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6月17日,共青团浙江省委发文命名表彰2013年度浙江省青年文明号和青年岗位能手,国网浙江培训中心技术技能培训部继电保护教研室被命名为“2013年度浙江省青年文明号”集体。
近年来,国网浙江培训中心团委扎实推进“青”字号品牌工程,深入开展“号、手、岗、队”活动,增强青年建功意识,为该培训中心科学发展注入了青春力量。技术技能培训部继电保护教研室紧紧围绕浙江省“青年文明号”创建工作,以增强团员青年的凝聚力为基础,积极创新活动载体,不断丰富活动内容,各项制度日臻完善,服务水平逐步提升。该教研室先后荣获省公司青年文明号、省公司巾帼示范岗等多项荣誉,还先后承担多次浙江公司继电保护竞赛集训队的集训工作,并荣获国网继电保护技能竞赛团体二等奖和华东继电保护技能竞赛团体一等奖等荣誉。
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当前,人工智能技术浪潮正以前所未有的速度、广度和深度席卷而来。DeepSeek等大模型深刻影响经济社会发展,推动生产关系变革。人工智能浪潮之下,国家电网正积极探索构建“AI#x2B;电力”新生态,推动电网数字化智能化转型发展。然而,面对不断涌现的外部产品,电网如何搭建人工智能与电网需求之间的桥
3月17日,国网浙江电力人工智能实训基地正式启用,以破解传统培训模式在技术深度与场景适配性上的不足,加快培育复合型人工智能人才队伍,加速推进人工智能技术与电网业务的全面、深度融合,持续提升企业服务能力和服务水平。该实训基地是国网浙江电力为落实人工智能战略、加速紧缺人才培养而打造的重
近日,国网浙江省电力有限公司2023年员工岗位技能强化培训在国网浙江培训中心结业。该公司2023年新入职员工共有1000余名,全数参加本次培训。该培训分为理工类和非理工类两大类别,细分输电运检、变电运检、电网调控运行、电力营销、继电保护、通信及信息运维、直流运检等10个培训专业,旨在因材施教,
近日,浙江电网调度自动化仿真测试中心在国网浙江培训中心举行授牌仪式,标志着国内首家调度自动化仿真测试中心正式运营。浙江电网调度自动化仿真测试中心由浙江电力调控中心、浙江培训中心联合建设,以“走在前、作示范,打造示范窗口”为定位,致力于建成国内首套全业务、全要素、全流程的调度自动化
8月21日,国网浙江省电力公司集体企业卓越管理高级研修班在公司培训中心开班,60余名来自公司系统各集体企业的负责人参加该培训。集体企业卓越管理高级研修班由国网浙江省电力公司与浙江大学合作举办,该公司培训中心负责教学组织和学员管理。培训课程紧紧围绕“有效提升企业领导干部管理能力”主题展开,既设置了政治学、经济学、管理学等公共管理课程,也有企业发展战略规划、危机管理、公司治理等专业管理课程,还安排了一般业务外包中的常见问题分析与诊断等实务操作课程。为确保高质量的教学水平,培训班师资以浙江大学专家、教授及省公司专家、培训中心专职培训师
“在培训中心工作的4个半月感觉非常充实,思考问题的角度和层面都有了新拓展,收获很大。”“周期制培训师非常给力,他们丰富的现场工作经验和敬业负责的工作作风给培训中心带来了一股强大的正能量。”8月20日下午,国网浙江培训中心召开2014年周期制兼职培训师座谈会,13位周期制兼职培训师和公司人资部、培训中心相关负责人一起围绕周期制培训师工作畅谈体会,交换意见。座谈会上,13名周期制兼职培训师谈了在培训中心挂岗期间的收获与体会,并结合自身经验对培训中心的培训教学、基地建设等方面工作提出了意见和建议。培训中心对各位
8月17日,国网2014年人力资源专业调考(浙江考点)在国网浙江省电力公司培训中心顺利举行,共有69名选手(浙江考点)分别参加了劳动组织、绩效管理、福利保障等三个专业的考试。根据国网公司调考要求,今年的调考工作强调网络培训和在岗自学方式,国网浙江公司创新方式方法,制定了“教、学、练”一体化在岗自学模式,通过远程网络学习、网络答疑、阶段性测验、个性化辅导等方式组织全员岗位学习,期间共录制60分钟授课视频、组建3个微信群和1个网络互动平台、搭建3个题库练习自测平台和1个网络考试平台,妥善解决了工学矛盾问题,做到了工作与学习两不误,两
8月16日,国网浙江省电力公司2014年农村用电安全管理知识及技能调考在培训中心浙西校区举行,各供电公司营销部、安监部、乡镇供电所管理部在岗管理人员及乡镇供电所所长、安全员、技术员等共212人参加此次调考。开展农村用电安全管理知识及技能调考是该公司构建农村用电安全管理人员信息库,提升农村用电安全管理人员素质,提高农村用电安全管理能力的重要举措。浙江公司于今年年初开始筹备该项调考,广泛收集资料,编制培训复习教材和题库,并发布至公司网络培训中心网站,组织地市供电公司农村用电安全管理和技能知识普调考人员进行网上自学,并开展“人人过关”
