来源：贵州省毕节市市郊供电局2013-07-10

纪检监察人员监督整个竞聘过程，人力资源部对每名竞聘同志的综合成绩进行公布，充分体现出公开、公正、公平的竞聘原则。...此次公开竞聘是毕节市郊供电局全面提升干部队伍素质的重要举措之一，将此次竞聘作为发现人才、用好人才、用对人才的重要手段。

来源：贵州省铜仁供电局2013-05-24

一时间，竞聘相关工作紧密锣鼓拉开帷幕，报名咨询电话络绎不绝。公平、公正、公开是大家在谈论话题中使用最多的词汇，但报还是不报?...农电工身份才刚刚转变，想不到局里会让我们参加这次中层副职干部的公开竞聘，说明局里人事旧体制被打破了，让我们青年员工看到了希望，也让人才阶梯队伍建设后继有人了。

来源：百度百科2013-03-05

1998年，在基层工作15年之后的她，通过公开竞聘走上了山西省电力公司部门领导岗位，并取得高级工程师职称。2001年她又获得了中央党校经济管理专业硕士研究生学历。...通过公开竞聘走上了山西省电力公司部门领导岗位，并取得高级工程师职称。先后多次获得先进工作者、优秀共产党员、技术标兵、业务女状元等荣誉称号。人物背景干练、敏捷、勤奋、敬业，了解褚艳芳的人都这么评价她。

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-14

基层供电所工作人员张加祥，长期默默无闻的在农电战线上工作，在漾头供电所副所长公开竞聘中，一鸣惊人，凭借熟练工作业务，长期的农电工作经验，成功竞聘副所长一职。...该局提出党员干部能上能下打破界限评先选优的任用要求，通过在党员队伍中开展创先争优、评先选优的活动，打破固有的干部任用标准，坚持让有理想的人有舞台让有能力的人有机会的做法，保障了该局干部任用公平、公正、公开

来源：浙江省萧山供电局2012-09-26

9月26日，萧山供电局市南供电营业所营业二班班长助理公开竞聘，入职仅2年的任方圆从4名候选人中脱颖而出，成为最年轻的班长助理。

来源：浙江省松阳县供电局2012-09-20

9月19日，松阳供电局古市供电营业所召开台区经理竞聘会，对所辖范围内的306个公用配变台区划分成7个网格管理区的台区经理进行公开竞聘。...台区经理由具备营销服务、低压电网生产等专业能力的供电所员工自愿组合并通过公开竞标、双向选择网格管理区而确定公开员工担任。

来源：浙江省临安供电局2012-09-13

经过前期公开竞聘、招标，现在台区经理都已经正式上岗上任，负责辖区内业务咨询和受理、表计拆装、台区设备运行、抄核收、线损管理等工作。1个月以来，这种零距离的服务方式获得了当地百姓的高度肯定。

来源：兰州电力技术学院2012-09-13

9月12日下午，兰州电力技术学院学院学生工作部公开招聘2012至2013学年学院军转班学生会干部，公开面试竞聘演讲在六楼教室举行。...学院学生工作部领导、学生会年级组长、学生会成员参加了公开面试竞聘演讲组织活动。来自输电1101班、1102班军转班的12名学生参加了面试竞聘演讲。 本次面试活动的最大特点就是公开、规范、严谨、实效。

来源：河北省定州市供电有限责任公司2012-09-07

定州供电公司为积极推进三集五大体系建设，加强大营销业务支撑，优化员工队伍结构，充实大营销员工队伍，9月6日，该公司对客户服务中心中低压线损业务、营销sg186系统管理员、电费电价业务、业扩业务4个岗位进行了公开竞聘

来源：河南省信阳光山县电业局2012-08-02

为增加工作透明度，该局坚持做到公开招聘信息、公开招聘结果，考试全程录像，并成立组织机构，加强监督，将公开、公平、竞争、择优的原则体现在招聘工作的全过程和各环节，保证了竞聘工作的严肃性、公正性，确保公开竞聘工作有序规范进行

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-07-20

7月20日，根据工作需要，施秉供电局发布岗位竞聘公告，在全局范围内公开竞聘城关供电所收费岗位人员。...为保证岗位竞聘工作的公正、公平、公开，该局成立了竞聘领导小组和工作小组，负责组织竞聘报名、前期资格审查、考试、测评等工作。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2012-06-15

为了顺应企业发展形势，按照上级公司的战略决策，在他的精心安排下，公司于2009年底到2010年经过公开竞聘、考试、评议、演讲、打分等一系列步骤，顺利实施了 公司化改造，并实现平稳过度，在一轮轮竞争择优中

来源：内蒙古陈巴尔虎电力有限责任公司2012-05-21

5月13日，陈巴尔虎电力有限责任公司开展了变电站主值班员岗位竞聘工作，来自各变电站的22名员工参与了此次公开竞聘。...在整个竞聘过程中，公司认真组织，精心策划，始终坚持公开、公平、公正原则， 成立了竞聘工作领导小组和监督小组，制定了科学的竞聘方案。

来源：贵州省贵阳供电局2012-04-06

开展此次公开竞聘工作，是该局为拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔中层管理人员力度，不断提升人才支持能力所采取的重要举措之一。在此次公开竞聘中，该局将选聘供电所副所长2个。

来源：浙江省萧山供电局2012-03-02

2011年9月，经过公开竞聘和综合评定，倪勇从四位竞聘者中脱颖而出，成功竞聘为居民抄表班班长助理。这样的机会，是由萧山供电局构建两级人才阶梯，将人才储备推进到班组的措施带来的。

来源：河南省商丘供电公司2012-02-07

积极搭建员工自我展示平台，制定班组长选拔的程序和标准，采取公开竞聘的方式，在公司员工中对各个班组长的岗位进行了竞争。通过层层选拔，成绩优秀的员工脱颖而出，相继走上了班组长的岗位。

来源：萧山供电局2011-08-09

今年以来，萧山供电局正式出台了《萧山供电局中层干部管理办法》，将中层干部聘用制纳入干部管理制度体系中，并在今年年初成立以局长为主任的聘用委员会，经过7个月的组织选拔和公开竞聘，遴选出了首批进行聘用的中层干部

来源：凤台供电公司2011-05-16

形成班子团结协作、分工协调规范的引领局面；二是建立健全管理机构，增设基建部、成立配电工区、变电工区等二级管理机构，加快推进作业组织专业化建设，加强基础管理的规范运作；三是规范高效完成中层管理干部和一般管理人员的公开竞聘工作

来源：南陵供电公司2011-05-13

5月10日，南陵供电公司经公开竞聘后农电中层干部到位。 在竞聘前该公司制定了详细的实施方案，该方案拟将原建制12个供电所调整为6个，并对6个供电所所长、党支部书记、副所长18个职位全部实行公开竞聘。

来源：萧山供电局2011-02-27

，既有年轻的80后员工，也有工龄30年的老职工，凸显了公开竞聘的广泛代表性。...据介绍，本次职工代表公开竞聘活动，是萧山供电局创新民主管理的又一次成功尝试。