来源：北极星电力网2012-08-03

斯泰福厦大学历来注重质量与创新，学校受到英国政府教育质量监督机构(qaa)教学质量监督评估的课程全部被评为优秀，还被该机构誉为在包括牛津、剑桥在内的所有英格兰高等院校中率先为广大学生开创一流综合学习环境的学术机构，大学的师资培训课程历年在全英排名中位列前三

来源：华北电力大学培训学院2012-07-24

大学有教职人员近4000名，核心师资为来自于各领域的权威人士，已有数十名教授凭借优异的教学成绩获得了澳大利亚教育界最高级别荣誉。...本项目在教学上采用与国际接轨的教学大纲和授课方式，在人才培养上注重学生的能力培养与职业规划，全面提高学生的跨文化沟通能力和综合素质水平。

来源：顺特电气设备有限公司2012-05-08

为提升该艺术团的艺术水准，政府文化部门将在各大中型企业分门别类设立文艺培训基地，由政府提供和推荐培训师资，待成型后，主要依靠企业培育的文艺人才推进基层文艺活动的开展。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-05-20

为使参赛队员赛出好成绩，芜湖公司将在6月初组织赛前集中培训，安排专业师资对理论知识和技能操作进行系统的培训和指导。6月14日和15日举行正式比赛。...为更好推进三集五大体系建设，提升员工队伍素质，加大复合型人才培养，是此次开展大比武、大练兵、大培训低压排故技能竞赛的目的。

来源：浙江省奉化供电局2012-04-27

他认为提升员工业务技术，除专门外送培训外，最主要的是必须重视现场培训。...为此，他说经过几年来外送内培，全所22名员工中，已有15名员工获得农网配营业中级工资格证书、6名获得了农网配营业高级工资格证书、1名获得了农网配营业技师资格证书。

来源：满洲里送变电工区2012-04-18

，为促进工区安全生产和持续健康发展提供人才保障。...通过一系列培训的开展，培训成果已经初见成效，2011年参加职业技能鉴定取得技师资格人数为5人，取得高级技师资格3人(生产岗位2人、经营管理岗位1人)。

来源：河南省新乡供电公司2012-03-20

去年以来，新乡公司按照选优训强的原则，抓好基层党支部(党委)书记的年度培训，推行企业文化内训师和员工心理咨询师的培养计划，计划用5年的时间，对全系统50岁以下政工干部分布实施双师型人才培养目标，提高政工干部的综合素质和履职能力

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-03-02

充分利用该局优越的培训资源，采取开放性的培训方式，员工可以根据工作实际灵活报名培训，有效地解决了工学矛盾突出问题。四是持续推进培训师资系统建设。五是加强e化平台建设工作，实现职称评定申报无纸化保送。

来源：贵州省遵义供电局2012-02-21

注重高技术技能人才培养，8人取得贵州电网公司技术、技能专家资格，20人通过技师资格考评。...同时加强师资队伍建设，完成了配电运行与检修等四个初级作业员岗位的师资培训;推动员工岗位评价工作，完成了93名新员工的岗位胜任力评价;继续深化技能人员培训，开展了8个岗位44名一线员工的跟班培训。

来源：黑龙江木兰县电业局2011-12-31

此次营销培训别开生面，不同以往，无论是从培训师资还是培训方式等方面与以往均不相同。这是该局专业技术人才培训基地首次实行现代化网络管理，采用多媒体教学设备及大屏幕投影仪进行培训。

来源：内蒙古东部电力兴安电业局修试所2011-12-21

4人，技师资格6人，优秀人才10人，是名副其实的科技型人才队伍，但是修试所职工的就业学历并不高，生产任务又异常繁重，这只能得益于修试所长期坚持不懈的职工培训工作，得益于职工们自身的学习精神，他们秉信在电业一天

来源：河南商丘供电公司2011-12-20

12月19日，从河南省商丘供电公司人力资源部门获悉，随着该公司41名人员通过技师资格鉴定，该公司双师型人才已达62人，比去年增长51%。...公司从技能比武、技能竞赛中选拔优秀选手及技术带头人，有计划、分批次地进行培训，全面打造双师型人才，为公司发展提供强大的人才保障。预计到2013年，该公司双师型人才将达到100人。

来源：湖南省火电建设公司2011-11-08

据不完全统计，近五年，该公司共投入培训相关的费用约2100多万元，年均约420多万元，并从2007年起单独设立培训中心，进一步加强培训师资队伍建设，注重培训过程管理和培训实效，员工整体素质得到逐年加强和提高

来源：中国能源报2011-11-01

未来的竞争是人才的竞争，谁掌握了人才，谁就掌握了未来创新的灵魂。未来中国的风机将规模化走向世界，谁打质量牌，谁就有未来。金风大学通过知识管理和培训，将为客户创造更大的价值，将向社会奉献更多的清洁能源。

来源：北极星电力网2011-09-28

通过整合这些优势教育培训资源，金风科技力争打造一个全球风电行业一流的企业大学，具备独立性、差异性和品牌化等特色。...作为一个企业大学，它不但为企业自身培养人才，也为行业培养人才，充分体现了社会责任。同时它也是对我国现有教育体系培养人才的一种有效补充。在这里我要向全体金风人表示崇高的敬意!

来源：中国职教学会校企合作工作委员会2011-09-05

为加快光伏技能人才培养，半导体行业协会将发挥行业优势，把行业和企业技术岗位标准与学校的专业建设对接，从教材开发、课程设置、师资培训、实验实训设备研发及实训基地建设到学生的顶岗实习、就业安置，进行全方位合作

来源：中国华电集团四川公司2011-09-02

宝珠寺水电厂培训部门专项成立了昭化电厂培训项目小组，结合大唐昭化电厂培训人员实际技能基础、工作履历、个人特长，从内容的确定、方式的选择以及师资配备、师徒搭配、理论学习与跟班指导、模拟操作及培训工作效果的转化和评估考核等作了充分

来源：牡丹江电业局 杜国利2011-08-02

2011年，该学院首度培训学员达4000余人，因学员人数迅速攀升，导致该学院师资配置匮乏，不足以满足国家电网公司对国网员工的培训任务，为实现学院年培训1万人的目标，国家电网公司人资部出台了人才交流制度，

来源：国家核电技术公司2011-07-28

他指出，本次研训班参加人员广泛、师资力量强大、培训内容丰富、组织形式新颖，为党群工作者们提供了展示与交流的平台。广大青年工作者应勤奋学习，发挥自身聪明才智，努力成为复合型党群工作人才。

来源：新乡供电公司2011-07-07

“三大抓手”即以岗位技术技能培训为抓手，着力提升一线员工岗位基本素质，仅2010年，该一线员工培训就共计120多期，逾3100人次；以班组长管理技能培训为抓手，着力提升班组长“带队”能力，通过外部师资与内部师资相结合