来源：远光软件2011-05-30

管理需求 通过作业环节的梳理与优化，借助管理信息系统，建立起作业环节的规范化、流程化的管理程序，使员工培训简洁化、员工操作行为化、作业管理精细化、作业环节协同化，使员工素质提升，工作效率提高，燃料成本降低

来源：远光软件2011-05-30

如何训练员工素质，使各项工作有序保质按期完成？ 如何及时掌握燃料相关的真实信息，以便及时发现问题 指导管理工作？...燃料岗位员工的困惑 面对大量的进煤计量 面对繁重的人工采样劳动强度 面对大量的化验报告的处理 面对复杂的燃料结算计算 面对不同口径、不同部门需要的统计报表 如何防止工作中的失误？

来源：牡丹江电业局2011-05-26

这个局还坚持每月定期培训制，不断提高员工素质和业务水平，开展了以党建带团建，服务解民忧，帮扶社区困难户活动，定期进社区宣传用电常识，倡导节能减排理念。...号召员工要以王清萍“服务之星”为榜样，开拓进取，勤奋工作，为和谐社会，共塑国网品牌做贡献。

来源：永城市供电公司2011-05-20

一方面，以“逗号服务”为主题的“品牌电”效应能增加永城电公司的凝聚力，这种凝聚力不仅能使企业员工产生自豪感，增强员工对企业的认同感和归属感，还有利于提高员工素质，以适应供电企业发展的需要；另一方面，“逗号服务

来源：国家电网蒙东电力公司扎兰屯供电局2011-05-20

，却代表了对员工素质的高度肯定营销科负责人与一等奖员工合影留念参赛员工集体留念，记住这难忘的一天...参赛员工要从地理位置、员工队伍、服务举措、电费电价、供售电量、服务理念等各方面对本部门情况进行简要汇报，使大家对该部门工作有个大致的了解，同时展示国家电网员工良好的素质、形象和职业技能。

来源：牡丹江电业局2011-05-19

强化“五项技能”，争当“学习型”班组 阳明供电局售电班注重打造学习型班组，提高员工素质。由单纯的业务培训向综合能力培训的转变，采取“走出去取经，关上门练兵”的方式来拓展视野和提升素质能力。

来源：牡丹江电业局2011-05-18

该局党政班子把走访客户调研制度化， 坚持“加减乘除”工作法，提升员工整体素质 员工素质的不断提高，是供电企业发展的保障。该局坚持用“加减乘除”提升员工整体素质，收到了事半功倍的效果。

来源：淅川电业局新闻中心2011-05-17

近年来，该局输变电工区以适应电网建设快速发展对员工专业知识、岗位技能提出了更高要求，不断强化员工培训。...工区领导大胆转变思路，在培训方式上推陈出新，打破以往理论灌输的方法，向能力培养方式上转型，组织现场讲课交流，提高了培训的针对性和有效性，进一步培养出一支政治素质高、业务水平强、责任心强的变电运行队伍。

来源：沛县供电公司2011-05-13

有力的促进了公司安全生产、供电服务、员工素质及社会形象的提升。...截至5月9日，江苏省沛县供电公司97%的员工已经完成“学党章读党史强党性”网络知识答题。

来源：牙克石供电局2011-05-13

、提升员工素质方面的作用，促进各项工作的发展进步。...会上，电业局人力资源部李慧敏副部长就当前员工培训工作整体情况向与会人员作了介绍，并就培训工作诚恳征求基层员工意见建议，会议气氛轻松活泼，互动沟通良好，基层员工代表结合本部门实际，如实反馈了一线员工对培训工作的心声和建议

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2011-05-12

，送电工区结合标杆管理、本质安全管理体系建设、标准化工区及班组建设等工作，针对工区存在的问题和困难，本着“提高管理，保证安全，提高效率，促进发展”的原则，开展了“不找理由找方法”主题实践活动，并在提高员工素质...送电工区员工文化素质偏低，在兴安电业局各专业中表现得也非常明显，这种现象一直困扰着送电工区。

来源：湖南省火电建设公司2011-05-12

该公司总经理皮新民表示：竞赛不是目的，竞赛只是一种手段，一种培训人才、提升员工素质、将输变电做大做强的手段。...，全面提高员工队伍和企业的综合素质，提升公司的核心竞争力和可持续发展能力。

来源：河南省电力公司2011-05-09

强化电网风险管控，巩固安全生产防线；强化准备工作落实，确保特高压电网安全运行；强化电力供需保障，确保电网平稳度夏；强化调度应急体系建设，有效应对突发事件；强化技术支撑体系建设，适应业务模式转型需要；强化员工素质提升

来源：新乡供电公司2011-05-09

为提高员工素质，近年来，这个班组不断在现场培训上下功夫，根据综合素质，将全班人员分成了四个层次。...刚大学毕业2年，今年25岁的白翔是今天检修工作负责人，年轻的他工作指挥镇定自如，俨然是一位“老员工”。

来源：山东沂源供电公司2011-05-08

班组是企业构成最小的细胞，是企业最基层的组织，是提高员工素质的基本场所。企业发展战略通过班组落实，经济效益通过班组实现，安全生产通过班组保证。...传统班组管理过多依赖班组长的行政手段，班组管理跳不出单向的静态管理框架，缺乏横向交流平台，很难调动员工参与班组管理的积极性。

来源：牡丹江电业局2011-05-05

牡丹江阳明供电局自从2002年5月22日开展便民服务牌进村屯、进社区至今，该局强化优质服务，提升员工素质，并结出了丰硕的成果——打造出远近闻名的营销先进团队品牌。...该局李自强、王英翔等员工先后荣获荣获黑龙江省劳动模范、黑龙江省电力有限公司劳动模范等荣誉称号。

来源：牡丹江电业局2011-05-03

明确活动具体目标 提升全局员工素质这个局按照《牡丹江电业局企业文化建设“十二五”规划实施方案》总体部署，以推行国家电网公司统一的基本价值理念体系为核心，以推进企业文化管理的制度化、标准化、规范化为重点...这项活动即提高了职工的身体素质，又增强了全局干部职工的凝聚力，引导全局职工快乐地工作。这个局结合创建学习型党组织和创先争优活动，开展了两个事迹宣传活动。一是开展学党史“百人百事”事迹宣传活动。

来源：牡丹江电业局新闻中心2011-05-03

开展“唱读讲传”活动，符合社会主义核心价值体系，有益于提高员工素质、活跃员工思想、振奋员工精神、增强企业凝聚力。...该局开展的“唱读讲传”活动，是占领企业文化阵地的新尝试，提升员工素质的新举措，打造企业形象的新抓手，促进社会和谐的新方法。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2011-04-28

4月24日，敖汉旗农电局大张旗鼓地开展了以“建设坚强智能电网，服务社会美好生活”为主题、以提高青年员工素质为内容的“青春光明行”主题日活动。...他们以青年员工为主体成立了30支春耕备耕服务小分队和15支青年志愿者维修服务队。

来源：定州供电公司2011-04-25

通过培训，参训员工都能够对计算进行简单的运用，对提升员工计算机基本应用水平，保障各计算机设备正常运行，提升员工素质，提高服务用户水平等方面，都将起到积极的作用。...在培训结束后，为检验培训效果，还组织对参训员工进行了考核。