来源：北极星风力发电网2023-09-14

我终于与那一排排风机、一座座山头，从陌生到熟悉，培养出最亲密“战友情”；也终于从刚刚入行时青涩小姑娘历练成为沉稳干练的专业版块专责人，从简单稚嫩的新员工蜕变成敢挑重担、能独当一面的“老”员工。

来源：北极星风力发电网2023-09-14

刚开始担任班组长时他就发现，不管新员工的安全理论学得再好，到了车间还是很难做到基本的主动避让天车。...为把安全培训做到位，他创造性地先带新员工去现场，一道道工序地把生产流程和工作原理教给他们，产生直观、深刻的印象后，再去会议室讲解安全知识。

来源：北极星风力发电网2023-09-14

经过近半年培训，被派往内蒙古通辽风电场，担任售后工程师，成为当时外派的五位优秀新员工之一。在这片半荒漠化的草原里，气候和生活的不适应给来自南方的他来了一个“下马威”。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-09-12

座谈会在观看由新员工独立制作的视频短片中拉开帷幕，短片涵盖了新员工入职以来生活、学习、业余文化生活的精彩瞬间，让大家充分感受到青春蓬勃的活力和对未来工作、生活的憧憬。...下一步，陕煤电力运城公司还将继续扎实开展新员工岗位培训工作，通过“技术技能＋职业规划＋关心关怀”培养模式，教育引导新入职员工传承先进技术和优良作风，迅速提升技术技能水平。

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-11

，增强新进员工队伍的素质和能力，开启新员工职业生涯的一段新旅途。...，充分激发了新员工的学习主动性和工作积极性。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-09-05

为使新员工尽快适应运行岗位，近日，国能晋江热电公司组织新员工签订师徒协议。图为新员工签订师徒协议现场此次师徒协议的签订，在帮助新员工快速进入岗位角色、融入团队的同时，也增进了同事之间的深厚感情。

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2023-09-04

同时，岱海发电公司也将以此次集团培训为契机，继续加大人才选拔培养力度，对新员工进行上岗前的系统培训，并为新员工进行职业生涯规划，做好新员工职业生涯的引路人，为公司人才队伍建设添砖加瓦。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-10

开展2023年新进员工廉洁从业集体谈话，观看廉洁警示片《扣好廉洁从业“第一粒扣子”》《尺·戒》，签订廉洁从业承诺书，引导新员工从职业生涯起步阶段就要牢固树立廉洁从业意识，爱岗敬业。...现场走访安全生产、光伏项目、热用户及扩建项目等现场，通过发放调查问卷、面对面交流等方式，开展走动式廉洁监督，了解该公司员工在履职过程中的日常管理、服务态度和廉洁自律等情况。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-08-09

，形成“一对一”帮扶，取长补短，相互交流，在提高新员工技能水平同时促使老员工知识的巩固，为设备安全运行提供有力技术支撑。...各专业的业务骨干发挥“传、帮、带”作用，并结合现场实际从设备原理、检修工艺等方面进行授课，对员工在工作中遇到疑难问题分析和解答，提高员工的业务水平；为提高新员工技能水平，扎实开展导师带徒，并制定培训计划

来源：陕煤电力运城有限公司2023-07-29

随后，设备党支部带来的独唱《红旗飘飘》，抒发了对祖国无比热爱，和身为中华儿女的自豪之情，将比赛活动推向高潮……“我是陕煤电力运城公司新员工吴金琦、梁利鑫、柳慧江......前来报到！”“强国有我！...经过激烈角逐，该公司管理一党支部《光辉的旗帜》荣获一等奖，管理二党支部《唱支山歌给党听》、2023届新员工代表队《强军战歌》获得二等奖，设备党支部《红旗飘飘》、河南天能项目部《毛主席的话记心上》、发电党支部

来源：国家电网有限公司2023-07-21

7月18日，国网福建龙岩连城县供电公司姑田供电所所长杨峰在10千伏朱地支线线路巡检中，向新员工李屹煊普及北斗杆塔倾斜监测装置。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-07-17

许多新员工纷纷表示，这次活动不仅让他们更好地了解了彼此，与老员工建立了深厚的友谊和信任，更让他们了解了该公司的企业文化。

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-12

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司变电运维中心组织召开新员工岗位技能“赛马制”练兵比武动员大会，要求新员工在理论学习和实操演练期间需严格遵守现场安全规范，从练中学、从学中练，

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-19

近年来，盐城供电公司进一步创新新员工培养模式，优化培养方案，整合相关培训资源，为新员工入职后开展涵盖电力生产各专业的理论与实操培训。...，让新员工练就更加扎实的专业技能、养成更加优良的综合素质、锻炼更加百折不挠的意志品质。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-06-15

每年结合新员工入厂实际与成长需求，开展迎新培新系列活动，定期召开青年成长座谈会，围绕新转正员工在工作中存在的问题进行探讨，为新转正员工答疑解惑，发挥优秀团青的带头作用，增强团青间的沟通交流。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-13

通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技术指导、现场模拟训练，加强岗位练兵。由运行值长牵头带领班组人员轮值利用安全学习时间开展仿真机学习。

来源：国网天津电科院2023-06-05

6月3日，国网天津电科院组织青年员工在南港热电厂完成发电侧现场学习。该院近三年入职新员工参加。...下一步，电科院将继续组织青年员工赴燃气电厂和新能源场站开展现场学习，以“解决问题的答案永远在现场”为理念，深入生产一线，锻炼提升本领，促进青年员工成长成才。

来源：国家电网公司2023-06-01

5月31日，国网重庆璧山供电公司带电作业中心开展老带新培训，让新员工感受到了智能化带电作业带来的安全高效。

来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2023-05-31

第九供电点的的试验工作，面对时间紧、任务重，多个工作面同时开展的情况，黄河明珠水利水电建设有限公司电气检修部多措并举，多管齐下，在每个工作面都设有专职安全员进行监督，并在做好现场各项安全措施的前提下，由老师傅进行指导，新员工亲自动手

来源：国能（福州）热电有限公司2023-05-19

培训中，老师傅带领新员工认真对照巡检任务表，开展防潮防汛、防高空坠落、防小动物、防火防爆等专项检查，以做带学，告知新员工专项排查中的重点事项和排查技巧，带领新员工进行现场实践，第一时间纠正新员工巡查问题