登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
以提高员工队伍素质和保障员工权益为目标,以文明创建为契机,建立健全员工教育机制和民主管理机制。一是坚持以思想政治素质教育为先导,提高员工队伍综合素质为目标,以保障员工权益为宗旨,不断规范和健全各类员工教育机制和民主管理机制。成立员工教育培训专门机构。制订出台了《职工教育培训工作管理规定》,成立了以公司党总支书记为主任,领导班子其他成员为副主任,相关部室主要负责人为成员的职工教育委员会,将教育培训管理摆在了优先发展的战略位置。二是坚持月度中心组学习、季度党群制度,制订员工思想政治、职业道德、公民基本道德学习计划。三是激励广大员工奋发向上,学技术、钻业务、争创优秀业绩,积极参加各类调考、竞赛,从而加快“结构合理、素质优良”的技术、技能人才队伍建设,提高员工队伍整体综合素质。四是不断完善职工代表大会制度、职工代表巡视检查制度和厂务公开制度,提高员工参政议政、投身企业改革发展的积极性。
围绕“三个中心”,创新开展活动,培育和践行社会主义核心价值观
围绕企业经营管理目标中心,开展文明创建,增强创建工作原动力。一是公司坚持把发展作为第一要务,以文明创建工作推动企业经营管理,实现企业全面协调可持续发展。二是努力增供扩销、降低线损,提高企业经济效益。三是定期召开经济活动分析会,对各类经营指标进行综合分析,有效控制经营成本。四是不断加大安全生产管理力度,成立了以公司经理为主任,相关责任领导为副主任,相关部室主要负责人为成员的安全管理委员会,构建了由全面指挥系统安全保证体系、思想政治工作安全保证体系、群众监督保证体系和安全监察体系组成的安全管理网络,夯实了安全生产基础。五是倡导勤俭节约,开展“文明餐桌行动”,制作“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动标语及提示牌;在公共场所和卫生间内,粘贴节约用电和节约用水的宣传标识;在公司门户网站短信平台每季向全局员工发送节约“一滴水、一度电、一张纸”宣传语。
围绕优质服务、社会和谐发展中心,创新文明创建活动载体,增添创建工作新动力。一是紧密围绕供电优质服务、社会和谐发展中心,实施“为民服务创先争优”系列活动提升优质服务水平。二是开设多渠道缴费业务,实施便民服务,开通网上银行代扣电费、预存电费,为大客户规避现金缴费带来的资金安全风险,与农业银行合作开通银联POS机缴费。三是关爱弱势群体,免费接电送光明,彰显“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。四是公司团总支组织68名青年员工完成网上志愿者注册活动,并积极开展学雷锋志愿服务活动,志愿服务队加入地方青年志愿者服务队,深入社区、乡村、企业、学校,大力宣传普及安全用电、节约用电、科学用电常识及家电保养等方面知识,提供电力专业指导和业务咨询,协助客户排查安全用电隐患,积极为客户排忧解难,让客户用上安全电、放心电、满意电。2013年以来,公司共组织员工参与抗震救灾、抗旱救灾、“寒窗助学”捐助、救助贫困等社会捐赠活动累计11次,共捐款5.8005万元;开展扶贫结对28户,走访160人,走访支出1.3万元。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
云南电网的农网改造升级和电网建设改造,各地区都是如何进行的呢?本次北极星输配电小编为您进行一次小统计,牟定、宣威、盈江、姚安、绿春、景谷这些地方都是如何进行的?让您一次看个够!牟定公司召开新一轮农村电网建设改造升级会议12月19日,牟定县新一轮农村电网建设改造升级工程会议在牟定公司五