8月8日,在国网浙江省电力公司培训中心党委中心理论学习组(扩大)会上,培训中心负责人专题作了《依法治企》讲座,进一步引导培训中心领导、干部深刻理解依法治企的重要性、依法治企的内涵,贯彻落实依法治企各项要求。培训中心负责人在《依法治企》讲座中,重点就为什么要依法治企、电力企业依法治企的主要内容、培训中心依法治企的主要任务等三个方面作了深刻的讲解,要求培训中心在贯彻依法治企理念;建立完善的制度并执行;规范培训收费;加强主业与集体企业合同管理;严格工程项目管理;细化学员安全管理等十二个方面将依法治企落实到管理的各个环节。依法治企是企业管理的必然要求。今年以来
8月5日上午,一辆采血大巴车驶入国网浙江培训中心湖州校区大门,在此等候已久的师生踊跃加入到无偿献血行列。排队、填表、化验、量血压、采样等工作有条不紊地进行……“血站现在急需大量血源用于救助昆山事件中受伤的同胞,非常感谢你们电力职工在危难之中救死扶伤的义举!”湖州市中心血站工作人员看到这样踊跃献血的场面,不禁竖起了大拇指。当天校区职工、培训学员共40余人参加了献血,不少人已不是第一次参加,“数不清自己是第几次献血了,一想到献血可以帮助那些急需救治的人,我感到很高兴,挺自豪。”职工
8月1日,国网浙江省电力公司220千伏输电线路带电作业“三位一体”技能竞赛在该公司培训中心浙西校区圆满结束。该竞赛由一个团体项目即220千伏输电线路带电更换悬垂串导线侧第一片绝缘子及碗头挂板作业和更换导线防振锤、更换导线预绞丝两个个人项目组成,共有各供电公司的11支代表队77名选手参加。经过两天激烈角逐,最终,国网金华公司、国网杭州公司、国网宁波公司、国网绍兴公司、国网嘉兴公司和国网温州公司获竞赛优秀团体奖,潜力群等6名选手获竞赛个人前六名。据悉,该竞赛是国网浙江公司220千伏输电线路带电作业“三位一体”
近日,《中共南方电网公司党组关于深化产业工人队伍建设改革的实施方案》(以下简称《方案》)印发。《方案》是南方电网公司贯彻落实党中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革,推动公司产业工人队伍建设改革向纵深发展的重要举措,提出到2035年,力争培育25名左右大国工匠、25名左右央企工匠、300
2025年5月21日,国家发改委、国家能源局联合发布《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》(发改能源〔2025〕650号,以下简称“650号文”),从国家层面明确绿电直连的定义与适用范围,规范了绿电直连相关主体的权责范围和相关要求,并从落地层面指导绿电直连在微观层面的有序发展。650号文总体体现
北极星储能网讯:7月17日,天津基于增量配电网174MW/1034MWh长时储能电站项目铅炭电池储能系统采购发布。招标人为天津泰达综合能源服务有限公司,由国有控股的天津泰达电力有限公司全资持股。项目位于天津市滨海新区第六大街、欣泰街、泰华路和泰欣路之间,原天津顶园食品有限公司厂区位置,占地27899
作者:邵尹池1巩宇1牛萌2杨若奂2刘雅婷2丁然3单位:1.国网冀北电力有限公司电力科学研究院;2.中国电力科学研究院有限公司;3.国网冀北电力有限公司引用本文:邵尹池,巩宇,牛萌,等.计及相角与幅值跳变的构网型储能短路电流特性及其计算模型[J].储能科学与技术,2025,14(6):2451-2461.DOI:10.19799/j.cn
7月14日,浙江诸暨市发展和改革局发布《诸暨市分布式光伏发电项目建设管理细则(征求意见稿)》公开征求意见的公告。公告指出,在项目勘察时发现以下情况,屋顶不宜安装光伏系统:①使用寿命已经超过25年的老旧小区建筑;②屋面(包括瓦片、瓦片承重结构、屋面平台)已经年久失修,存在结构等安全风险
北极星储能网讯:7月11日,高台华景丝路新能源有限公司发布北部滩300MW/1200MWh独立储能电站EPC总承包工程,项目位于甘肃省张掖市高台县,工期270日历天。北部滩300MW/1200MWh独立储能电站建设容量为1200MWh,建设功率为300MW,储能电站分为储能场地区域和330kV升压站区域。储能场地区域采用户外一体舱
7月8日,云南省发改委、云南省工信厅、云南能源局联合印发《云南省推动绿电直连建设实施方案》,推动绿电资源就地转化。适用范围方面,根据方案,绿电直连是指风电、光伏、生物质发电等清洁能源不直接接入公共电网,通过直连线路向单一电力用户供给绿电,可实现供给电量清晰物理溯源的模式。电源原则上
北极星储能网讯:7月9日,云南省发改委印发《云南省推动绿电直连建设实施方案》。提升调节能力。绿电直连项目应实现内部资源协同优化。并网型项目应通过合理配置储能、挖掘负荷灵活性调节潜力等方式,确保与公共电网的交换功率不超过申报容量,自行承担由于自身原因造成供电中断的有关责任。分析电源与
7月7日,东方电气旗下阿勒泰东津新能源有限公司发布东方电气布尔津100万千瓦风电项目储能系统EPC总承包招标公告。项目位于新疆维吾尔自治区阿勒泰地区布尔津县境内,东方电气布尔津风电项目计划装机规模1000MW,在布尔津县风电项目内,项目配置25%/4h储能系统,储能规模250MW/1GWh。东方电气布尔津100
