延津县电业局：现场培训效果好

进入2025年，国能龙岩发电公司组织运行班组强化仿真机培训，促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程，为公司安全生产奠定坚实基础。仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用，引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。培训由运行班组各值长牵头，班组成员自行组队，结合现场实际，强化练习重大

6月17日，由我校承办的北方联合电力有限责任公司值长班组长管理能力提升培训班在学校顺利开班。北方联合电力有限责任公司人力资源部处长张金荣，华北电力大学继续教育学院院长王子杰出席了开班仪式并讲话。华北电力大学继续教育学院项目负责人刘文丰出席了开班仪式。仪式由继续教育学院市场服务部主任

2月22日-23日，国网新疆电力有限公司举办2024年班组式业主项目部管理培训班，本次培训班共16家建管单位的110名项目管理相关人员参加。本次培训采用“管理制度规程讲解+案例分析”教学模式，对计划及工程管理重点及要求、基建安全质量管理重点工作、输变电工程技术管理要点、电网建设项目全过程造价管理

今年以来，人事企管部借助公司全面推进“五型五佳班组”建设工作的“东风”，将班组培训计划的落实情况、岗位练兵、月度技能操作考试、师带徒、内训师培训、培训积分等工作纳入“学习型”班组考评范畴。通过月度考评加现场指导的模式，工作人员对班组开展各项工作存在的问题和误区进行辅导和答疑，帮助

2023年10月30日-11月2日日2023年第二期班组长素质提升培训班在杭州成功举办。中国煤炭工业协会培训中心副主任姚亚楠、中国平煤神马集团工会副主席白国周、协会培训中心培训处副处长韩玥参加了31日上午的开班典礼。本次培训班由王虹桥副会长为各班组长代表讲授《“双碳”和数字化背景下煤炭行业发展形势

2023年以来，华电昌吉分公司围绕安全生产、两票三制等中心工作，从设备管理、安全运行等方面入手，不断提高职工的综合素质，从四个层面推进班组培训，为机组安全、稳定、经济运行奠定基础。突出培训制度的规范化。要求各部门不断加强班组培训工作，根据设备改造异动等情况及时补充更新技术培训资料，修

8月23日，浙江宁波杭湾供电分公司组织供电所青年骨干开展“一杆一线一台区”全流程自主作业技能培训，并通过“明道云”系统将培训记录关联到每个参培员工的技能档案内，实时展现员工参培情况、技能过关情况以及目前存在的技能短板，有针对性地帮助员工快速提升技能。关联、简洁、透明、实时，这四个优

为贯彻落实国家能源局《2022年电力行业班组安全建设专项监管工作方案》及《电力监控系统安全防护总体方案》要求，针对并网电厂监控系统网络安全、并网安全问题日益突出的情况，湖北省电力企业服务协会经商国网湖北省电力有限公司十堰供电公司调度控制中心，结合6月全国第21个“安全生产月”活动，6月30

4月25日，陕西电力交易中心公司和调控中心联合举办了2022年第一次电力现货市场建设培训，本次培训采用腾讯会议方式进行，共有292个终端连接进入会议，陕西大唐、华能、华电、国电、陕投、陕煤等陕西省内全部发电集团及所属电厂、新能源企业、各售电公司、部分电力用户共计上千人参加培训，省发改委、西

6月21日，国能（泉州）热电有限公司响应关于2021年全国安全生产月活动的号召，围绕“落实安全责任，推动安全发展”主题，积极开展班组安全培训工作，进一步宣贯安全发展理念，强化红线意识，提升安全生产综合素质，全面落实班组各岗位安全责任。

为进一步提升班组事故处理能力，5月21日，国能（泉州）热电有限公司开展事故处理专项培训。本次专项培训计划用时一个月，利用运行学习班和休班时间，组织班组人员从事故预想着手，以生产现场存在的隐患为重点，展开桌面事故演练、仿真机演练及现场教学巩固，力求准确、短时、高效地完成事故处理，保障机组安全。

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

近日，由云南省能源局主办、中国广核能源国际控股有限公司和云南国土资源职业学院联合承办的“中国—东南亚清洁能源白鹭班”举办，20名老挝青年参加培训。此次培训内容涵盖新能源行业基础知识、安全管理、质量管理、工程管理、运维管理、风光电站现场实操培训等方面，着力提升老挝属地员工的技能知识和

9月13日，为推进人才培养工作，提高新员工锅炉专业岗位技能水平，国能晋江热电公司开展青工现场技能强化培训，按下新员工成才的“加速键”。此次培训，由各个班组经验丰富的师傅在现场开展“传、帮、带”，围绕天然气炉的启停及软化水系统操作和负荷调整等展开培训，确保专业理论知识和现场教学相结合

为满足岗位技术需求，使青年员工尽快掌握本岗位所需要的专业技能，近日，国能龙岩发电公司深入开展现场教学，通过“师带徒”模式，促进青年员工技能提升和岗位成才。图为老师傅正在对新安装的调门进行讲解该公司高度重视青年员工培养工作，对青年员工进行分层次分阶段培养管理的方向，把“导师带徒”工

北极星储能网获悉，2月15日上午，黑龙江省发展改革委在哈尔滨市召开了抽水蓄能电站前期工作流程现场培训会。针对抽水蓄能基本情况、工作流程、工作重点和案例经验等内容，中水东北勘测设计研究公司专家陈全宝同志进行了讲解，介绍了抽水蓄能项目预可研、可研阶段工作要点内容、设计单位及工作周期，精

10月18日，中国电力企业联合会党委委员、纪委书记冮宇峰带领评审专家组对国家电网有限公司高级培训中心进行电力行业人才培养示范基地现场评估。评审专家组由来自中组部干部教育局、中央党校（国家行政学院）、国家教育行政学院、国资委干部教育培训中心、中国电力企业联合会有关领导专家组成。在现场考

9月8日，国网蚌埠公司建设部组织各在建工程项目部至梨花变电站开展“蚌埠市电力设施施工现场消防安全培训暨消防演练活动”，本次培训特邀蚌埠市消防支队安全培训教育专家邵学民高级工程师进行授课，并进行消防演练。课程培训主要通过短视频及消防知识宣贯手册的形式，对新修订的《安全生产法》和国务院

4月份以来，国能（泉州）热电有限公司充分利用机组检修契机，将“青工讲堂”搬入锅炉检修现场，通过理论学习、案例分析、现场教学的方式，提升青年点检人员锅炉四管防磨防爆技能培训，不断提升青年人才队伍素质。该公司严格按照锅炉“四管”逢停必检要求，提前谋划，精密部署，成立4号炉防磨防爆小组，

1月15日，国能（泉州）热电有限公司利用机组检修时机，组织青年员工深入锅炉炉膛内部进行技术技能培训，助力技术人才队伍建设工作落地。该公司认真组织此次培训工作，严格执行进入炉膛前安全教育，做好安全风险预控，听取检修单位安全负责人安全事项交底，按照要求穿戴连体服、安全带、防尘口罩等防护

近日，黄河明珠水利水电建设有限公司充分利用机组检修机会，结合工作实际，同步组织开展现场技能培训活动，在推进检修工作的同时，增强一线职工的技术学习能力和岗位技能水平。

为提高新员工岗位技能和业务水平，自11月中旬#1机组检修以来，国能（福州）热电有限公司将专业理论与实践操作深入融合，把培训课堂搬到了检修现场，进一步提高员工培训的针对性和实用性。