来源：贵州铜仁供电局2011-11-15

铜供全面启动理顺农电用工管理工作以来，该局积极做好理顺农电用工职工薪酬测算以及企业经营成果测算工作，按照既要低成本理顺目标，又要保证县局理顺工作顺利进行，配合公司完成2011年县局趸售电价测算工作，对固定资产进行清理盘点

来源：贵州松桃县供电局2011-11-15

这些费用又分为刚性管理费用和弹性管理费用，刚性费用包括职工薪酬、离退休工资、保险、折旧、税费等国家政策明文规定的费用；弹性费用的项目很多，分为控制费用和包干费用。...《办法》共有六章四节四十一条，其适用范围是全局各职能部门和基层单位，成本费用指的是通过加强管理和控制，可以使企业成本达到合理状态下的各项费用，包括购入电力费、材料费、职工薪酬、折旧费、修理费和其它费用，

来源：解放牛网 新闻晚报2011-11-14

而这还只是指公司现实支出的现金，对于公司已经计提但没有支出的工资、奖金等，表此刻资产欠债表应付职工薪酬科目，2010年这项数额共增添了21.31亿元。...剔除员工增添身分外考量，四大发电集体往年末支出给职工的薪酬均不降反升。此外，由于下游能源富翁国家电网和南方电网并未直接上市，两大供电集团的高管及职工收入依然讳莫如深。

来源：福建省松溪县供电公司2011-11-10

对存货、长期股权投资、职工薪酬、企业年金基金十项准则进行细致解释，着重对新旧比较、衔接和会计处理进行了阐释。培训后，县财政局对全县会计人员进行了系统的考试。

来源：甘肃省民勤县电力局2011-11-09

民勤供电公司积极致力于人力资源建设，优化劳动用工和薪酬管理，强化职工教育培训，当好广大职工的保姆，维护了职工的合法权益，促进了企业的和谐发展，被评为全省劳动关系和谐企业。...全面加强薪酬管理。坚持把职工利益放在一切工作的首位，坚持先稳定后生产的原则，首先在保证职工工资足额发放的前提下再例行其他开支，始终为职工按时足额发放工资、津贴及各类劳动保护用品。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-09

针对农电员工对提高薪酬的预期过高和上述问题，调研组现场采用一对多、一对一的方式开展员工给力辅导，进行了细致、清晰的解释，使农电工在了解理顺工作相关精神的同时缓解了面对此次理顺工作的压力，有效地化解了他们心中的疑虑

来源：贵州铜仁供电局2011-11-08

但他们对此次理顺工作的公正、公平、公开和因自身文化水平低，难以通过考试等问题有着较大的担心，同时，对此次理顺工作有着较高的薪酬预期。...为各单位正确甄别好各类用工人员，合理进行薪酬测算、岗位归级、组聘等工作打下了良好基础。通过上下两个工作层面的主动出击，积极发现问题，解决问题，铜供理顺农电用工管理工作取得了积极进展。

来源：贵州松桃县供电局2011-11-07

从今年二季度以来，我局正在按照上级的相关规定，积极努力为乡镇所员工办好事、办实事、与长期员工缩小部分劳动薪酬和福利待遇上的差距，这点大家也会感受得到。...了解在开展工作中存在的困难，在理顺农电工薪酬改革过程中员工的思想动态变化，了解电网建设中存在的问题，以及对南网中长期发展战略和县十二次党代会精神进行简要的宣贯和传达，目的是鼓劲加油，为完成全年各项任务发起冲刺

来源：萧山供电局2011-11-04

此外，新绩效方法还将班组每位人员的月度薪酬与计分制挂钩，按照班组总分比例对人员进行按劳分配，由此彻底打破国有企业吃大锅饭的传统思维。...今年7月，为了进一步发挥绩效管理的作用，提高薪酬分配中按劳分配比重，萧山供电局变检工区又在绩效统计的基础上推行了班组人员绩效精益计分制，并在综合自动化一班进行试点推行。

来源：北极星电力信息化网2011-11-03

广蓄电厂厂长江裕熬就今年安全生产、经营管理、薪酬福利等情况进行了汇报。唐生君一行与广蓄电厂与会人员进行了亲切的座谈，并对广蓄电厂提出的问题给出了办理意见。

来源：北极星电力信息化网2011-10-31

薪酬管理模块覆盖了山西公司本部以及所属各单位，实现了erp系统核算人员的薪酬管理、未核算人员的数据收集、特殊人员薪酬的数据收集、2011年薪酬数据的上报、实现国网公司对薪酬数据的统计分析的信息化管理功能

来源：北极星电力网2011-10-31

国网能源研究院总经济师李英告诉《财经国家周刊》记者，职工薪酬和税金难以分解到电压等级，而且也没有分解的必要;即使分解到电压等级，也很难判断其合理性。...国家电网财务部主任李荣华说，折旧、运行维护费、职工薪酬、资本回报等参数都十分重要。国家电网拥有2.2万亿元资产，但目前主营业务利润每年才200亿元左右，净值收益率还不到2%。

来源：北极星电力信息化网2011-10-31

10月21日起，新疆电力公司erp人力资源管理信息系统正式在生产环境中运行，标志着sg-erp人力资源管理信息系统一期推广项目上线运行，实现了人员基础信息、员工管理、组织管理、薪酬管理和教育培训5大功能模块在生产系统中的应用

来源：北极星电力网2011-10-28

如果是国有企业或国有控股企业，还将由同级国有资产监管机构将企业领导班子年度绩效薪酬降低一个等级，对连续两年未完成的，取消企业领导班子年度绩效薪酬。

来源：solarF2011-10-28

据了解，上市企业cfo的薪酬与企业的盈利增长和股市表现息息相关。他们在光伏市场情况较好的时候进入公司，按照上市价、或者较高的股价拿到股权。

来源：贵州松桃县供电局2011-10-27

采取灵活、机动的变通方式，使各种身份人员岗位界面清晰，逐步实现定员定编和以职定岗、以岗定薪的岗位薪酬管理模式，让农电工向职业化和专业化平稳过渡

来源：中电新闻2011-10-26

在2009年1月，奥巴马总统承诺：我们将把美国人民放在新的就业岗位上薪酬丰厚，没有外包为建设太阳能电池板和风力涡轮机而工作。目前为止，美国的实际情况是怎样的呢?

来源：北极星电力信息化网2011-10-25

培训主要围绕价值管理体系建设设置课程内容，包括试点企业价值管理体系建设方案介绍，eva中心划分，关键驱动因素分解，基于eva的评价考核及薪酬激励体系设计;以及集团公司中长期滚动预算编制的目的、思路、方法及报告体系等内容

来源：北极星电力网2011-10-25

其中，折旧、职工薪酬以及其他费用所占比例最大，分别占41.64%、19.32%和27.15%。按照《输配电成本核算办法》，其他费用指不列入材料费、工资、福利费、折旧费和修理费中的费用。

来源：新疆电力公司2011-10-25

10月21日起，新疆电力公司erp人力资源管理信息系统正式在生产环境中运行，标志着sg-erp人力资源管理信息系统一期推广项目上线运行，实现了人员基础信息、员工管理、组织管理、薪酬管理和教育培训5大功能模块在生产系统中的应用