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6月17日,共青团浙江省委发文命名表彰2013年度浙江省青年文明号和青年岗位能手,国网浙江培训中心技术技能培训部继电保护教研室被命名为“2013年度浙江省青年文明号”集体。
近年来,国网浙江培训中心团委扎实推进“青”字号品牌工程,深入开展“号、手、岗、队”活动,增强青年建功意识,为该培训中心科学发展注入了青春力量。技术技能培训部继电保护教研室紧紧围绕浙江省“青年文明号”创建工作,以增强团员青年的凝聚力为基础,积极创新活动载体,不断丰富活动内容,各项制度日臻完善,服务水平逐步提升。该教研室先后荣获省公司青年文明号、省公司巾帼示范岗等多项荣誉,还先后承担多次浙江公司继电保护竞赛集训队的集训工作,并荣获国网继电保护技能竞赛团体二等奖和华东继电保护技能竞赛团体一等奖等荣誉。
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当前,人工智能技术浪潮正以前所未有的速度、广度和深度席卷而来。DeepSeek等大模型深刻影响经济社会发展,推动生产关系变革。人工智能浪潮之下,国家电网正积极探索构建“AI#x2B;电力”新生态,推动电网数字化智能化转型发展。然而,面对不断涌现的外部产品,电网如何搭建人工智能与电网需求之间的桥
3月17日,国网浙江电力人工智能实训基地正式启用,以破解传统培训模式在技术深度与场景适配性上的不足,加快培育复合型人工智能人才队伍,加速推进人工智能技术与电网业务的全面、深度融合,持续提升企业服务能力和服务水平。该实训基地是国网浙江电力为落实人工智能战略、加速紧缺人才培养而打造的重
近日,国网浙江省电力有限公司2023年员工岗位技能强化培训在国网浙江培训中心结业。该公司2023年新入职员工共有1000余名,全数参加本次培训。该培训分为理工类和非理工类两大类别,细分输电运检、变电运检、电网调控运行、电力营销、继电保护、通信及信息运维、直流运检等10个培训专业,旨在因材施教,
近日,浙江电网调度自动化仿真测试中心在国网浙江培训中心举行授牌仪式,标志着国内首家调度自动化仿真测试中心正式运营。浙江电网调度自动化仿真测试中心由浙江电力调控中心、浙江培训中心联合建设,以“走在前、作示范,打造示范窗口”为定位,致力于建成国内首套全业务、全要素、全流程的调度自动化
8月21日,国网浙江省电力公司集体企业卓越管理高级研修班在公司培训中心开班,60余名来自公司系统各集体企业的负责人参加该培训。集体企业卓越管理高级研修班由国网浙江省电力公司与浙江大学合作举办,该公司培训中心负责教学组织和学员管理。培训课程紧紧围绕“有效提升企业领导干部管理能力”主题展开,既设置了政治学、经济学、管理学等公共管理课程,也有企业发展战略规划、危机管理、公司治理等专业管理课程,还安排了一般业务外包中的常见问题分析与诊断等实务操作课程。为确保高质量的教学水平,培训班师资以浙江大学专家、教授及省公司专家、培训中心专职培训师
“在培训中心工作的4个半月感觉非常充实,思考问题的角度和层面都有了新拓展,收获很大。”“周期制培训师非常给力,他们丰富的现场工作经验和敬业负责的工作作风给培训中心带来了一股强大的正能量。”8月20日下午,国网浙江培训中心召开2014年周期制兼职培训师座谈会,13位周期制兼职培训师和公司人资部、培训中心相关负责人一起围绕周期制培训师工作畅谈体会,交换意见。座谈会上,13名周期制兼职培训师谈了在培训中心挂岗期间的收获与体会,并结合自身经验对培训中心的培训教学、基地建设等方面工作提出了意见和建议。培训中心对各位
8月17日,国网2014年人力资源专业调考(浙江考点)在国网浙江省电力公司培训中心顺利举行,共有69名选手(浙江考点)分别参加了劳动组织、绩效管理、福利保障等三个专业的考试。根据国网公司调考要求,今年的调考工作强调网络培训和在岗自学方式,国网浙江公司创新方式方法,制定了“教、学、练”一体化在岗自学模式,通过远程网络学习、网络答疑、阶段性测验、个性化辅导等方式组织全员岗位学习,期间共录制60分钟授课视频、组建3个微信群和1个网络互动平台、搭建3个题库练习自测平台和1个网络考试平台,妥善解决了工学矛盾问题,做到了工作与学习两不误,两
8月16日,国网浙江省电力公司2014年农村用电安全管理知识及技能调考在培训中心浙西校区举行,各供电公司营销部、安监部、乡镇供电所管理部在岗管理人员及乡镇供电所所长、安全员、技术员等共212人参加此次调考。开展农村用电安全管理知识及技能调考是该公司构建农村用电安全管理人员信息库,提升农村用电安全管理人员素质,提高农村用电安全管理能力的重要举措。浙江公司于今年年初开始筹备该项调考,广泛收集资料,编制培训复习教材和题库,并发布至公司网络培训中心网站,组织地市供电公司农村用电安全管理和技能知识普调考人员进行网上自学,并开展“人人过关”
