来源：互联网2009-11-20

结合机关本部信访情况，深入开展反腐倡廉警示教育,加大信访案件查办力度,发挥查办信访案件的治本功能,要考虑重要岗位人员的交流轮岗，要在标本兼治上下功夫。 　　

来源：华北电网2009-11-20

结合机关本部信访情况，深入开展反腐倡廉警示教育,加大信访案件查办力度,发挥查办信访案件的治本功能,要考虑重要岗位人员的交流轮岗，要在标本兼治上下功夫。 　　

来源：天津市电力公司2009-11-09

加强轮岗交流和评价体系建设，优化干部员工队伍结构。改进工作方法，提高工作效率。强化绩效考核，建立完善高效的本部绩效管理模式。加强对外沟通，实现企业社会综合效益最大化。三要加强本部基础建设。

来源：国电集团公司　2009-05-19

通过干部激励约束机制这一强有力的手段，激发干事创业的热情，约束不良行为，形成凭能力和实绩求进步的导向，着力在推行群众评议、推行干部竞争上岗、推行干部轮岗交流、推行奖惩制度、推行科学民主的选人用人机制“五个推行

来源：南方电网  2009-03-03

，对重要部门、关键岗位干部加强定期交流轮岗，开展部分岗位竞争上岗工作；四是加强后备干部队伍建设，加大后备干部培养锻炼力度，实行动态管理，优胜劣汰，不断提高后备干部的素质、能力和水平。...研究完善科学有效的班子考核评价办法，掌握、分析各级班子状况，优化各级班子结构，增强班子整体功能；三是加强干部制度建设，修订出台《公司领导人员管理规定》和《公司干部公开选拔、竞争上岗管理规定》等管理制度，建立健全干部交流轮岗制度

来源：中电联2008-10-24

二是加大交流轮岗力度，不断提升工作能力。加大本部部门之间、直管单位之间、本部和直管单位之间的干部交流轮岗力度，交流轮岗干部占党组管理干部总数的42.8%。

来源：中国电力新闻网2008-10-23

二是加大交流轮岗力度，不断提升工作能力。加大本部部门之间、直管单位之间、本部和直管单位之间的干部交流轮岗力度，交流轮岗干部占党组管理干部总数的42.8%。

来源：中国电力新闻网2008-09-24

在严防上，要深化反腐倡廉宣传教育，经常性组织开展警示教育活动，定期做好相关岗位人员的轮岗交流，不断增强廉洁自律意

来源：华东电网公司2008-09-24

会上，帅军庆强调，在公司员工岗位聘期届满考核聘用工作中必须坚持党管干部和群众公认的原则；坚持注重实绩、严格考核、双向选择、组织选聘与公开竞聘相结合、逐级聘任、择优上岗的原则；坚持轮岗交流、能上能下的原则

来源：中国电力新闻网2008-08-27

此外，还发动全体职工开展全员培训，实施“跨跃式”培训模式，在全厂广泛开展跨专业培训、轮岗交流等培训活动，进一步拓宽了广大职工的知识面和适应能力。...2007年，6名厂领导班子成员中有4名进行了交流调整，由于郑飞雪年龄最长，成了新班子中的“大姐”，自然担负起了班子工作“新老交替”的重任。

来源：新疆电力公司2008-08-25

从8月中旬开始，新疆电力公司规定，凡是由公司党组管理的领导人员，根据任职年限和任职岗位，将通过调整、轮岗、挂职等形式进行交流，彻底打破了有些领导人员在一岗一地长年任职不变的模式。 　　...交流人员到达新岗位后，不得干预原单位工作，也不得从原单位随带工作人员和交通工具等公共物品。（李易峰）　　信息来源：新疆电力公司

来源：中国大唐集团公司2008-07-24

有计划地做好后备干部轮岗交流工作，提高后备干部综合能力。 　　构建适应发展的劳动管理体系。公司通过规范劳动用工行为，完善劳动用工制度，进一步构建企业和谐的劳动关系。

来源：中国电力新闻网2008-07-02

加强优秀人才培养，坚持挂职锻炼、交流轮岗制度，不断拓宽人才培养渠道，在实践中提高员工的能力素质和工作水平，真正把政治可靠、群众公认，想干事、能干事、干成事的人选拔到重要岗位上来，更加有效地发挥党员干部的模范带头和表率作用

来源：南方电网2008-06-30

加大干部交流力度，采取轮岗交流、挂职锻炼等形式，在机关与基层、东部与西部、发达地区与欠发达地区之间进行干部交流。开展“同心结南网”主题文化活动，营造“责任南网、和谐南网”的文化氛围。

来源：国网交流公司2008-05-15

据了解，为加快培养进程，交流建设公司将对这些项目经理实行轮岗制，在交流建设公司本部从事专业管理工作和在工地从事现场管理工作时间各为半年。 　　信息来源：国网交流公司

来源：中国电力新闻网2008-01-18

对重要岗位、关键岗位人员实行轮岗制，对基层单位财务人员逐步实行委派制，有效地预防了违纪、违规甚至违法现象的发生。...本网通讯员陈云亭雷秀玲报道 2007年年底，贵广二回直流输电工程双极投产，标志着南网超高压公司“六条交流三条直流”西电东送大通道胜利建成，同时也承载着超高压公司党风廉政建设的责任和成绩

来源：中电投2008-01-17

有步骤地在部门间进行中层和后备干部岗位交叉轮岗锻炼，通过上下交流、横向交流和不同岗位的轮换，让干部在多个岗位上得到全面扎实的锻炼；有意识地抽调后备干部参与一些中心工作，从事一些难度较大、突击性强的工作，

来源：中国华电集团公司2008-01-15

目前，发电部等部门已经率先实行职工轮岗交流，相互熟悉各发电岗位特点，大部分职工表示此举既打破了运行工作年复一年的单调枯燥。又提高了大家的电站运行知识面和技能。...鼓励部门内岗位交叉轮岗锻炼，做到一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺岗位抓紧培训的方法，进一步提高员工整体素质。

2006-05-09

按照《山东电力调度中心廉洁自律与监督管理规定》，对制定发电调度计划的人员严格执行轮岗制度，制定《调度长选拔管理办法》，组织调度对象采用无记名投票方式对调度员进行评议。...建立有关规章制度，规范调度人员工作行为；向发电企业和政府有关部门聘请外部监督员，初步建立了外部意见反映渠道；按照《办法》要求建立了规范的信息发布制度；绝大部分电力调度机构按要求建立了定期的厂网联席会议制度，建立了交流沟通的平台

2005-02-23

南方电网公司成立两年以来，始终把各分、子公司领导班子建设和领导干部队伍建设作为各项工作的重中之重，加大东西部之间、机关与基层之间的干部轮岗、交流力度，不断优化领导干部队伍的文化、专业和年龄结构，充实各分