北极星
      北极星为您找到“竞聘”相关结果468

      来源:西北电力报2011-10-08

      在春秋季检修、新设备投入等任务较集中阶段,涉及片多、面广,监控、信息核对以及日常监护量大,而且从运行岗位竞聘的8名监控员平均年龄为42岁,整体结构老化,监控人员力量还需加强。

      来源:安徽电力祁门供电有限责任公司2011-09-14

      同时,他提出缩减电工、实行竞聘上岗,最终,46个电工只留下7个。这样一来,线路老化、编制过多的问题迎刃而解。

      来源:牡丹江电业局2011-08-25

      公开内容包括:生产情况,岗位竞聘情况,各项制度考核情况,奖罚情况,奖金分配情况等等。通过实施事务公开制度,职工对工区领导更加信任了,党群关系也更加融洽了。

      来源:牡丹江电业局2011-08-23

      这个局此次竞聘,秉承公开、公正、公平的原则,经过自由报名、笔答考试、局党政班子考核、征求职工意见等环节,终于在四名竞聘者中,金铁成脱颖而出,以优异的应聘成绩被该局聘任为内线班班班长。

      来源:萧山供电局2011-08-17

      在能者多劳承担更大风险的同时,该局一级工作负责人实现了能者多得,不仅奖金系数由原来的1.05调高到1.1,更享有班组长选拔、岗薪工资晋升、先进评比、技能人才竞聘等优先权,有力地平衡了个人贡献与收获,打破了大锅饭模式

      来源:萧山供电局2011-08-09

      今年以来,萧山供电局正式出台了《萧山供电局中层干部管理办法》,将中层干部聘用制纳入干部管理制度体系中,并在今年年初成立以局长为主任的聘用委员会,经过7个月的组织选拔和公开竞聘,遴选出了首批进行聘用的中层干部

      来源:河南睢县供电公司2011-08-05

      同时,他们实行窗口人员竞聘上岗,建立服务质量评价体系,重视用户的投诉、意见和建议,积极开展“正行风、促发展”民主评议行风活动,接受社会对供电服务的监督。

      来源:内蒙古兴安电业局2011-08-03

      2005年,兴安电业局进行三项制度改革,将原有的用户班同高压班合并,经过竞聘,李喜春成为高压班一名专责,在班里属于老师傅和业务骨干的他,每次出去干活,都是班长带领一组,他带领另外一组。

      来源:安徽电力祁门供电有限责任公司2011-07-27

      同时,他提出缩减电工、实行竞聘上岗,并自出考题,请乡领导监考,最终,46个电工只留下7个。这样一来,“线路老化、编制过多”的问题迎刃而解。

      来源:牡丹江电业局2011-07-14

      在全局竞聘大会上,王海霞说:“我知道一旦走上这个工作岗位,自己肩上的责任有多么重大,因为我要负责的营业厅是国家级城市供电示范窗口,是牡丹江电业局的品牌。”...“诚乃信之本”,无诚何以言信,阳明供电局营业大厅的七名员工们深谙其中的道理——王海霞,2007年初,在阳明局开展岗位竞聘中,经过严格的考核,被聘为这个局的大厅班长。

      来源:开鲁县农电局2011-07-11

      通过实施竞聘上岗激励机制和干部选拔“后备培养”制,干部梯队建设不断加强,才效其力,人尽其才效果显著。

      来源:国家电网报2011-07-05

      该公司在审计成员网络的基础上扩大建立了管理专家库和审计人才库,通过导师带徒、项目主审竞聘、审计人员评价、吸收多专业类型的审计人员、对县级公司项目主审开展项目督导等方式,开展了人才培育和储备工作,大大提升了审计人员的工作能力和项目质量

      来源:安徽黄山供电公司2011-06-21

      大学毕业后,我有幸走进祁门供电公司这个大家庭,这时,父亲还不忘经常提点我,使得我进步很快,不到三年时间就竞聘上了中层岗位。 很巧的是,我和父亲的生辰是同月同日。

      来源:祁门供电公司2011-06-21

      大学毕业后,我有幸走进祁门供电公司这个大家庭,这时,父亲还不忘经常提点我,使得我进步很快,不到三年时间就竞聘上了中层岗位。 很巧的是,我和父亲的生辰是同月同日。

      来源:远光软件股份有限公司2011-06-08

      基层经理以上的职位均需要竞聘上岗,每当有新职位产生,远光会向内发出明确的竞聘通知,全员均可跟据条件比对自主决定是否参加竞聘

      来源:新浪吉林网2011-05-18

      为确保岗位竞聘工作公开、公平、公正、科学、高效、有序进行,该所成立了岗位竞聘工作领导小组,制定了竞争上岗工作方案。...笔试内容为相关业务知识、写作水平、计算机操作等基础知识;面试由该所竞聘上岗工作领导小组组织考评委员会对竞聘人员进行综合能力考核;按成绩排序择优确定聘用人员并将成绩及竞聘结果公示三天,无异议后报送公司人力资源部备案

      来源:凤台供电公司2011-05-16

      竞聘后公司中层管理人员大专学历以上人员18人,其中本科12人,占66.67%,进一步加强公司梯级人才队伍建设;四是按照市公司工作要求,采取“传帮带”的形式,为两名市公司下派职工搭建指导平台,强化二级机构建设...形成班子团结协作、分工协调规范的引领局面;二是建立健全管理机构,增设基建部、成立配电工区、变电工区等二级管理机构,加快推进作业组织专业化建设,加强基础管理的规范运作;三是规范高效完成中层管理干部和一般管理人员的公开竞聘工作

      来源:南陵供电公司2011-05-13

      竞聘采取由符合竞聘条件的人员自愿报名,填写《意向表》,资格审查,笔试、面试和考核,根据竞聘结果,征求纪检监察部门意见,召开党政联席会确定拟任人选,进行任前公示等相关程序。

      来源:南陵供电公司2011-05-11

      近日,随着安徽南陵供电公司供电所作业组织专业化岗位竞聘方案的实施,标志着该公司农电管理由粗放型向精益化迈进。

      来源:萧山供电局2011-05-01

      4月27日,萧山供电局上演了一场紧张激烈的“竞聘之战”,但是此次竞聘的主题并非某职能部门的负责人,而是恒晟公司团支部委员。...为了充分体现青年职工的综合素质,此次竞聘演说还细分为个人介绍、竞岗演说和抽签问答,候选人既能通过演说的平台展现自我,又能通过畅谈施政纲领进行“公平拉票”。

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