来源：国家电网杂志2017-03-16

制定《关于进一步深化劳动用工和收入分配制度改革的工作方案》《企业负责人分类定责考核和薪酬激励方案》，出台《岗位竞聘管理规定》等 10 项内部人力资源市场制度，优化用工机制，实施差异考核，强化激励约束。

来源：南方电网报2016-12-13

500千伏金中直流工程投运以来，超高压公司以接得好、管得好为目标，全力确保设备安全稳定运行，包括加强多维度数据分析，每半月开展一次直流运维分析，及时掌握设备异常情况;开展直流检修专责和班组长岗位竞聘，组织到其他直流站调研学习

来源：贵州省玉屏供电局2016-11-18

会上，该局办公室主任谢文经向青年团员解读了玉屏供电局2016年部分中层副职岗位竞聘选拔实施方案和细则，鼓励已进入该局2016-2017年后备人才库及符合条件的青年员工参与竞聘。...据悉，为进一步向青年员工提供发挥自己才能和才智的晋升通道，为新老接替提前做好人才储备工作，促进全局系统全面发展，玉屏供电局将于11月下旬开展人力资源、变电管理等6个部门副职的公开竞聘工作。

来源：国家电网报2016-07-28

有人为工程推迟了婚期，也有人因验收工作差点错失了岗位竞聘的机会。烟墩变电站双母双分段改造工作攻坚期，站员陶勇报名参加单位竞聘，但他无法按时回单位参加竞聘笔试。考试当天，他坚守岗位到工作结束。

来源：北极星输配电网2016-07-07

今年4月，南方电网面向公司系统发布南网能源总经理岗位竞聘公告，除了对岗位职责进行明确外，同时对岗位管理作出说明，将按照市场化选人用人的思路对南网能源进行管理，不明确岗位职级，采取任期制和契约化管理，严格任期管理和目标考核

来源：和风公司2016-05-10

该公司还优化内部组织结构，合并职能部门和项目部，通过前期和工程人员回归生产、岗位竞聘、退二线、待岗、休岗等方式，压缩管理人员数量，建立高效、协调的运转结构，科学设计岗位序列，参照标准，结合自身实际，全面分析

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2016-04-27

为保证此次脱产培训的效果，该厂还制定了相关激励机制，日、周、月均进行考试，对每一科目的考试，均进行奖励和考核，所有考试成绩均将纳入员工岗位竞聘及各项评优的考核。...同时进一步完善和提高名师带高徒工作，做到安全意识提高，业务技能提高，确保机组开机后运行正常管理及杜绝误操作。

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司千阳县供电分公司2016-03-15

本着公平、公正、公开的原则，本次竞聘工作成立了竞聘领导小组，研究制定了《千阳县供电分公司部分管理岗位竞聘上岗实施方案》。...同时，岗位竞聘为员工参与公司管理提供了有效的平台，充分调动了广大员工参与公司人才队伍建设和日常经营管理的积极性和工作热情，进一步拉近公司与员工的距离。

来源：阳泉矿工出版物2016-01-18

于是，经过一年多的努力学习和培训，李伟江于2015年正式竞聘为运行管理部运行主管兼总值长一职，他也将岗位竞聘作为对自己的鞭策，激励自己不断提升岗位能力，不被淘汰。

来源：贵州省铜仁供电局2015-12-03

12月3日，玉屏供电局供电所副所长岗位竞聘选拔工作在局三楼会议室擂响战鼓，4名所长助理轮番上阵，一一发表自己的竞聘演讲，并完成了竞聘答辩。竞聘过程精彩而激烈，让现场观众产生了极强的代入感。

来源：中国能源报2015-08-12

刘敏敏是从原岗位竞聘上岗的，杨萍则是从机修厂竞聘而来。...据介绍，一卡通办公室岗位是首批进入竞聘的4个岗位中的一个，6人经过考试、出价等竞聘环节，最后由3人竞聘上岗。7月24日，记者见到正在值班的刘敏敏和杨萍女士。刘敏敏介绍了竞聘过程。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-03-24

3月20日，同华发电公司组织对原平项目部进行员工竞聘上岗考试、考评。按照竞聘上岗考评办法，此次竞聘上岗分批进行，由项目部主管级管理岗位竞聘开始。

来源：山西临汾热电有限公司2015-01-18

为确保五值四运平稳过渡，公司发电运行部提早做好过渡期间安全事故预想，本着公平、公正、公开的原则开展了五值四运岗位竞聘工作，并根据各岗位人员专业技术、年龄、性别等实际情况合理进行调配，保证人员到岗到位;部门管理人员加强现场生产管理

来源：贵州华电大龙发电有限公司2015-01-13

参会代表在了解人资部门所拟定的57个管理岗位竞聘方案基础上，不仅对竞聘工作提出建议，得到公司采纳，并同意按照方案公开进行岗位竞聘，为切实优化机关管理人员的配置，持续强化管理打好基础。

来源：山西临汾热电有限公司2014-12-12

全面打造高素质的运行队伍，严格推进人员岗位竞聘规范化、标准化、程序化，坚决执行培训、任用、待遇、考核一体化激励机制，按照公开、公平、公正的原则，实行竞争上岗。...通过岗位考试、答辩、结合日常工作评议、动态管理打分等方式选出合格的运行岗位人员。并相继开设了师徒合同、技术问答、运行分析、事故演练、实际操作强化等形式多样的培训平台。节能降耗经济化。

来源：北极星风力发电网2014-09-01

新疆公司采取多项措施加强人才队伍建设：在绩效考核基础上，创造性地提出积分管理办法;加强业务培训，开展技能比赛，以岗位竞聘方式鼓励基层员工走向管理层;加强职工书屋建设，鼓励员工通过网络学院自主学习;将产学研一体化建设落到实处

来源：大唐陈村水力发电厂2014-05-29

近期，该厂举行运行岗位竞争考试，拉开了又一轮运行岗位竞聘的序幕。自2010年开始，陈村水电厂就坚持通过竞争机制选拔和调整运行人员，实施动态管理。...2014年，该厂创新思维，岗位竞聘与班组长队伍建设、员工培训等工作形成合力，探索建立使用、评价、激励的一体化管理机制。

来源：大唐哈尔滨第一热电厂 作者：吕娜2014-05-19

，为真实评价每名员工的岗位竞聘、岗位序化以及部门序化奠定了坚实基础，同时也给个人发展创造了更为公平合理的竞争环境。...管理人性化。该厂以可执行、易执行角度出发，按照专业性质和岗位要求，把每个岗位必须要了解和掌握的规章，以总结要点的方式编辑成简明实用手册，使每个岗位可以很清楚地知道需要执行什么、怎么执行。

来源：中国大唐集团公司 王颖 刘冬2014-03-24

为激励运行人员努力学习业务知识，呼图壁热电公司明确提出了岗位靠竞争，收入靠贡献的岗位竞聘机制，所有生产准备人员通过每次的培训考试成绩、笔试和面试，在试运前全部通过竞争上岗;建立培训档案，将培训效果与业绩量化考评成绩挂钩

来源：华电哈尔滨第三发电厂 周福贵 沈立娜2014-03-21

本着公平、公正、公开原则，进行见习值长岗位竞聘工作，拓宽职工职业发展通道，激励干部职工干事创业的积极性。...开展经营管理、专业技术、技能操作三支人才培训，继续评聘主任、副主任工程师及主任技师，评选岗位能手、后备人才，绩效工资逐步兑现。