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“换这么粗的电线,家里的两台空调就可以同时开了,别说今年夏天不会热,就连今年冬天都不会冷哦……”,家住安徽省利辛县五一社区的市民王明看到电力工人在电杆上作业时向邻居感叹。利辛县五一社区是该县城区内主要社区之一,该社区涵盖利辛县城最重要的5条商业街道,也是该县企事业单位密集区,商业用户达600余家,社区居民近万户。由于日趋增长的生活和生产电力需求,该区域的供电压力与日俱增,电压不稳、三相负荷差距大等等问题接踵而至。为缓解该社区紧张的供用电问题,国网安徽利辛县供电公司春节前便积极组织网改人员实地勘察,最终
党的十八大以来,建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”已经成为中华各族儿女的奋斗目标。做为坚持服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业和服务经济社会发展“四个服务”宗旨的国网利辛县供电公司,在认真贯彻落实党的十八大精神的同时,依靠“三集五大”体系的坚实平台,深化“两个转变”工作,加快推进管理提升工程,从强化思想基础出发,不断加强理论学习,积极开展多种形式的“中国梦•国网情”主题学习
为认真谋划2014年县公司管理和乡镇供电所管理“两个提升”工作,近日,国网安徽利辛县供电公司召开专题会议,研讨部署该公司2014年“两个提升”工作具体措施。会上,各部门负责人围绕本专业2014年“两个提升”指标任务、指标现状及存在差距、2014年提升工作思路及主要措施三个方面,结合利辛公司2014年工作会议上总经理报告提出的八项工作重点及各部门“二十四节气表”进行了系统而又扼要的汇报。该公司负责人徐连杰就2014年“两个提升”工作提出
为不断提升“三种人”对安全规程制度的理解掌握能力,2月11日,国网安徽利辛县供电公司举办2014年“三种人”培训班,对“三种人”进行培训,来自该公司各生产部门的工作票签发人、工作负责人、工作许可人共100余人参加了培训。据悉,此次培训采取学习考核《安规》重点章节知识、“两票”的规范填写与使用、触电抢救的各种方法以及典型的安全事故案例分析等培训内容,运用授课和交流的形式,对该公司“三种人”进行培训。通过培训,使一线生产的员工们迅速走出节
走基层,是当下全国各地普遍开展的一种群众路线教育实践活动方式,通过走访、采写基层广大人民群众的工作与生活,来反映民生民情民意,探寻基层人民的人生价值,党的群众路线教育实践在走基层工作上固然会得到淋漓体现。毋庸置疑,基层是必须要走的,不接地气怎能知道基层人民的生活和那不为人知的感动。在国家电网这个大家庭里,有无数个为人民的光明生活默默无闻的奉献者,身居一线基层岗位,他们甘于平庸,为地方的经济发展贡献着一己之力。他们的事迹值得我们去挖掘,去歌颂和赞扬。曾经,我总想将一位仓库保管员的事迹化入文章之中,可是每次这种思想行为总是在刚开始提笔时就不知从何入手了。他
2月13日,国网安徽利辛供电公司召开大学生新春座谈会,该公司党政工负责人与该公司2008年以来新入职的异地大学生们欢聚一堂,纷纷畅谈入职以来的心理感受,分享自己心底那最柔软舒心地感动,以及工作以来的宝贵经验。“我深刻地记得入职那年冬天,公司领导买来床垫和厚厚的被褥给我们铺上,让我体会到亲人的关怀”,2008年入职的大学生员工梅振鹏道出了心底最难忘的那份感动。“我来到利辛的第一天,公司就给我安排了住所,虽然还没整理好床铺,但是那晚室友强烈要求打地铺,让我睡他的床上,那一刻,我便感受到公司浓郁的团结氛围”,2