8月8日,在国网浙江省电力公司培训中心党委中心理论学习组(扩大)会上,培训中心负责人专题作了《依法治企》讲座,进一步引导培训中心领导、干部深刻理解依法治企的重要性、依法治企的内涵,贯彻落实依法治企各项要求。培训中心负责人在《依法治企》讲座中,重点就为什么要依法治企、电力企业依法治企的主要内容、培训中心依法治企的主要任务等三个方面作了深刻的讲解,要求培训中心在贯彻依法治企理念;建立完善的制度并执行;规范培训收费;加强主业与集体企业合同管理;严格工程项目管理;细化学员安全管理等十二个方面将依法治企落实到管理的各个环节。依法治企是企业管理的必然要求。今年以来
8月5日上午,一辆采血大巴车驶入国网浙江培训中心湖州校区大门,在此等候已久的师生踊跃加入到无偿献血行列。排队、填表、化验、量血压、采样等工作有条不紊地进行……“血站现在急需大量血源用于救助昆山事件中受伤的同胞,非常感谢你们电力职工在危难之中救死扶伤的义举!”湖州市中心血站工作人员看到这样踊跃献血的场面,不禁竖起了大拇指。当天校区职工、培训学员共40余人参加了献血,不少人已不是第一次参加,“数不清自己是第几次献血了,一想到献血可以帮助那些急需救治的人,我感到很高兴,挺自豪。”职工
8月1日,国网浙江省电力公司220千伏输电线路带电作业“三位一体”技能竞赛在该公司培训中心浙西校区圆满结束。该竞赛由一个团体项目即220千伏输电线路带电更换悬垂串导线侧第一片绝缘子及碗头挂板作业和更换导线防振锤、更换导线预绞丝两个个人项目组成,共有各供电公司的11支代表队77名选手参加。经过两天激烈角逐,最终,国网金华公司、国网杭州公司、国网宁波公司、国网绍兴公司、国网嘉兴公司和国网温州公司获竞赛优秀团体奖,潜力群等6名选手获竞赛个人前六名。据悉,该竞赛是国网浙江公司220千伏输电线路带电作业“三位一体”
编者按电容式电压互感器(capacitorvoltagetransformer,CVT)广泛应用于110kV及以上电压等级变电站,是监测电力系统运行电压的重要设备。目前高压CVT已安装完善的在线监测系统,可实时获取CVT的电容量、介损、局部放电、温度、二次输出电压等多参量信息。这些多参量信息数据广泛应用于CVT运行过程中渗
为深入贯彻落实国家电网公司关于东西人才帮扶的工作部署,应国网西藏电力邀请,最近,国网江苏省电力有限公司配网部组织由电科院、技培中心以及部分地市供电公司组成的专家团队,赴国网拉萨供电公司举办配电自动化专项培训,连接着江苏与西藏的电力发展之路,为提升西藏配电自动化水平、促进区域协同发
北极星输配电网获悉,6月24日,全户内混凝土海岛变电站—220千伏望海(金塘)输变电工程在浙江舟山金塘岛正式投运。据介绍,本次投运的望海变占地1.5万平方米,总投资达2.52亿元,可容纳4台240兆伏安主变压器,是浙江电网建设史上同等电压等级规模最大的跨海联网输变电工程。同时,望海变是舟山首座应
6月24日,国家能源局山东监管办公室发布关于征求《山东省新能源和新型并网主体涉网安全能力提升工作方案》意见的函。方案指出,纳入涉网安全管理范围的新能源和新型并网主体(以下简称并网主体)包括并入电网的各类集中式风电、集中式光伏、分散式风电、分布式光伏、新型储能、虚拟电厂、分布式智能电
北极星售电网获悉,6月24日,国家能源局山东监管办发布关于征求《山东省新能源和新型并网主体涉网安全能力提升工作方案》意见的函。文件提出,强化虚拟电厂运行管理。纳入涉网安全管理范围的虚拟电厂应接受电力调度机构统一调度,按月向电力调度机构提交可调节资源清单和变更申请,月内原则上不得随意
近日,国家电投集团发布人事公告,经国家电投集团党组会议审议,聘任1名国家电投集团技能大师与18名国家电投集团首席技师。此次聘任的19位高技能人才,均是从生产一线摸爬滚打成长起来的“行家里手”,他们在各自领域积累了丰富的实践经验,精通技艺,屡破技术难题,为国家电投集团发展注入强劲动力,
6月23日,阳春海螺新能源有限公司源网荷储一体化项目EPC总承包工程(项目编号:25AT137075803544)按照招标文件规定的评审方式,最终确定:第一中标候选人:信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司;第二中标候选人:湖南红太阳新能源科技有限公司;阳春海螺新能源有限公司源网荷储一体化项目
习近平总书记关于安全生产、能源保供的重要论述和重要指示批示精神为我们抓好安全生产工作提供了根本遵循和行动指南。国家电网有限公司华北分部始终把安全生产摆在首要位置,坚决贯彻习近平总书记关于安全生产、能源保供的重要论述和重要指示批示精神,认真落实公司党组决策部署,坚持高标站位,强化底
在广袤的华夏大地上,我国首个“风光火储一体化”外送工程——陇东至山东±800千伏特高压直流输电工程近日投入运行。这条横跨千里的“电力动脉”上,由国家电网首席科学家郑玉平牵头研发的特高压换流变压器主动保护系统,如同为电网装上了“智能医生”,关键时刻精准出击,保障电力安全输送。继电保护
