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      北极星为您找到“在岗培训”相关结果226

      来源:北极星电力信息化网2011-10-09

      必须坚持以人为本的工作方针,加强员工的风险意识教育与培训,使全员增强企业风险管理危机意识、责任意识、风险识别能力和防控能力,做到人人知晓,全员参与,共同规避风险。加强标准化建设,从根本上控制风险。...退休、在岗职工在工资制度、福利待遇、医疗体制等方面的诉求增加,存在较大的稳定风险;六是群众普遍关注供电企业的故障停电、服务作风、安全事故等方面的行为举止,稍有不慎,极易在媒体上出现负面消息,存在舆情风险

      来源:浙江省奉化供电局2011-09-28

      该所除通过外送培训外,根据国网公司十项技能培训达标要求,通过以老带新,以师带徒的方式,所内不间断地开展在岗培训,截止2010年底,全所员工100%通过了十项技能考核。

      来源:中国核工业报2011-09-21

      经理和主管参与高质量的培训,始终如一地强化期望的员工行为。管理层应认识到,如果沟通不当,生产目标可能会对核安全重要性发出误导信息。他们要敏锐地察觉和避免这样的误解。...规定从董事会成员到每个员工的核安全责任及权限,每个岗位都以书面的形式对其任务、职责和权限做出规定,并为在岗人员所理解。非生产直接相关的部门也应明白它们在核安全管理中的作用。

      来源:襄阳市三道河水电站2011-06-23

      七、组织基层党支部书记集中培训,学党史、看成果、谋发展,开展红色教育。 八、各基层党组织购置一套《党史》读物,利用每周学习日,加强对党员干部爱党爱国基础的红色教育。...三、组织开好不在岗和离退休党员一年一次的民主生活会。通过民主生活会认真开展批评与自我批评,倾听党内监督之声。

      来源:乌兰浩特供电局2011-05-11

      每个人都要向广大客户发出承诺标注在岗牌上,便于领导工作考核,有利于客户时时监督,提高了服务质量和工作效率。 加强岗位练兵,做到岗位操作规范熟练。...打造过硬队伍 把好四关,严格优质服务培训教育。以优质服务“十项承诺”、“三公开”、“八不准”等规定为内容,深入职业道德和爱岗敬业教育,强化员工诚实守信,客户至上,服务第一,争创效益的观念。

      来源:满洲里送变电工区2011-05-10

      并对“两票”规范化、触电急救及安全工器具的正确使用等知识进行了培训,力求通过开展春季安全大检查活动,巩固和加深职工安全工作意识,努力推动企业实现安全发展。...安全素质提高措施不“简” 春检工作开始以来,该工区以提高职工综合安全素质为基础,以维护职工安全为本,从抓好班组安全管理和加强职工安全思想教育入手,对全体在岗职工进行安规、安全制度学习和考试。

      来源:中国农电网2011-05-05

      为了确保各项工作有机衔接、无缝对接,下一阶段,洪泽县域检修分公司将以安全生产为重点,尽快梳理相关业务界面,加快关键业务流程、管理在岗轮训、转岗培训等方式,提升员工的岗位适应能力,加强制度和标准的执行和考核力度

      来源:开鲁农电局2011-03-22

      一是抓好新职、转岗人员的资格性培训,重点把握标准化作业和故障处理技能,直至达到岗位准入条件为止;二是抓好在岗职工的岗位技能适应性培训,重点把握本工种的基本规章制度、标准、作业程序、操作技能,把握设备运用状态及设备维修检测标准

      来源:开鲁农电局2011-03-18

      一是抓好新职、转岗人员的资格性培训,重点把握标准化作业和故障处理技能,直至达到岗位准入条件为止;二是抓好在岗职工的岗位技能适应性培训,重点把握本工种的基本规章制度、标准、作业程序、操作技能,把握设备运用状态及设备维修检测标准