7月7日,东方电气集团旗下木垒东吉新能源有限公司发布了东方电气木垒100万千瓦科技创新实验风场项目储能系统EPC总承包招标公告。项目位于新疆维吾尔自治区昌吉州木垒县境内,总承包范围为:本工程储能系统全部勘察、设计工作,包括但不限于土建、电气等所有专业;投标人提供储能厂区的全部设备(含抽检
当前,山东风电及光伏发电总装机占山东电网总装机规模的52%。国网山东电力以技术创新驱动和系统智慧升级,提升配电网适应性,满足分布式新能源大规模接入对电网的需求。在山东,绿色能源正在以前所未有的速度重塑电力版图。截至5月底,山东风电及光伏发电总装机规模1.18亿千瓦,占山东电网总装机规模的
江西公司新电分公司生产技术部现有职工33人,其中高级工程师4人、工程师14人,高级技师1人、技师14人。近年来,该部门聚焦火电机组安全稳定运行和能源保供重任,积极创新攻坚,在等级检修、技术改造等方面发挥了重要作用,累计取得发明专利20项、实用新型专利4项、软著4篇,2024年实现机组“零非停”,
在南京长江畔,一座百年老“电”正以“原点”之名,书写着传统能源企业的破圈传奇——从全国技能竞赛的热血比拼到智慧电厂的硬核技术突破,从“双碳”先锋的绿色转型到青年突击队的热血担当,南京电厂正以“百年工运路,奋进正当时”的姿态,将“原点”品牌打造成新时代能源央企的闪亮名片。硬核科技:
大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)电热检修部配电班现有成员8人,平均年龄33岁,女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kV以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。一直以来,该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标,不断将“同心聚力、追求卓越”的
为深入学习贯彻习近平生态文明思想,全面推进人与自然和谐共生的美丽中国建设,进一步加强与政府、客户及合作伙伴间深度交流,达成广泛共识,实现合作共赢,充分展现公司在生态环境保护和可持续发展方面的积极作为,彰显央企责任担当,提升企业品牌形象。8月15日,在第二个全国生态日到来之际,中建环
连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%,先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”,热工二班自成立以来,便将“三重三
有这样一支队伍,27名成员组成,平均年龄31岁,在安全生产阵营中,他们是“示范军”,在能源保供战线中,他们是“先锋队”,在科技创效前沿中,他们是“革新者”。他们用实际行动回应着时代的召唤,他们就是国能(泉州)热电有限公司运行五值。国家能源集团青年安全生产示范岗、福建省青年安全生产示范
近日,陕煤电力运城公司设备部热工二班荣获山西省2023年度安全生产示范岗荣誉。陕煤电力运城公司设备部热工二班是一支以青年技术骨干为核心的团队,现有班组成员7人,平均年龄31岁,均为大学本科学历,其中中共党员2人,工程师2人、助理工程师5人,高级工7人。是一个有着优秀历史的青年班组,曾多次荣
今年初,为加强党的全面领导,切实发挥党建引领作用,牢固树立“大党建”理念,持续推荐党建品牌创建,进一步强化党建与业务深度融合,结合大发展、大运营和提升组织活力的年度工作思路,华润电力徐州公司党委制定了《徐州公司党建与业务深度融合专项行动方案》。坚持党建服务生产经营不偏离各党支部进
11月份,企业生产经营工作进入年末冲刺关键时段。安徽淮南洛能发电公司各基层党支部紧密围绕中心、持续强化引领,以项目化管理推动重点任务落实,切实发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,切实推动各项重点工作提质增效、安全高效。作为抢发电量、节能降耗、降本增效、生产安全的“第一主战场”,发电部第
新华社北京11月2日电李克强同志生平中国共产党的优秀党员,久经考验的忠诚的共产主义战士,杰出的无产阶级革命家、政治家,党和国家的卓越领导人,中国共产党第十七届、十八届、十九届中央政治局常委,国务院原总理李克强同志,因突发心脏病,经全力抢救无效,于2023年10月27日0时10分在上海逝世,享年
见证亚运荣光传递梦想力量近日来自中国大唐的杭州第19届亚运会火炬手杨佳成和李想接力奔跑传递圣火为亚运加油心心相融,@未来手持火炬步伐稳健神采飞扬杨佳成和李想圆满完成了亚运火炬传递任务传递电力工作者迎接亚运的满满动力一起了解“薪火”里的火炬手“这是对我的肯定,我很骄傲。薪火相传,携手
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