根据《国家发改委重大固定资产投资项目社会稳定风险评估暂行办法》(发改投资[2012]2492号)、内蒙古自治区党委维护稳定工作领导小组、中共内蒙古自治区委员会印发《内蒙古自治区重大事项社会稳定风险评估工作操作规程(试行)等四个规范性文件》的通知(内稳发〔2016〕1号)有关要求,现对鄂尔多斯市
6月17日,晴普生活垃圾焚烧发电项目主体建筑安装工程招标公告发布。本项目建设规模为500吨/日,拟建设1条日处理生活垃圾500吨的焚烧线,配置1台400吨/日机械炉排炉焚烧炉及1台中温次高压余热锅炉,配置1台9MW凝汽式汽轮机+1台10MW发电机,年处理垃圾18.25万吨。烟气处理方式:烟气净化系统采用“SNCR炉
在南京长江畔,一座百年老“电”正以“原点”之名,书写着传统能源企业的破圈传奇——从全国技能竞赛的热血比拼到智慧电厂的硬核技术突破,从“双碳”先锋的绿色转型到青年突击队的热血担当,南京电厂正以“百年工运路,奋进正当时”的姿态,将“原点”品牌打造成新时代能源央企的闪亮名片。硬核科技:
大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)电热检修部配电班现有成员8人,平均年龄33岁,女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kV以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。一直以来,该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标,不断将“同心聚力、追求卓越”的
为深入学习贯彻习近平生态文明思想,全面推进人与自然和谐共生的美丽中国建设,进一步加强与政府、客户及合作伙伴间深度交流,达成广泛共识,实现合作共赢,充分展现公司在生态环境保护和可持续发展方面的积极作为,彰显央企责任担当,提升企业品牌形象。8月15日,在第二个全国生态日到来之际,中建环
连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%,先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”,热工二班自成立以来,便将“三重三
有这样一支队伍,27名成员组成,平均年龄31岁,在安全生产阵营中,他们是“示范军”,在能源保供战线中,他们是“先锋队”,在科技创效前沿中,他们是“革新者”。他们用实际行动回应着时代的召唤,他们就是国能(泉州)热电有限公司运行五值。国家能源集团青年安全生产示范岗、福建省青年安全生产示范
近日,陕煤电力运城公司设备部热工二班荣获山西省2023年度安全生产示范岗荣誉。陕煤电力运城公司设备部热工二班是一支以青年技术骨干为核心的团队,现有班组成员7人,平均年龄31岁,均为大学本科学历,其中中共党员2人,工程师2人、助理工程师5人,高级工7人。是一个有着优秀历史的青年班组,曾多次荣
今年初,为加强党的全面领导,切实发挥党建引领作用,牢固树立“大党建”理念,持续推荐党建品牌创建,进一步强化党建与业务深度融合,结合大发展、大运营和提升组织活力的年度工作思路,华润电力徐州公司党委制定了《徐州公司党建与业务深度融合专项行动方案》。坚持党建服务生产经营不偏离各党支部进
11月份,企业生产经营工作进入年末冲刺关键时段。安徽淮南洛能发电公司各基层党支部紧密围绕中心、持续强化引领,以项目化管理推动重点任务落实,切实发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,切实推动各项重点工作提质增效、安全高效。作为抢发电量、节能降耗、降本增效、生产安全的“第一主战场”,发电部第
新华社北京11月2日电李克强同志生平中国共产党的优秀党员,久经考验的忠诚的共产主义战士,杰出的无产阶级革命家、政治家,党和国家的卓越领导人,中国共产党第十七届、十八届、十九届中央政治局常委,国务院原总理李克强同志,因突发心脏病,经全力抢救无效,于2023年10月27日0时10分在上海逝世,享年
见证亚运荣光传递梦想力量近日来自中国大唐的杭州第19届亚运会火炬手杨佳成和李想接力奔跑传递圣火为亚运加油心心相融,@未来手持火炬步伐稳健神采飞扬杨佳成和李想圆满完成了亚运火炬传递任务传递电力工作者迎接亚运的满满动力一起了解“薪火”里的火炬手“这是对我的肯定,我很骄傲。薪火相传,携手
近年来,盐城射阳县供电公司团委将绕疫情防控、复工复产、安全生产等重点任务,深入开展“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”“青年突击队”创建活动。公司团委被评为射阳县五四红旗团委,“鹤谐”青年突击队获评县“五四奖章集体”,营销部市场班获评县“青年文明号”,1名员工获评
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