电力市场化交易在为企业减少用电成本的同时,也促进了供电企业电费回收的管理。自开展电力市场化交易以来,楚雄姚安供电公司积极配合国家关于推进售电侧改革等电力市场建设工作。截至11月30日,姚安县供电区域内共有7户大用电客户参与了电力市场化交易,参与市场化交易电量697.34万千瓦时,市场化交易
我们金矿每年的电费都很高,但经过供电公司宣传加入到电力市场化交易后,供电公司这几个月来退补给我们的电费达到了十数万元。姚安县太平镇老街金矿负责人周敬宣说。据悉,从电力市场化交易中获益的还有不少公司,截止2016年11月底,姚安县辖区内共有7户大用电客户参与了电力市场化交易,参与市场化交
11月15日,从姚安县城农网工程业主项目部10月项目管理工作进展情况分析会上获悉,姚安县在2016-2017年间投入农村电网改造升级资金三千万余元,力争至明年底实现客户年平均停电时间不超过30.24小时、户均配变容量达1.6万千伏安、综合电压合格率达98.65%、智能电表覆盖率达100%的目标,力争到2020年使稳
4月10日是牟定县腊湾村委会与姚安县新民村委会约定的一年一度民族团结日,属于两县群众的重大节日,楚雄州,牟定县、姚安县两级党政主要领导及政府相关部门负责人等参加了当天的活动。为保证民族团结日当天能圆满完成保供电任务,姚安供电公司前场供电所提前2天对新民村委会布置的广场用电线路进行规划
4月7日,姚安供电公司安监部相关人员到栋川供电所针对该所在外单位两种人资质管理方面的工作开展了面对面现场督察帮扶。近期以来,城农网建设工作在栋川供电所辖区内全面铺开。为有效执行网、省公司外单位两种人资质审查的要求,严把资质准入关。在当天的工作督查中,该公司安监部人员首先对栋川供电所
4月6日,姚安供电公司组织2016年姚安城农网建设工程业主项目部、瑞能公司施工项目部施工班组等20余名人员开展了城农网施工现场触电伤应急演练。此次演练主要内容为施工触电急救、触电后心肺复苏急救等项目,以推演和现场实战相结合的方式的开展。演练模拟一名作业人员因触电当场晕厥。当意外发生后,同
为深入贯彻一体化管理要求,提升各业务领域管理水平,3月30日,姚安供电公司开展了审计业务指导书培训,该公司各部门负责人及相关专责20余人参加培训。培训的内容包括《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法》、《中国南方电网有限责任公电力销售业务审计指导书》等制度,并结合公
为加大各施工现场的安全管控,3月31日,姚安供电公司前场供电所施工现场安全管控人员冒着当空烈日坚守在10kV羊岗箐支线02号杆顶套更换施工现场。在施工现场,管控工作人员仔细检查了施工负责人到岗到位、员工劳动防护用品的穿戴、现场安全措施、工作票执行等情况。虽说当天的工作任务单一简单,但现场
3月31日,姚安供电公司前场供电所对辖区内用户的电力线路开展了用电安全专项检查,及早消除用户用电安全隐患,确保用户用电安全。结合春季风干物燥,电气火灾易发、多发的特点,在排查过程中,前场供电所做到边查边治理,对现场检查发现的用电隐患,积极与各村民小组、责任人进行沟通反馈,并出具检查
4月1日,姚安供电公司首个微型消防站正式成立,成立后的微型消防站同步纳入姚安地区灭火救援联勤联动体系。据悉,该公司此次建立的微型消防站是根据《姚安县消防重点单位微型消防站建设标准》要求,以救早、灭小和3分钟到场扑救初起火灾为目标,结合该公司消防安全管理实际成立的。该微型消防站将对姚
北极星储能网获悉,3月12日,广汽集团发布公告,2025年3月28日将举行股东大会,选举董事会董事、董事会独立非执行董事。现提名冯兴亚先生为第七届董事会执行董事候选人,提名陈小沐先生、周开荃先生、王亦伟先生、洪素丽女士4人为公司第七届董事会非执行董事候选人。现提名赵福全先生、肖胜方先生、王
