳公司同业对标管理办法》执行力度,定期开展“讲指标、促进位”专题演讲活动,加强对“风险指标、重点指标、加分指标”的管控力度,发挥指标牵头部门
近日,安新县供电公司同业对标分析会要求深入贯彻省、市公司同业对标工作部署,紧紧围绕该公司发展目标,健全同业对标领导小组、工作小组、专业小组和指标团队,将同业对标指标逐类逐项分解至专业部门、支撑机构和班组,构建目标责任体系。以此为基,全力推进同业对标管理。一是要深入剖析查找业务流程和管理细节的差距和不足,重抓专业短板的管理和提升,细抠子项短板指标的成因和对策,不放过任何专业,不放过任何指标,科学制定纠编措施,及时跟踪指标运行状态,确保指标在控、可控、提前控,全方位深化同业对标常态管理。二是要以标杆为准则,以专业指标按区段进位为目标,完善同业对标管控体系,
8月12日,国网辽宁检修公司以12个删除指标、8个新增指标、2个修改指标存在的问题和意见反馈为据,对《省级检修公司同业对标指标体系》进行了调整,稳步推进公司同业对标工作深入开展。据悉,为保证对标工作深入开展和持续改进,该公司成立了以党政一把手为任组长的同业对标工作领导小组,设立同业对标管理办公室,并成立安全管理、人力资源管理、财务资产管理、物资及信通管理、运检管理、配套保障管理六个专业工作组,分别负责各专业对标工作,推动公司体制、机制、科技和管理创新,提高公司可持续发展能力和综合竞争能力,实现一流的管理、技术、效益和服务。各工作组紧密围绕“
6月3日,辽宁电力检修分公司召开同业对标工作会议,明确职责分工,部署对标任务,为三季度参加国网公司省级检修公司对标做准备。副总经理陈学中主持会议。为了加强公司同业对标工作的领导和管理,保证公司对标工作深入开展和持续改进,建立规范、系统、有效的工作管理机制,公司成立了以孙启忠、周培忠为组长,陈学中为副组长的同业对标工作领导小组。同业对标管理办公室设在企业标准化办公室。同时成立安全管理、人力资源管理、财务资产管理、物资及信通管理、运检管理、配套保障管理等六个同业对标专业工作组,全面负责各自专业的对标工作。副总经理陈学中要求,同业对标管理办公室和各专业组要认
5月29日,河南济源供电公司组织有关人员,探索制定政工同业对标管理机制,以规范化运作、常态化管理,着力提高党的建设科学化水平。这是该公司加强“三个建设”的一个缩影。今年以来,该公司紧紧围绕中心工作,坚持融入中心、服务大局,着力加强“三个建设”。加强党的建设,梳理党建工作制度,完善基层党组织基础管理,构建标准化工作流程,引进政工对标机制,并在基层支部间开展“结对共建”活动,促进党的建设规范化、党务流程标准化;加强队伍建设,立足和谐稳定、优质服务、年度任务,开展“一名党员带
3月28日,黑龙江牡丹江电业局针对同业对标管理指标中存在的问题,查找不足,提出整改,该局新修同业对标管理指标工作启动。新修工作中,该局组织企管部门负责人召开同业对标工作推进会,对该局对标工作开展情况和出现问题进行总结分析。对原指标确定已经取消的,每月将不做分析,对于不确定的原有指标,实施跟踪分析管理;新指标体系未确定前,修订对标工作人员要与上级相关专业部门沟通,明确新增管理指标,提前纳入分析管理中;新体系确定后,各专业部门要立即组织学习,深入领会指标含义,及时掌握专业指标形成过程,发挥主观能动性,做到知己知彼,有效控制指标的排位。按照同业对标管理修订工
日前,国家电网公司在24家网省公司同业对标工作中评出了5家示范单位,四川省电力公司榜上有名,荣获国网公司“创一流同业对标管理工作先进示范单位”称号。 2005年以来,省电力公司认真贯彻落实“三抓一创”工作思路,以指标对标为先导,以管理对标为核心,以提升绩效为目标,全面开展创一流同业对标工作。先后建立了同业对标指标审定例会、领导小组例会、典型经验总结推广、同业对标评价以及指标分析等一系列行之有效的对标常态机制,得到了国家电网公司与各兄弟省(市)公司的充分肯定与认同。 今年,省电力公司将进一步加强管理,完善同业对标各项机制,继续推进诚信对标,确
漳泽检修公司坚持以科学发展观为统领,以创新求管理,以管理拓市场,大力开展同业对标管理,不断提升企业运营水平和发展能力。 该公司一是规范项目运作。施行全新的《项目运营管理办法》,全面实行项目经理负责制,确定项目部利润指标,实行强矩阵式项目管理,使公司的各项方针政策、制度规定在项目部得到全面的贯彻执行。二是大力开展标准化项目部建设,细化指标,量化考核,并落实到项目前期策划、项目实施、项目运作、项目评估等各个环节。通过市场的摸索和管理的
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