来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-10-23

去年下半年来，该公司大力推出双平所培训模式，组织新进大学生、业务骨干以及中层干部前往双平所挂职锻炼，组织生产、营销、物管等专业人员前往双平所进行蹲点，学习双平供电所的先进管理经验，起到了很好的效果，员工们深有感触和大有收获

来源：陕西宝鸡供电局2011-09-02

扎实开展作风建设专项活动和执行力建设月活动和学习提升工程，局领导分批赴延安干部管理学院参加培训和学习，20位中干到山东、河北、天津等兄弟单位挂职锻炼，并将学习成果进行了实际运用，企业素质和员工素质得到了不断提升

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-17

去年下半年来，该公司大力推出双平所培训模式，组织新进大学生、业务骨干以及中层干部前往双平所挂职锻炼，组织生产、营销、物管等专业人员前往双平所进行蹲点，学习双平供电所的先进管理经验，起到了很好的效果，员工们深有感触和大有收获

来源：南方电网报2011-05-23

对选拔出来的干部，公司将进行集中强化培训并派至基层站所长岗位挂职锻炼，为公司发展培养和储备战略性年轻干部。

来源：河南省商丘供电公司2011-05-10

今年，商丘公司各县供电单位又选派了33名管理人员、专业技能人员和新进员工，到相应部门进行为期半年的挂职锻炼和跟班学习，就管理方法、业务流程、专业知识、信息手段、岗位操作、技术知识等技能的“上挂”培养，以加快县级供电企业的人才队伍培养

来源：英大网2011-04-07

这一天，围绕智能电网、智能用电、重点工程、标准化建设、同业对标等专业管理和人财物集约化管理，以及机构调整需要，共有39名来自基层单位的职工来到山东公司本部挂岗，5名职工挂职锻炼。

来源：华能集团2011-03-24

他们表示，将珍惜挂职锻炼机会，力争在新的岗位上取得新进步、做出新成绩。 据悉，此次到集团公司总部挂职锻炼的干部共36人，为历年最多。...黄永达指出，必须高度重视、正确认识和对待挂职锻炼。

来源：河南商丘供电公司2011-03-09

今年，商丘公司各县供电单位又选派了33名管理人员、专业技能人员和新进员工，到相应部门进行为期半年的挂职锻炼和跟班学习，就管理方法、业务流程、专业知识、信息手段、岗位操作、技术知识等技能的“上挂”培养，以加快县级供电企业的人才队伍培养

来源：陕西省电力公司2011-02-25

三是按照公司人才和后备干部培养的总体思路，加大了上下交流挂职锻炼的力度，对优秀的同志进行提拔重用。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-02-17

此次培训授课“老师”由“上挂”市公司跟班学习和“下派”劳模所——双平供电所挂职锻炼的四人组成。...在历时三个小时的培训会上，小路口供电所副所长焦琦图文并茂地讲述了在双平所三个月的挂职经历，与大家分享了劳模胡青树优秀的管理经验、认真踏实的工作态度和以所为家的敬业精神。

来源：国资委2010-11-26

为此，神华神东电力公司大力开展“对标创一流”活动，在企业管理、生产经营、技术研发等方面和神华国华电力分公司、神华神东煤炭集团等企业进行对标，并选派干部到神华国华电力分公司等先进企业挂职锻炼，交流任职，强化管理人员素质

来源：新浪吉林网2010-08-26

近两年来，该厂以培养储备企业后续力量为目标，制定出台《云峰发电厂优秀青年人才到中层管理岗位挂职锻炼实施办法》，采取基层推荐和组织考察审定相结合的方法，在全厂范围内公开选拔，将六名思想政治素质好，事业心和责任感强...期间，该厂参加拓展训练的51名青工分成四个小队，分别进行了拼七巧板、飞跃自我、穿越电网、公文写作实践、语言表达能力锻炼等多个项目的训练，并聘请公司团委副书记、青工处副处长王晓宇为青工全面系统地解读了公司党组

来源：中国农电网2010-08-18

赵玉勇，一名在管理岗位工作了十余年的后备干部，便成为了挂职锻炼的首个实践者。今年6月份，他被派出到盐官供电营业所担任所长，两个多月的挂职锻炼，已见成效。　　　　...对后备干部挂职锻炼，海宁局领导班子都很认同。　　　　“从班组管理毫无经验，到现在班组建设上水平，赵玉勇只花了两个半月时间。挂职锻炼既是对后备干部的考验，也是对后备干部的培养，这种模式好！”

来源：广西新闻网2010-11-16

选人用人阳光工程”大幕，进一步激发了广大干部奋发向上的动力；后备干部培养“621”工程，超前培养了一批处级、科级干部，重点培养了一批近期可提拔使用的处级后备干部队伍；在企业里选派一批管理人员到党政部门挂职锻炼...，学习党建知识，提高党建工作能力，参与经济发展工作，在党政部门选派一批党建工作者到企业挂职，指导企业党建工作，学习企业经营管理知识，提高发展经济能力。

来源：西藏电力公司2010-01-08

公司有关部门负责人对近期工作及2010年工作安排作了汇报；电力调度中心主任陈波同志就赴国家电网公司总部挂职锻炼的情况作了汇报。　　

来源：互联网2009-10-16

变化一：干部交流锻炼，干事有激情 　　宁振中是农电企业代管以来提拔任用较早的一位，从小生在长在环县的他，从未想过能够到兄弟单位去挂职锻炼，离开环县这片贫瘠的土地。...2005年，调到庆阳供电公司农电部挂职锻炼担任部室副主任，参与八个县级农电企业的农电管理工作，2008年，交流到华池县电力局担任局长。如今，干事更有激情了！” 　　

来源：繁昌供电公司2009-09-14

　　9月初，繁昌供电公司选派9名青年员工到一线挂职锻炼，其中有8人是80后员工，他们已经成为该公司管理的主力军。 　　...为进一步加大干部梯队建设，并为80后员工创造发展的空间，公司党委经过考察，决定选拨包括8名80后员工在内的9位青年员工到供电所和部室作为助理挂职锻炼一年，为他们早日成为复合型人才提供平台。

来源：陕西省电力公司2009-09-09

培训的主要形式分别是赴鲁、苏、浙、闽东部四省交流挂职学习、赴西北地区甘青宁新四省区考察学习、公司本部干部赴基层挂职锻炼、基层单位干部到公司本部培养锻炼，其中赴鲁、苏、浙、闽东部四省交流挂职学习，培训对象为公司本部副处长及以上领导干部

来源：陕西省电力公司2009-09-09

培训的主要形式分别是赴鲁、苏、浙、闽东部四省交流挂职学习、赴西北地区甘青宁新四省区考察学习、公司本部干部赴基层挂职锻炼、基层单位干部到公司本部培养锻炼，其中赴鲁、苏、浙、闽东部四省交流挂职学习，培训对象为公司本部副处长及以上领导干部

来源：东北电网2009-07-21

五是在队伍建设上，进一步开展领导干部外出学习和挂职锻炼，使广大干部把学习的优秀成果和先进方法借鉴到自身工作中，在工作中创新成果。（金楠）