来源：贵州省江口供电局2014-11-03

通过本协议的签订，对师傅以及新员工都起到了一定的监督约束作用，为他们参加2015年岗位胜任力评价打下基础。各位新员工表示：一定按本人制定的定岗实践培训计划好好学习，顺利通过2015年岗位胜任力评价。

来源：贵州省荔波供电局2014-10-11

单位于2012年开始贯彻省公司的岗位胜任力评价、持证上岗、同工同酬工作，因为薪酬改革与绩效挂钩，于是在基层一线员工中掀起了学习热潮，荔波供电局在一年一度的技能竞赛、技能实训的基础上，组织开展了许多相关的交流活动

来源：文汇报2014-09-02

西门子专家评价说，...实际上，如果把电厂比成一个乐团，他几乎能胜任所有乐器。

来源：贵州省荔波供电局2014-08-19

此次技能培训，有效地提高了瑶山供电所员工队伍的业务实操技能和员工适岗胜任能力，为大家能够顺利的通过胜任力评价考试奠定了基础，更为增加该所员工队伍战斗力提供重要保障。

来源：贵州省铜仁供电局2014-08-14

8月12日至14日，铜仁供电局第二轮在岗员工岗位胜任力评价实操考试在玉屏进行，各县局共有18个岗位127名考生参考。...8月13日，在铜仁供电局岗位胜任力评价考试马面坡考场，玉屏供电局党总支书记涂俊华、纪检委员兼工会主席杨明勇对各县局考生进行积极引导，为他们考出好成绩、提升技能进行爱心护航。

来源：贵州省铜仁供电局2014-07-30

二是部分青年员工还未进入通讯员的角色和状态，再加上要参加岗位胜任力评价考试，也造成了新闻稿件数量的下降。

来源：贵州省铜仁供电局2014-07-29

该局党总支书记涂俊华指出，此次承担铜供岗位胜任力评价初级作业员实操考试，将进一步检验本局各部门有序衔接、强化执行、敢于担当等综合能力，也是提升人才评价管理水平的一次机会。

来源：贵州省铜仁供电局2014-07-17

其中，以试卷讲解、疑难解答、实操技能辅导等形式共开展岗位胜任力评价辅导培训16期，计239人次，953学时。...同时，完成了员工岗位胜任力评价报名工作，共21名在岗位将分别参加8个工种的初、中级作业员评价考试;7名新员工分别参加2个工种的初、中级作业员评价考试。

来源：贵州省荔波供电局2014-07-16

6月26日晚，荔波局大楼六楼会议室的灯还亮着，原来是今年参加岗位胜任能力评价的学员还在里面认真的学习。...荔波局今年共53人参加评价，其中配电线路运行与检修岗位报名24人，本次培训的内容为配电线路运行与检修初级作业员岗位胜任能力评价题库中的计算题部分，邀请了局内的专业培训师前来培训。

来源：贵州省荔波供电局2014-06-20

根据《2014年公司县级供电企业岗位胜任力评价工作方案》工作要求，为确保新员工在此次评价工作中取得好的成绩，该局成立了领导小组和考核评价小组，对2013年新入企员工开展了定岗实践评价和培训期满评价。

来源：贵州省荔波供电局2014-05-26

培训主要根据贵州电网公司供电企业技能岗位评价题库对110kv变电运行副值班员进行培训，主要有基础知识、变电一次设备、变电二次设备、安全生产风险管理体系、两票管理标准等内容。

来源：贵州省玉屏供电局2014-04-16

40余名青年员工进行座谈，助推全局青年员工顺利通过省公司岗位胜任力评价考试;四是以提高广大电力员工的民主法制意识和电力业务知识含量为目的，开展公民道德、企业员工守则教育和业务技能培训。

来源：贵州省铜仁供电局2014-03-28

2013年，该局10名2012年入企员工在师傅的传、帮、带及各层级的培训辅导下顺利通过了贵州电网公司岗位胜任力评价，评价通过率为90%;108人参加省、市级五个工种的职业技能鉴定，合格率达90%;14名岗员工参加初级作业员岗位胜任力评价

来源：贵州省江口供电局2014-03-03

根据铜仁供电局关于各县局第一轮培训及模拟考试工作的统一安排，1月18至19日，江口局开展了2014年第一轮配网综合岗位胜任力评价培训及模拟考试。

来源：贵州省荔波供电局2014-03-03

为确保2013年新入企员工顺利通过岗位胜任力评价，让新鲜血液带动企业发展，2月27日，荔波局召开2013年新员工座谈会。...会议对新员工第一次模拟考试成绩进行了通报和分析，并根据考试成绩和每周工作学习计划完成情况，挖掘新员工学习中的短板，将岗位胜任力模型与晋级要求再次传达给新员工，要求他们围绕评价标准进行全面的学习，均衡评价中的各个维度

来源：贵州省荔波供电局2014-02-24

该课题由局领导亲自主持，人资部培训评价专业负责、精心策划，培训方案切实围绕今年局内两项重点工作：岗位胜任力评价与客户满意度全面展开。...通过此次培训软课题的开展，将给荔波局的培训工作带来崭新的面貌，也给职工提供工作技能全新提炼的平台，同时也能为岗位胜任力评价和客户满意度的工作打下坚实的基础。

来源：EP电力信息化网2014-02-20

另外，设备状态需要及时作出评价和判断，而设备状态参数是多元的，仅凭人的脑力，既要参考当前的多元参数，又要对照知识库内判据，是很难胜任多元下设备状态的及时判断要求。...设备检修体制是随着生产力的发展和科学技术的进步而不断演变的。

来源：贵州电网公司平塘供电局2014-02-07

、员工岗位胜任力评价考前培训辅导、助理技能专家选聘等工作常态化开展，并取得较好的效果，为实现中长期发展战略目标提供了有力的人才支撑。...从平塘局了解到，该局2014年将按照如下思路开展培训与评价工作：一是加强分专业分岗位的员工培训、加强基于员工岗位胜任能力的培训体系建设;二是以人力资源战略目标为导向，推进人才评价工作一体化管理;三是以提升员工适岗胜任能力为核心

来源：贵州省玉屏供电局2014-01-23

在客户服务中心，新员工宋晶晶述说了她的梦想：新的一年、新的梦想，我希望通过自己的努力，能在2014年顺利通过岗位胜任力评价考试。...为了更好地倾听基层意见，浓缩职工心声，营造和谐氛围，凝心聚力开创2014年工作新局面，在农历马年即将到来之际，玉屏供电局领导安排新闻工作人员深入各部门拍摄新年梦想秀视频，并通过视频提前向全局员工及家人送上新春祝福

来源：贵州电网公司平塘供电局2014-01-21

根据都匀供电局县局五个岗位技能员工岗位胜任力评价实施方案的安排，1月16日，平塘供电局组织员工进行岗位胜任力评价模拟考试，共25人参加。