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电力企业老总涨薪超10倍的真相!

2015-06-02 09:20来源:能源网作者:赵唯关键词:央企薪酬涪陵电力电力企业收藏点赞

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在任期的最后一年,何邦恒从上市公司获得了22.37万元的报酬,较2013年同期的3.13万元上涨了614.7%,排在2014年国有控股上市公司董事长薪酬涨幅榜的第5位。

闽东电力在年报中表示,董监高的报酬根据企业所在地总体收入水平、公司经营业绩等客观情况确定。不过,在何邦恒薪水上涨的同时,在2014年,这家公司的业绩出现了下滑。

2014年,闽东电力实现营业收入11.59亿元,同比下滑30.92%;净利润下滑52.9%为2600.31万元,较2013年的5520.93万元的净利润缩水了一半多。

据报道,何邦恒现担任宁德市经济和信息化委员会主任。

年报显示,国有控股上市公司董监高报酬结构中,绩效工资占有相当大比重。而绩效工资往往与公司的经营情况和业绩直接挂钩。按照这样的说法,公司的业绩与董监高的报酬,呈正相关的关系。但据媒体统计,这种正相关的关系并不适用于所有的国有控股上市公司。 

例如2014年,上海石化的净利润,由此前盈利20亿元变为亏损7.16亿元。同期,董事长王治卿的报酬,从2013年的67.3万元涨至去年的83.1万元,涨幅为23%。同期,上海石化董监高团队的总体报酬,亦由2013年的720万元,扩大至2014年的802万元。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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