为查找工作中存在的不足,制定针对性的措施,促进整体工作水平的提升,国网安徽利辛县供电公司于2月11日召开工作反思会,该公司中层及以上负责人参与反思。据了解,此次工作反思会从该公司领导到中层干部,都逐一认真总结自身在管理方面存在的问题和弊病,客观地分析原因,并提出相应的改进措施。通过此次会议,该公司切实将存在的弊端反思到位,有利于在今后的工作中分清点面、把握层次、定位明确,清晰、准确、合理地解决问题,以促进该公司2014年整体工作得到巩固和提升。
“两节”前夕,为加强与电力客户的联系与沟通,进一步提升员工的服务意识和服务能力,有效避免“门难进、脸难看、事难办”等各种违规违纪事件发生,国网安徽利辛县供电公司广泛开展了行风评议暨大客户走访活动。该公司按照党的群众路线教育实践活动要求,成立六个走访活动小组,领导班子和各部室成员对县委县政府、人大代表、重要客户进行走访,广泛征求政府和重要客户的意见和建议,了解人民群众的用电情况和重要客户的用电诉求,全面掌握客户满意度,为迎峰度冬和元旦春节保供电做好充足准备。走访过程中,该公司通过发放问卷调查表、召开座谈会等
12月24日,国网安徽利辛供电公司组织巡视人员对35千伏线路进行雾霾特巡,重点对迎峰度冬及春节保供电重点线路加强特巡工作。此次特巡主要针对35千伏线路杆塔耐张导线反攻线夹、电缆接头、绝缘子等部件进行异常排查,确保在迎峰度冬及春节来临之际线路安全平稳运行。
当前,随着气温不断走低,用电负荷也不断攀登新峰值,为确保利辛县人民温暖过冬、欢度节日,保障该县经济在冬季及春节高峰负荷期间平稳发展,利辛公司在总结历年来保供电经验基础上,明确责任,科学组措,群策群力,全方位落实春节保供电方案,全力保障电网安全稳定运行。强化设备运维,全面排查隐患借鉴今年迎峰度夏期间的负荷及故障情况,加强日常巡视及负荷实测力度,增加重点线路及配电设备的特巡次数;加强对用户设备运维的监管,减少用户设备故障引发的停电事件。坚持负荷监测,分析预测负荷发展趋势,及时进行负荷调整和三相不平衡整治。加强重负荷设备巡视检查和红外测温,及时消除设备缺陷;
12月17日,随着国网安徽利辛县供电公司35kV潘楼变电站3692开关投入运行成功,为期一个月的开关技改工作落下帷幕。此次技改涉及该公司35kV潘楼、马店、江集、汝集4个变电站,改造任务包括6台主变高压侧、2条35kV进线间隔的母线侧共8台断路器,主要目的是解决原断路器运行年限长、缺陷次数多、操作机构老化、存在安全隐患等问题。作为今年迎峰度冬的一项艰巨任务,该公司电气试验及二次检修班提前谋划,熟悉新、老开关情况,提前做好基础浇筑工作,并对图纸、资料、工具、施工方案做好提前准备,最终顺利完成此次技改工作,为电网安全稳定运行提供有力保障,确保了利辛电网安稳
为持续深入推进“人才强企”战略,着力打造技能型产业工人队伍,日前,华电乌鲁木齐分公司全面开展技能鉴定专项培训。此次培训内容涉及技能鉴定工作体系政策、考务管理及命题、理论和实操题库类型等,同时将技能鉴定管理办法对全体专业技术人员进行宣贯培训,使广大员工进一步了解技能鉴定的政策知识,
为提高全公司技能人员业务能力,提高人才当量密度,加大杞县公司的高技能人才比例,河南省开封市杞县供电公司积极响应省、市公司的部署,加大培训和鉴定的宣传力度,已圆满完成2017年上半年第一次技师鉴定工作。据悉,在报名现场未取证人员积极踊跃报名,技能学习的积极性高涨,特别是生产一线人员,更
11月22日下午,国网尉氏县供电公司在县技工学校对355名三无人员进行技能鉴定,以全面消除三无人员,有效提升人才当量密度。三无人员即没有学历,没有技能等级,没有专业技术资格的人员。目前,国家电网公司将人才当量密度作为考核高级人才占人力资源比例的重要指标,而一个三无人员将降低整个公司的人