在全厂万众一心冲刺全年目标的关键时刻,南京电厂立足部门职责,坚持马上就干、真抓实干,充分发挥党建引领力,深化党业融合力,激发宣传凝聚力,提高群团组织力,扩大“原点”影响力,为企业“奋战百天,决胜全年”聚力增效、增色添彩。强化引领,筑牢战斗堡垒利用党委理论学习中心组学习、“三会一课
“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”青年是企业发展的生力军,自“卓越青年”计划开展以来,南京电厂深入贯彻落实江苏公司选培练赛于一体的“两年四阶段”青年人才队伍建设新模式,搭建“卓越青年”计划学员成长“快车道”。11月,南京电厂开展“卓越青年”计划第二阶段转段工作,15名青年成为“卓越
南京电厂团委秉承“人才强企”战略,深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,认真落实江苏公司“卓越青年”计划各项部署要求,通过实施“思想育才、精准塑才、多维砺才、实践炼才”的“四步育才工作法”,不断健全人才“选、育、管、用”全链条机制,搭建“卓越青年”学员成长“快车道”。强
8月1日,池州经开区管委会与安徽上品新能源科技有限公司签订年产15000吨光伏支架、电缆桥架及其配套项目投资协议。该项目由池州经开区党群工作局牵头引进。据悉,该项目投资不低于1亿元,主要投资内容包括购置15条光伏支架、桥架自动化加工生产线。预计今年8月底建成投产,投产当年预计可实现年销售收
为丰富党建工作与中心工作的融合载体,充分发挥党建工作的引领作用,陕煤电力运城公司坚持以“三自理念”为根本遵循,多维度找准党建与生产经营融合切入点,打出治亏创效、转型发展“组合拳”,大力推进“党建引领+”重点项目,以“三个强化”助推“三个融合”,引导各党支部和广大党员把党建引领贯穿
近日,浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司掀起“拥抱市场变革赋能二次创业”大讨论热潮,带动全体干部职工进一步认清市场变革带来的机遇和挑战,提升政治站位,激发“二次创业”活力,查摆存在的问题,形成实招妙招,迎接市场挑战,把握市场机遇,激发市场活力,创造市场业绩,推动公司高质量发展。
为深入贯彻落实党史学习教育工作部署,扎实推进为职工办实事工作,弘扬企业文化,发扬员工团结协作精神,促进公司干部职工与山西帮扶干部的友谊,9月7日下午,国网昌都供电公司在昌都市第二小学举办2021年篮球嘉年华活动,山西援藏帮扶干部和公司干部职工40余人参加活动。
作为一名90年生人,她身上既有80后踏实肯干、进取奉献的毅力,又有90后敢于挑战、勇于创新的冲劲。从生产一线到党群机关,从“新兵蛋子”到“生力军”,仅用了一年半,她就完成对党群工作一无所知到2020年“优秀党务工作者”的华丽转变。她便是现任鸭电、天益公司党群工作部宣传干事的宋梦哲。
按照绍兴市国资委《关于组织开展2021年度市国资系统党员“云春训”活动的通知》文件要求,浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司认真组织全体党员同志通过H5学习页面收看“云课堂”课程进行学习,开启线上学习新模式,进一步引导党员干部守初心、担使命,坚定理想信念、汇聚前行力量。
“2018年中国核电经营指标完成良好,党建工作扎实,为中核集团连续13年获得国资委考核A级做出了顶梁柱的贡献,获得了中核集团经济突出贡献奖,并在中核集团党建工作会上做了典型交流发言,成绩值得肯定。对于2019年和未来工作的安排、部署,中国核电充满了忧患意识和追求卓越的志向,与核工业的整体布
