来源：先行电力网2012-02-16

实施人力资源集约化管理，更是现代企业提高劳动效率和经济效益的客观要求，是国内外大型企业集团的必然选择。...自物资集约化体系建立以来，有效地支撑了规模招标业务，发挥出集约化的巨大效率和效益。但物资实际需求情况千差万别，采购计划执行准确率一直是困扰物资管理人员的一个问题。"

来源：中国电力新闻网2012-02-15

实施人力资源集约化管理，更是现代企业提高劳动效率和经济效益的客观要求，是国内外大型企业集团的必然选择。...自物资集约化体系建立以来，有效地支撑了规模招标业务，发挥出集约化的巨大效率和效益。但物资实际需求情况千差万别，采购计划执行准确率一直是困扰物资管理人员的一个问题。

来源：国家电网2012-02-01

实施人力资源集约化管理，更是现代企业提高劳动效率和经济效益的客观要求，是国内外大型企业集团的必然选择。...宁夏公司物资集约化体系自建立以来，有效支撑了规模招标业务，发挥出集约化的巨大效率和效益。但物资实际需求情况千差万别，采购计划执行准确率一直是困扰物资管理人员的一个问题。

来源：国家电网报2012-01-10

深化三集管理的主要任务是，深化人力资源集约化管理，以三定、三考为抓手，以深入推进六统一为主线，强化人力资源需求预测和计划管理，规范各单位机构设置和定编定岗，建立以量化考核为重点的全员绩效管理体系，加强员工培训

来源：北极星电力信息化网2011-11-21

按照规划，十二五期间，公司人力资源集约化管控模式与高效的运营体系将基本形成，与公司发展、电网发展相适应的素质优良、结构合理的人才队伍将基本建成，人力资源配置与管理效能将取得新的突破，人力资源基础管理水平将明显提升

来源：北极星电力信息化网2011-10-28

公司按照人力资源集约化要求，结合各单位实际，2010年在erp系统组织开发建设了供电单位绩效管理模块，将绩效管理的各项规章制度及工作流程嵌入系统模块功能，实现了月度绩效计划制定、月度绩效考评、年度绩效考评和绩效奖金计算

来源：北极星电力信息化网2011-10-21

要求各单位深刻认识sg-erp人力资源管理信息系统建设的重要意义，大力推进人力资源集约化管理，实现公司人力资源管理的三全四化目标，加强协同配合，落实管理责任，确保各项工作责任到位，协调优势资源，全力投入

来源：北京中电普华信息技术有限公司2011-08-31

会上，王继业副主任对前一阶段的工作给予充分肯定，指出人力资源管理信息系统不仅是信息化建设项目，更是提高信息化管理水平，支撑公司人力资源集约化管理的有力手段。

来源：山东菏泽供电公司2011-08-31

今年以来，山东菏泽供电公司以人财物集约化管理为重点，加快构建县供电企业统一管控体系，有力促进了市县公司工作对接、管理融合、标准统一。 他们一是加强人力资源集约化管理。

来源：安徽省电力公司2011-08-26

会议要求各级领导和专业人员要深刻领会国家电网公司人力资源集约化管控精髓，切实把人力资源各项基础业务做实做细。...会议要求各单位要充分认识人力资源信息化建设的重要意义，采取有力措施，全面完成一期建设任务，确保实现人力资源管理的三全四化工作目标。

来源：内蒙古赤峰市巴林右期农电局2011-08-17

四是加强人力资源管理，保持职工队伍稳定。加强人力资源集约化管理，利用和调配好现有资源，提高人员整体素质。五是加强营销管理，实现增供扩销。拓展缴费方式，确保电费回收达到100%。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-17

2011年，十二五开局之年，面对复杂的环境和艰巨的经营发展任务，祁门公司以强化体制、机制创新，提高人力资源集约化管理水平为载体，全面实际人财物集约化管理为目标，积极推进统一、集中的人力资源管控体系的建设

来源：www.chinapower.com.cn2011-06-24

人力资源管理建设重点，进一步提升人力资源集约化管理，以能力素质为核心，建立起培训、激励、发展的优化模式。...根据大会的会议安排，由我来介绍华北电网有限公司“十二五”信息化规划的有关情况，我这个介绍大概分为四个部分，第一部分是我们的规划工作概述，第二部分是信息化面临的形势个发展方向，第三部分“十二五”信息化建设内容

来源：德兴市供电公司2011-05-12

在人力资源管理方面，该公司按照省公司有关人力资源集约化管理的要求，统一了人力资源规划编制、机构设置和岗位配置，理顺了各机构和岗位的职责，加强并规范了劳动用工计划、定员定编、薪酬福利、绩效、培训、队伍建设

来源：新华网江西频道2011-05-11

2010年7月22日，江西省电力公司按照国家电网公司全面推进人力资源集约化管理的要求，对江西电力职业技术学院和江西电力技师学院资源进行整合，在"两校"基础上成立江西省电力公司培训中心。

来源：哈尔滨超高压局2011-03-16

新体制的顺利进行，为东北公司实施人力资源集约化，深入开展智能化电网建设起到了推波助澜的积极作用。

来源：国家电网公司2011-02-22

国家电网公司今年将加大工作力度，进一步深化人力资源集约化管理，加快推进“两个转变”，实现公司“十二五”人力资源工作良好开局。2月21日，公司召开深化人力资源集约化管理电视电话会议。

来源：英大网2011-02-22

会议总结了近年来国家电网公司人力资源工作和人才队伍建设取得的成绩，指出了人力资源管理工作中仍存在的问题和不足，强调了深化人力资源集约化管理的重要性和紧迫性。

来源：：东北电网公司2011-01-24

东北电网公司并未停歇，继而提出以财务集约化工作取得突破为示范，努力在人力资源集约化、物资集约化等方面取得新的突破，继续深化财务集约化管理，努力实现人力资源和物资集约化工作在国家电网系统站排头、争第一的目标

来源：江苏新沂市供电公司2010-11-24

全面实施“人才强企”战略和“三新”农电发展战略，是加强人力资源集约化、标准化管理，打造一流农电职工队伍的有效举措，是发现、选拔、培养优秀农电技能人才的重要途径。...要制定农电全员培训计划，健全并落实各级竞赛、调考奖惩考核机制，以持证上岗为抓手，将各类岗位资格培训、职业资格培训、岗位轮训、技能竞赛、抽考调考进行有机结合；同时农电人才培养工作要围绕常态化、长效化完善机制建设进行