8月31日,河津发电分公司进行了全员参加的技能大赛选拔赛理论考试。既对对近段时间培训效果的检验,也为即将开赛的技能大赛选拔出优秀的选手。此次考试,内容涉及到新颁发的培训教材、技能鉴定丛书、运行规程和系统图等,范围广,知识点多。考试试题既有运行人员应知应会的基础知识,又有理论拔高部分
8月10日,同华发电公司电力行业特有工种职业技能鉴定考试顺利完成,标志着该公司2014年电力行业职业技能鉴定工作圆满落下帷幕。此次报名参加鉴定的人员分初级工、中级工、高级工、技师四个等级,共有18个工种、64名职工。为了确保此次技能鉴定工作顺利开展,该公司对技能鉴定工作进行了统一部署,周密安排。鉴定的各项工作严格按照技能鉴定站要求,人力资源部会同有关部门共同策划,从考务安排、考点设置、现场安全措施等方面制定了详细方案。职业技能鉴定为提高员工职业技能水平,促进公司员工素质提升起到了积极作用。
5月8日至9日,华电集团公司2014年技能鉴定工作会议在华电国际邹县发电厂召开。会上首先对集团公司自2008年自主开展鉴定以来的情况进行了总结。通过开展职业技能鉴定工作,鉴定人员规模不断扩大,技能人才队伍结构不断改善。职业技能鉴定工作的管理体制机制更加健全,初步形成了鉴定站布局合理、鉴定工种广泛的技能操作人才评价体系。技能操作人才的理论素养和实际操作能力水平得到提升,搭建起员工岗位成才的通道。会议强调要正确认识和研究职业技能鉴定面临的新形势新任务,创新和加强集团公司职业技能鉴定工作。要着眼于集团公司发展战略,围绕中心,服务大局,从促进战略实施和科学发展
为了进一步提高公司员工的业务能力,工作水平和操作技术,强化公司员工安全、服务意识,国网冀北唐山市丰南区供电公司于8月27日在丰南唐坊供电所组织开展职业技能鉴定培训。 据悉,理论考试结束后,丰南公司便开始筹备实操考前培训。此次培训主要有:针式绝缘子的绑扎、兆欧表的使用、三相四线制电能表接线、杆上更换绝缘子等。技能鉴定主要分为农网配电线路施工、内线安装、装备接表等技能项目,分中、高两个级别,共有30余人参加。由公司从经验丰富、具有较高技术水平的人员中选出技能操作讲师,按照评分标准对操作要领和考试程序进行现场讲解示范,对实操考试人员进行实际模拟考
8月19日,尉氏县供电局人力资源部在办公自动化系统内公布了今年3月份参加技能鉴定职工的考试成绩,又有15名职工通过了拆表收费核算员、农网配电营业工、变电站值班员等岗位的高级工技能鉴定,这标志着该局员工的整体素质正在不断提升。近年来,该局加强了技能鉴定的宣传教育工作,以职业技能鉴定为“导航”,鼓励生产一线员工岗位成才,并依照规定对取得高级工以上技能证书的给予相应的职务津贴,激发员工努力学习、钻研业务的积极性,变“要我鉴定”为“我要鉴定”,使参加鉴定的员工在整个职业技能鉴定过程中,学习
6月26日,江口局官和所举办了为期一天的技能鉴定考前辅导现场培训,该所报考职工共11名参加了培训。为使职工顺利应考,该所邀请县局辅导教师王元洲同志负责授课,本次培训所涉及的配电线路、按照题库分理论和实操两部分进行了考前辅导培训。通过培训,有效提高了职工的理解能力和业务操作水平,为确保职工顺利通过农网配电营业工技能鉴定考试奠定了基础。
延津县电业局为实现2013年底完成农电工全部持证上岗这一目标,5月11日,该局最后一批农电工参加了技能鉴定统一考试 。图为该局农电工已做好考前准备,轻装上阵,争取取得一个好成绩。
4月27日,国网青海电科院首次采用动模仿真技术,依托自主研发的中低压动模仿真试验平台,完成了青海电网首条配电线路自愈功能动模仿真测试工作。自愈功能因能够快速隔离配电网故障,被喻为配电网的“免疫系统”。首先,自愈功能通过对线路各级开关配套的配电终端进行参数配置,形成线路自愈方案。在线
