来源：大唐集团2014-05-04

，构建出了各专业、各层级人才成长的摇篮。...该公司已成为大唐国际乃至集团公司系统水电人才输出的重要基地。促进人企共同成长。重庆分公司积极探索员工成长成才和多渠道发展通道，引导员工按职业发展梯队成才。

来源：《培训》2014-04-16

也就是说，加快培养一批具有世界前沿水平的高级专家，充分发挥教育培训在人才培养中的重要作用，继续加大吸引海外高层次人才的工作力度，持续构建并完善有利于公司创新人才成长的环境氛围。

来源：普洛帝分析测试集团2014-04-02

大企业和科研院所发挥了重要带动作用，产业升级和新品研发在油液监测、颗粒度测试、清洁度分析和污染物检测等试验项目越来越多，普洛帝分析测试集团从2008年推出普洛帝颗粒检测公益创新计划，秉承致力颗粒检测技术提升，关爱行业人才成长

来源：江苏省淮阴发电有限责任公司2014-02-28

对公司生产经营有明显改善的人员和集体，在技术创新、技术改造等工作中取得显著成效的专业技术人员和集体，以及在管理创新等方面业绩突出的人员和集体，旨在完善公司激励机制，鼓励职工在本职工作岗位为公司发展多作贡献，促进各类人才成长

来源：贵州省遵义供电局2014-01-21

人才资本是决定企业核心竞争力的第一资本。近年来，遵供德江局高度重视人才培养，千方百计畅通人才成长渠道，为企业长远发展储存了后劲。...除了在生活上对新员工给予无微不至的关心外，该局还特别注重新员工的培养和培训，鼓励他们通过技能、技术和管理三条通道成长成才，并盘活现有专家人才，同新入企员工签订师徒协议，做好对新员工的传帮带。

来源：河南省虞城县供电有限责任公司2014-01-21

为给企业培育更多更好的人才，虞城供电公司围绕如何识别人才、培养人才等一些列问题，不断创新，建立了人才培养的长效机制，为人才成长搭建了一个广阔的平台，让许许多多的普通员工迅速脱颖而出，为企业发展提供了强有力的人才支撑

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-10-22

提高培训计划的针对性、实效性、科学性，规范培训项目实施，切实提升培训质量，充分发挥局、部门、班组三级培训职能作用，积极推动人资部门归口管理培训，专业部门对口开展培训，各类员工积极参与培训格局的有效形成，缩短人才成长时间

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-09-16

针对智能化电网发展形势，大检修新体系建设提出的新命题，以实践训练、岗位练兵和技能比武为载体，常态化开展覆盖面广、操作性强、参与度高的各类竞赛活动，拓宽人才成长渠道，旨在提高员工的专业技能和综合业务素质。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-08-06

8月5日起，国网辽宁检修公司展开了公司级优秀专家人才评选工作，以贯彻落实人才强企战略，培养和造就适应公司发展需要的高素质人才队伍，建立和拓宽各专业优秀人才成长通道。

来源：浙江省萧山供电局2013-07-06

接下来，该公司还将借鉴设备全寿命管理的理念，实行后备干部全职业生涯管理，开发具有职业生涯全程履历、业绩民意全景信息、能力素质全面分析功能的人才成长路径和综合分析系统，更好地蓄力企业发展后劲。

来源：远光软件股份有限公司2013-06-28

全方位打造人才成长体系无论哪类人才都需要持续的成长与发展，这要求企业必须配备一整套合理的员工成长体系。...员工可根据自己的兴趣点或者技术强项，合理选择管理通道或者专业技术通道进行职级升迁，享受成长的快乐。对于核心人才，公司还给予相应的股权激励。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-12

：坚持以人为本、典型示范的原则，遵循人才成长规律，把握党员业务骨干的动态需求，促进人的全面发展和主体作用的充分发挥，积极培树各类先进典型，增强典型示范带动的针对性、实效性，激发全体员工的创业热情与创造活力

来源：贵州省遵义供电局2013-03-14

据悉，近年来，遵义供电局不断提高干部人才队伍建设的科学化水平，畅通人才成长绿色通道，先后完成了15名县局领导班子成员缺额补充。...进一步完善培训、评价、使用、待遇与职业发展为一体的现代人力资源管理机制，推进教育培训与人才评价工作管理的规范化、精细化，实现教育培训和人才评价管控模式的转变，推动公司向国际先进企业迈进。

来源：中国电力企业联合会网站2013-02-21

以赛为桥促进高技能人才成长与人社部、中国能源化学工会委员会联合成功举办了第八届全国电力行业职业技能竞赛继电保护工(发电企业)决赛及第八届全国电力行业职业技能竞赛高压线路带电检修工决赛。...推荐上报了2名中华技能大奖候选人，3名全国技术能手候选人，2个国家技能人才培育突出贡献奖候选单位，1 名国家技能人才培育突出贡献奖候选个人。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-23

强化专家级人才队伍建设，着力培养高层次新型人才，通过实践锻炼、竞赛比武、有效激励等方式，拓宽人才成长渠道，为一强三优现代公司目标的实现储备人才。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-22

强化专家级人才队伍建设，着力培养高层次新型人才，通过实践锻炼、竞赛比武、有效激励等方式，拓宽人才成长渠道，为一强三优现代公司目标的实现储备人才。

来源：远光软件股份有限公司2012-11-26

企业博士后科研工作站被誉为企业技术的创新基地、高级科技和管理复合型人才成长的摇篮。...第二名博士的正式进站，标志着远光软件博士后科研工作站高尖端人才集聚的磁场效应日愈凸显，逐步呈现出人才与企业发展、相辅相成的良性循环发展态势。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

所以，人才是企业成长过程中推动企业不断发展壮大的核心动力。那么请您介绍一下锋威的人才战略鲁霞女士：锋威硅业一直以培养、激励作为人力资源的核心。...锋威对人才进行了哪些培训?这些培训对人才成长起到怎样的作用?鲁霞女士：锋威硅业对员工制订了相对完善的培训体系，包括职业生涯规划、畅通的晋升通道和良好的培训科目。

来源：贵州省铜仁供电局2012-11-16

会议指出，创新是人才成长的摇篮，是企业不断发展的助推器，是民族进步的灵魂。创新不仅限于技术领域，在管理、经营服务、电网建设中的创新也同样重要。...科技创新能手詹乐贵和与会人员一起共同回顾了自己的成长历程，分享了他的三项科技创新成果，以及在创新中积累的成长经验和收获，鼓励大家立足岗位，刻苦学习，唤醒青年一代沉睡的思想，张开想象的翅膀，以强烈的责任感积极参与到科技创新中去

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-10-19

下一步，该局将以创新工作室创建为契机，进一步挖掘职工的创新潜能，使工作室成为推动人才成长的摇篮，带动广大职工提升技术技能水平，努力践行诚信、责任、创新、奉献的核心价值观，以优质服务和技术创新为电网安全稳定运行提供技术支撑