      来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-03-15

      在各基层单位开展内部挖潜的同时,兴安电业局也从抓培训入手,开展提升员工素质工作,建立了局、基层、班组三级培训网络,培训做到有计划、有教案、有考试、有档案,并针对工作中发现的问题和知识欠缺开展小培训、专题培训

      来源:互联网2011-03-07

      远东还强化在岗培训(ojt),并且在管理类岗位上进一步发挥中高层管理人员的导师作用,在生产类岗位上要加强一线师傅带徒弟的培训力度。此外,公司还借此机会全力打造e-learning系统。

      来源:浙江温州电力局百丈漈电厂2011-01-30

      他注重加强实习生、在岗职工的教育与培训,尤其是业务知识与实际操作技能的培训,在发动班组长等技术骨干担任内训师的基础上,自己也多次担任授课老师,负责编写《发电运行人员培训资料》,编制发电运行人员培训课件,

      来源:国家电网报2011-01-17

      要采取在岗轮训、转岗培训、拓展新业务等多种途径,提升员工的岗位适应能力。要保护员工的积极性,提高员工对改革的认同感和参与度,促进“五大”体系建设顺利推进。

      来源:温州电力局变电工区2010-12-24

      2010年9月-10月,完成监控中心人员业务培训,包括调度培训、制度培训、系统应用和规程培训,并定岗考试合格。至2010年11月9日,原计划一期26座变电所接入工作圆满完成。

      来源:佛山日报2010-11-30

      而中层技工层面上,三水将通过财政购买服务的方式,对在岗技工的技能提升提供免费培训

      来源:通化供电公司2010-11-10

      该所根据不同岗位,不同专业要求,制定适宜的冬培计划,采取“走出去、请进来”的办法,请专业骨干加强对在岗人员培训练好内功,打好安全运行基础。...连日来,通化供电公司调度通信所紧紧抓住“冬闲”有利契机,积极创新培训机制,激励员工于岗位中学习,使全员培训呈现新亮点,有效检验了冬季培训效果。 让氛围“灵活”起来。

      来源:中国电力教育2010-06-11

      制定了《陕西省电力公司农电工社会保险指导意见》,    按照属地原则为农电工办理了基本养老、医疗和工伤保险,并补缴了1999年乡镇电管站    改革以来的社保费用,解决了在岗农电工高度关注的“老有所养”...在健全劳动合同管理的基础上,通过内部奖惩考核、培训管理体系、绩效管理体系的有效衔接,建立有效的人员退出机制,依法依规解除劳动合同,有效解决农电工“出口不畅”的问题。健全以农电工

      来源:互联网2010-01-08

      三是抓好在岗、转岗、岗前等三类培训,挖掘员工队伍潜力,适应电网更好更快发展的需要,为2012年生产运行维护人员从常规配置7000多人减至2500人以下奠定基础。...完成技术专家选聘工作,选好各专业领域的技术带头人,启动技能专家的选聘,深化和拓展技术、技能岗位胜任力模型、评价标准、培训标准的开发,促进 “h”型人才成长通道建设,支撑“一加强、三提高”。

      来源:互联网2009-12-07

      2008年以来,凤阳供电公司不断加大行风建设,通过基层人员专业培训、礼仪培训、明察暗访等多种形式不断提高农电服务窗口人员的素质和服务水平。...及时发现服务中的“短板”和薄弱环节,并及时将暗访结果在公司信息网上进行公布,以督促窗口人员的服务常态性;四是该公司在所有乡镇供电所的营业窗口全部安装摄像头,可以随进调取服务图像和资料,并对窗口人员的服务情况和在岗情况进行随机抽查

      来源:山西省电力公司2009-07-10

      北极星电力新闻网 山西公司将带电作业工作作为提高设备可用率和电网可靠性,减少设备停电时间和次数,降低售电量流失的重要手段,建立创新培训机制,在全公司系统进行在岗带电作业人员培训,推动全省带电作业工作有序开展

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