近日,由广东电网公司电力科学研究院牵头编写的《35千伏线路带电作业技术规程》标准正式发布,并将于4月1日实施。该标准的实施将填补国内35千伏线路带电作业领域相关技术标准空白,完善输电线路带电作业技术标准谱系,有力推动我国带电作业健康有序发展。35千伏线路属于我国配电线路中一个重要的部分,
3月11日,国网鄂州市华容区供电公司员工吴永康在智慧配网管控中心打开电脑,轻点鼠标,新一代配电自动化系统提示的10千伏新港线故障跳闸信息便出现在屏幕上。几秒后,系统自动隔离发生跳闸的故障区段,迅速恢复了非故障区段用户的正常供电。吴永康立即根据智慧配网管控中心大屏上的数字地图锁定故障区
3月7日,湖南湘潭供电公司配电运检人员应用便携式配电自动化综合测试仪发现10千伏徐高线一处环网柜的配电线路自动化终端设备数据存在异常,随后立即处理,确保线路平稳运行。该测试仪由湘潭供电公司自主研发,已在湖南省14个市州供电公司配置使用,发现各类异常34处。据介绍,配电线路自动化终端安装在
北极星输配电网获悉,2月20日,在湖南省长沙市望城区,国网长沙供电公司在对10千伏富桥线消缺作业,这也意味着长沙电网无人机智能巡检发现的线路隐患全部处理完毕。据介绍,2月11日本轮无人机智能巡检启动,截至目前,日均出动无人机100余台,累计飞行1200余公里,共完成496条配电网线路巡视及消缺。
近日,新疆吐鲁番出现大风降温天气。国网吐鲁番供电公司迅速响应,389人的应急抢修队伍随时待命,确保电网安全稳定。该公司接到预警后,及时发布大风保电红色预警,召开应急会商,部署应急值班、特巡特护和抢修等工作。组建7支应急抢修队伍,配备40余台抢修车辆、5台应急发电车,备足抢修备品备件。恢
2月15日,武汉电网首次实现配电线路故障自愈功能。国网武汉供电公司10千伏栖55栖闽线全自动化动作成功,仅用1分42秒,自动恢复了9个台区、9690千伏安负荷的供电,涉及1148个低压用户和2个专用用户。据相关负责人介绍,全自动化线路具备监测及控制配电线路运行状态的功能,可以实现线路故障自我感知、自
“开关定值核查完毕,遥控预置成功,15台柱上开关、3台环网柜终端已检查完毕,具备投入馈线自动化策略。”2月3日,国网乌鲁木齐供电公司供电服务指挥中心与市南供电公司开展设备联调,完成了乌鲁木齐电网首批投入配网自愈功能线路的准备工作。顾名思义,自动“自愈”指的是在无需人为干预的前提下,利
湖南、湖北等地近日遭遇雨雪冰冻天气,电力部门采取多种手段进行线路除冰,保障电力安全运行。为全力应对雨雪冰冻天气,湖南电力部门出动24台融冰车、51套主网和116套配网融冰装置,采取多种融冰方式保障电网安全运行。在张家界市,电力部门采用自主研发的“除冰机器人”为配电线路“破冰减负”。在作
18日发布暴雪预警以来,江西全省共组织供用电应急队伍1204支、抢修值班人员5600余人、发电车165辆。组织对山区配电线路寒潮特巡275条次,砍树清障685处,对92条重点线路制定抢险预案及负荷转接预案,落实设备主人责任,做好配电应急抢修人员、装备、车辆、物资到位等前置准备措施。截至22日10时,江西
编者按:国家电网公司2023年四季度会工作报告提出,加快构建现代智慧配电网,建成35个国际一流城市配电网先行示范区。电网头条推出“现代智慧配电网·一线实践”系列主题报道,深入报道国际一流城市配电网先行示范区相关实践成果成效,展示公司在构建新型电力系统和建设新型能源体系中的积极作为。中国
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