来源：中核网2012-01-16

寻找短板，制定计划，细化实施，不断提高机组运行业绩;创新总承包管理方式，抓好自主管理工程，建立核电前期工作新模式，争取核电新项目年内开工;完成核电系统的流程梳理，基本完成管理制度的制定，实现核电系统的内部竞聘和员工培训十二五规划

来源：中电新闻网2012-01-09

改革中，他通过竞聘被提拔为清澜供电所副所长，此前我的身份以农电工形式长期存在，从技术职系被提拔到职能管理职系，以前我想都不敢想，身份的改变大大增强了他成长的信心。...10个月，7524名员工竞聘上岗，393名原临时聘用工和农电工走上管理岗位，74名原正式职工走下管理岗位，另外70人解除劳动关系，50人待岗培训。经过改革，人力资源管理实现由身份管理向岗位管理转变。

来源：贵州松桃县供电局2011-12-30

讲解员还找来一台废旧变压器，针对变压器电阻摇测及变压器接地电阻摇测使用，现场展开了模拟培训及实操演练;这个过程均按照标准流程，注意事项进行操作演练，现场气氛十分活跃，达到了学以致用的目的，为职工顺利完成竞聘夯实了业务技能了基础

来源：定州市供电有限责任公司2011-12-23

你认为你竞聘的优势有哪些?如果竞聘成功，你怎样把标准化的理念应用于你的岗位?这是在定州供电公司管理岗位竞聘面试现场，评审人员对面试者进行提问。...演讲中，竞聘者分别就个人基本情况、个人竞聘岗位及优势、在岗主要工作业绩、和竞聘成功后如何开展工作等内容做了阐述，整个演讲答辩，气氛热烈。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-11-21

同时，他提出缩减电工、实行竞聘上岗，并自出考题，请乡领导监考，最终，46个电工只留下7个。这样一来，线路老化、编制过多的问题迎刃而解。

来源：浙江富阳市供电局2011-11-14

原来这是富阳供电局机关团支部正在开展书记换届竞聘演讲。和以往团支部书记换届选举不同的是，这次该局将公推直选从党支部换届选举延伸到了团支部换届选举。...通过局党委和局团委审查之后，这些候选人通过演讲等形式发表自己的竞聘宣言，广大团员采用无记名投票选举形式选举出他们心中称职的团支部书记，履行他们的民主权利。

来源：贵州玉屏供电局2011-10-19

农电工人普遍表示，将珍惜这次难得的机会，努力通过竞聘考试，争取成为南网大家庭的一员。...了解到农电工人的真实想法后，调研组叮嘱大家要高度重视此次理顺农电用工工作，认真学习相关文件精神和考试题库，并鼓励大家树立信心，积极做好竞聘准备。

来源：北极星电力信息化网2011-10-18

，为统筹谋划好本轮组聘(竞聘)工作开好头。...10月13日，德宏供电公司召开2011年组织架构一体化调整和岗位组聘(竞聘)工作布置会，贯彻落实南方电网公司中长期发展战略，有序推进公司组织架构一体化调整工作，安排部署公司岗位组聘(竞聘)工作任务，明确工作职责

来源：西北电力报2011-10-08

在春秋季检修、新设备投入等任务较集中阶段，涉及片多、面广，监控、信息核对以及日常监护量大，而且从运行岗位竞聘的8名监控员平均年龄为42岁，整体结构老化，监控人员力量还需加强。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-09-14

同时，他提出缩减电工、实行竞聘上岗，最终，46个电工只留下7个。这样一来，线路老化、编制过多的问题迎刃而解。

来源：牡丹江电业局2011-08-25

公开内容包括：生产情况，岗位竞聘情况，各项制度考核情况，奖罚情况，奖金分配情况等等。通过实施事务公开制度，职工对工区领导更加信任了，党群关系也更加融洽了。

来源：牡丹江电业局2011-08-23

这个局此次竞聘，秉承公开、公正、公平的原则，经过自由报名、笔答考试、局党政班子考核、征求职工意见等环节，终于在四名竞聘者中，金铁成脱颖而出，以优异的应聘成绩被该局聘任为内线班班班长。

来源：萧山供电局2011-08-17

在能者多劳承担更大风险的同时，该局一级工作负责人实现了能者多得，不仅奖金系数由原来的1.05调高到1.1，更享有班组长选拔、岗薪工资晋升、先进评比、技能人才竞聘等优先权，有力地平衡了个人贡献与收获，打破了大锅饭模式

来源：萧山供电局2011-08-09

今年以来，萧山供电局正式出台了《萧山供电局中层干部管理办法》，将中层干部聘用制纳入干部管理制度体系中，并在今年年初成立以局长为主任的聘用委员会，经过7个月的组织选拔和公开竞聘，遴选出了首批进行聘用的中层干部

来源：河南睢县供电公司2011-08-05

同时，他们实行窗口人员竞聘上岗，建立服务质量评价体系，重视用户的投诉、意见和建议，积极开展“正行风、促发展”民主评议行风活动，接受社会对供电服务的监督。

来源：内蒙古兴安电业局2011-08-03

2005年，兴安电业局进行三项制度改革，将原有的用户班同高压班合并，经过竞聘，李喜春成为高压班一名专责，在班里属于老师傅和业务骨干的他，每次出去干活，都是班长带领一组，他带领另外一组。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-07-27

同时，他提出缩减电工、实行竞聘上岗，并自出考题，请乡领导监考，最终，46个电工只留下7个。这样一来，“线路老化、编制过多”的问题迎刃而解。

来源：牡丹江电业局2011-07-14

在全局竞聘大会上，王海霞说：“我知道一旦走上这个工作岗位，自己肩上的责任有多么重大，因为我要负责的营业厅是国家级城市供电示范窗口，是牡丹江电业局的品牌。”...“诚乃信之本”，无诚何以言信，阳明供电局营业大厅的七名员工们深谙其中的道理——王海霞，2007年初，在阳明局开展岗位竞聘中，经过严格的考核，被聘为这个局的大厅班长。

来源：开鲁县农电局2011-07-11

通过实施竞聘上岗激励机制和干部选拔“后备培养”制，干部梯队建设不断加强，才效其力，人尽其才效果显著。

来源：国家电网报2011-07-05

该公司在审计成员网络的基础上扩大建立了管理专家库和审计人才库，通过导师带徒、项目主审竞聘、审计人员评价、吸收多专业类型的审计人员、对县级公司项目主审开展项目督导等方式，开展了人才培育和储备工作，大大提升了审计人员的工作能力和项目质量