4月7日,电力运营召开2025年度文明单位创建工作启动会,对文明单位创建工作进行了安排部署。会议强调,精神文明创建是推动公司高质量发展的重要引擎,是增强职工归属感、凝聚力的关键抓手。公司上下要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,进一步坚定理想信念、把握正确政治方向。各部门要积
党的二十大报告指出,“统筹推动文明培育、文明实践、文明创建,推进城乡精神文明建设融合发展。”全面推动物质文明和精神文明相协调的现代化,是习近平文化思想的重要内容。要深刻把握加强新时代文明实践工作的重要意义,紧密结合企业特点、职工所需和中心工作,持续加强精神文明建设,共同构筑诚信重
淮安市财政局淮安市生态环境局7月15日印发印发《淮安市生态文明及污染防治专项资金管理办法》,专项资金的使用和管理遵循“统筹兼顾、突出重点、公正公开、注重绩效”的原则,体现示范性、引导性和激励性,实行专款专用。淮安市生态文明及污染防治专项资金管理办法第一章总则第一条为加强和规范市级生
合肥市人民政府办公室发布关于印发合肥市废旧物资循环利用体系建设实施方案的通知。内容指出,到2025年,基本建成回收网络体系更加健全、加工利用水平稳步提升、二手商品交易规范便利、再制造产业发展质量双升的废旧物资循环利用体系。到2030年,建成覆盖全面、运转高效、规范有序的废旧物资循环利用体
梅世彤河北省生态环境厅党组书记、厅长美丽河北建设迈出坚实步伐3月5日,国务院总理李强在《政府工作报告》中指出,过去一年,“生态环境质量稳中改善”“深入推进美丽中国建设”。河北省深入打好污染防治攻坚战,扎实推进美丽河北建设,生态环境质量稳中向好。2023年,河北省11个设区市空气质量全部位
3月21日,笔者获悉:在光山县日前召开的全县宣传思想文化工作会上,国网光山县供电公司被授予“2023年度光山县精神文明建设工作先进单位”、“‘学习强国’学习平台2023年度光山县推广运用工作先进学习组织”称号,该公司党建部负责人喜获2023年度新闻宣传先进个人和“学习强国”学习平台2023年度光山
3月6日,襄阳市生态环境保护委员会印发《襄阳市2024年深入打好污染防治攻坚战工作方案的通知》(下称《通知》),明确了2024年污染防治攻坚六大任务和80项重点工作清单,全力干出新轮次生态环境保护与治理的“新高度”,以生态环境高水平保护助力襄阳都市圈高质量发展。《通知》明确,2024年生态环境工
为推动企地共建走实走深和志愿服务常态化开展,11月20日,国能(福州)热电有限公司组织党团员志愿者到文明创建共建社区——福州长乐西关社区开展了“平安三率”和安全防范知识宣传等志愿服务活动。图为志愿者正在向社区居民宣传消防安全防范知识活动现场,该公司志愿者和社区工作人员向过往居民发放了
近日,中共郑州市委、郑州市人民政府发布《关于2022年度郑州市文明村镇、文明单位、文明社区、文明校园、文明家庭、文明市民标兵、精神文明建设工作先进个人的通报》,郑州航空港兴港电力有限公司(以下简称“兴港电力”)喜获“郑州市文明单位”荣誉称号。自创建工作开展以来,兴港电力认真落实精神文
7月27日上午,“亮出我们的文明范儿”——河东区“文明单位示范文明”展示交流活动在国网天津市电力公司电缆分公司报告厅举行。60余家河东区创文单位和街道参与活动,经研院作为上台汇报的8家单位之一,就队伍风采做了重点展示交流。在交流展示环节,经研院作了题为《文明润心双碳赋能——国网天津经研
7月24日,国家能源集团党组公布第二届文明单位考核结果,国能(福州)热电有限公司蝉联集团公司精神文明建设最高荣誉,获得“文明单位标兵”“文明单位”双称号,是福建区域唯一一家“文明单位标兵”。为扎实做好参选评比,该公司按照集团公司第二届文明单位评选表彰工作的通知要求,对照文明单位测评4
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!