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      来源:黑龙江省牡丹江电业局2014-01-15

      1月9日,在国网黑龙江省电力有限公司穆棱市电业局,该局党支部书记国江介绍了此次新员工入职培训的意义。...通过这次培训,让新入局职工了解了国家电网公司的重大战略部署,自觉将入职培训学习和锻炼统一到国家电网公司安排部署上来,使他们既能潜心学习,又能心系公司发展,为入职培训提供更加强大的动力,尽快实现人生的新定位和角色转变

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-08-31

      今年入职培训之后,大家带着一颗赤子之心回到单位,随时准备投入工作,时值七月份,阿尔山市供电公司正在进行表计更换与安装,为了可以实现集中采集,降低线损,大家天天都忙碌奔走于各个变台,虽然忙碌,可是经常在出工或是手工的时候可以听到负责安全的李师傅提醒

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-07-30

      7月29日,国网辽宁检修公司2013年新员工见面会拉开公司入职培训序幕。此次培训由企业内训师讲解公司概况、企业文化、人资机制、安全生产等专题,穿插实地观摩、观影、考试及汇报会等,培训为期一周。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-07-22

      使新员工快速熟悉和掌握了电力营销的相关知识、方法和技能。该公司新员工入职培训分为两个阶段:第一阶段为集中培训。...截止7月22日,国网牡丹江供电公司入职新员工的第一阶段培训工作顺利结束。这个公司十分重视培训工作,尤其是对新入职的新员工

      来源:伊犁供电公司培训中心2013-07-14

      领导的谆谆教诲,老师的循循善诱给予我们启示,为我们指明方向丰富、全面、有用的新员工入职培训,使国网伊犁供电公司新入职的20名员工加深了对企业、对工作的认识和思考,提高了技能,转变了观念,坚定了信心。

      来源:安徽电建二公司通用设备安装公司2013-07-13

      朱总最后以一个优秀员工所具备的四心(事业心、进取心、自信心、责任心)和五项基本素质(德、能、勤、绩、廉)与大家共勉。公司人力资源部主任张理佐对新员工入职培训情况进行了说明,并对入职培训提出要求。

      来源:中国电力新闻网2013-01-07

      据悉,万州供电局一直以来高度重视新进员工培训,通过入职培训、职业引导师帮扶、师徒结对等多种措施,为新员工快速成长提供了优越的环境和氛围。

      来源:安徽省庐江供电公司2012-12-09

      历年来,庐江供电公司从注重新进员工入职培训开始,认真抓好新进员工培训第一课安全培训课。...通过召开入职座谈会、导师带徒、现场实习等方式,抓好三级安全教育培训,培养新员工的安全意识、技能意识,在第一时间为新进员工打好安全预防针。2、抓住不安全苗头,把事故消灭在萌芽状态。

      来源:三湘都市报2012-11-01

      7月8日-15日,余叶与其他70多个新员工一起完成了为期一周的入职培训,然后进入了公司平台部,开始了他的职业生涯。...比大宇他们这些老员工更惶恐的,是中兴通讯通过2012年校园招聘录取进来的一大批新员工

      来源:贵州省玉屏供电局2012-09-17

      在随后几天的工作培训中,该所负责培训的相关责任人、老员工在工作中不断对新员工进行充电,让他们与基层零距离接触,深入现场真实感受书本上学不到的电力知识,在学习中实践,掌握新技能,从而更好地调整心态,转变角色

      来源:河南省鹿邑县电业局2012-09-11

      9月10日,鹿邑县电业局在六楼会议室举行了2012年新进大学生入职培训培训的课程主要包括:企业文化、职业道德、敬业爱岗教育、社交礼仪、局规局纪、安全规程、安全教育及实地观摩等方面的内容。

      来源:浙江省萧山供电局2012-09-05

      在继进班子、进项目、进岗位、进家庭的四进,萧山供电局创新廉洁教育第五进,将预防职务犯罪警示教育纳入新员工入职培训,开展系统的岗前廉洁从业教育,从源头发挥廉洁文化的教育、示范和导向作用,有效实现了风险防范关口前移的新举措

      来源:水电六局乌东德项目部2012-08-25

      入职培训7月12日,历经了长途的跋涉,我们终于来到了水电六局乌东德项目部,一行从丹东来的23名新员工受到了项目部各部门领导的热烈欢迎,随后给我们安排住宿、吃饭、休息。...接下来的几天项目部给我们组织了安全、技术、质量、经营、团队、党务等各项的入职培训。通过几天的培训,我们对公司有了一个更加深入的了解。

      来源:浙江省富阳市供电局2012-08-23

      三是温情体贴的悉心关爱,入职培训第一天,该局工会人员便及时地统计了员工的生日、地址及其他基本信息,便于及时给他们送上生日祝福,安装数字电视。...据介绍,员工帮助计划三部曲将传统和创新相结合,一是全方位的入职培训,用传统的课堂教育向新员工宣贯企业的历史、荣誉、统一的企业文化、组织机构、电网发展规划、局纪局规、员工职业生涯发展途径、安全知识等内容,

      来源:英大网2012-08-23

      轮岗实习之前,包括他在内的70名新职工在培训中心接受了为期7天包括安全培训、廉政建设等内容的入职培训。...大实训基地作为有益的补充,为新员工在轮岗实习期间提供了动手机会。

      来源:额尔古纳市宏源电力公司2012-08-23

      刚刚进入额尔古纳电力公司,对于单位环境还不太了解,在近一周的培训学习中,我对这个大环境有了初步的认识,体会到公司对新员工入职培训的重视,并对以后的工作充满期待。...这次培训,是我们这些新员工入职前的必修课,在这只有短短的几天的时间里,我收获颇丰,但我知道这些只是冰山一角,还有更多的知识是我们没有学习到的,需要在以后的工作中不断地学习体会。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-09

      ,为下一步国网公司统一组织的新员工集训奠定基础,为新员工更好接受培训提供一个导入印象,促进学习知识的吸收,也能增强新员工的学习针对性和自觉意识。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2012-08-09

      8月6日,公司2012年新员工见面会拉开公司入职培训序幕。此次培训由名业内讲师分讲公司概况、企业文化、人才队伍建设、电力法规、安全生产等专题,穿插组织实地观摩、观影等,培训为期一周。

      来源:额尔古纳电力公司2012-08-07

      额尔古纳电力公司于2012年8月7日对新来的11名大学生进行了入职培训。...此次入职培训将持续八天,相信培训后,新入职的大学生将对国家电网有一个新的认识和了解,并且能更好的融入到企业中来,为今后的电力发展补给新的力量,为今后额尔古纳的电力运行提供了人才保障。

      来源:伊犁电力教育培训中心2012-08-02

      8月1日,伊犁电力公司2012年新员工入职培训圆满结束。该公司在培训上出新招,精心设置培训课程,采取了刚柔相济的方式提升培训效果。一、军事化的训练打造刚性意志立正,向右看齐,向前看!

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