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11月29日,长垣县电业局第五届企业文化节胜利闭幕。本次企业文化节历时6个多月,整个活动共设置农电工技能、装有接电、乒乓球、羽毛球等14个比赛项目,设立了团体、个人共21个奖项,共有26个团体,50余名个人获得奖励。
近年来,该局不断丰富企业文化节活动形式和内容,创新企业文化建设内涵。为充分调动全局干部职工踊跃参加活动的积极性,该局在活动项目的设置上,注重与企业生产经营活动相结合。以文体活动、业务竞技和培训学习等多种形式为活动载体,相继成立了书法、集邮、骑行等10个协会,定期开展各类技能竞赛与文体活动,为企业干部职工搭建起展示自我、交流提高的平台。
“企业文化节就像‘黏合剂’,通过形式多样的活动,把全局干部职工组织和调动起来,让大家互相交流、共同提高、增进感情,不仅能促进员工综合素质的提升,也能增强企业的凝聚力和向心力,实现企业与职工的双赢……”该局工会主席张成顺在文化节闭幕式上说出了自己的心声。
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7月29日18时23分左右,长垣境内出现大风雷雨极端恶劣天气,电闪雷鸣中,狂风大作,瓢泼大雨倾盆而至。据当地气象部门监测,此次暴风雨风力为7级,最大风速达到每秒17.1m/s,最大降雨量达到182.8毫米。强风所到之处,或将树木拦腰斩断,或将树木连根拔起,更有断枝"飞"上导线,扯断、砸断导线,在土质疏松、低洼地段,多处电杆发生不同程度的倾倒,全县部分电网设备不同程度受损。灾情发生后,该局紧急部署,迅速启动极端天气应急预案,集结应急指挥小组,落实应急处理措施;及时调整电网运行方式,缩小停电范围;组织人员分组展开对受灾输配电线路、配变台
7月29日,长垣县电业局供电服务人员来到樊相镇青岗村田间地头,检查维护农排设施,及时消除各种用电隐患,为田间群众灌溉提供用电服务。由于连日高温无雨,长垣县秋粮作物大面积不同程度受旱,该局结合迎峰度夏工作,推出服务"套餐",科学调度,合理安排运方,确保群众灌溉用电。一是开展农村及农排线路的巡视检查维护工作,及时发现消除用电隐患;二是开辟农业用电"绿色通道",简化手续,缩短业务流程,规范临时用电;三是各供电所把台区、线路、设备安全供电责任到人,严禁农户私拉乱接,防止人身触电事故的发生;四是95598客户热线和各供电所
今年以来,长垣县电业局以安全稳定、优质服务为前提,以"两个提升"工程为抓手,以三集五大和划转工作为重点,以降损增收提升企业经营效益为核心,以开展党的群众路线教育实践活动持续转变作风为保障,认清形势,顺应大势,统筹高效,协同攻坚,企业整体发展保持了稳中求进的良好态势。下半年,长垣局将以省、市公司年中工作会议精神为引领,立足企业实际,精益规范管控,转变工作作风,践行群众路线,坚持"六个提升",统筹推进年度各项工作,确保完成全年目标任务。提升安全管理基础。全面落实各级安全生责任制,强化安全教育,营造安全文化氛围。不断完
"小朋友,水会导电的,所以不要用湿手摸家里的开关和插头,更不要用湿布去擦家里的电器......"近日,长垣县电业局组织青年志愿者在该县长城人家社区设立安全用电宣传咨询台,开展安全节约用电宣传活动。为有效杜绝触电伤害事故,确保全县广大中小学生安全、快乐过暑假。该局组织青年志愿者进社区、进乡村、进农家,开展"暑期用电安全行"活动。通过设立咨询台、发放安全用电宣传资料、用电检查等多种形式,让孩子们不出家门就能了解到电力科普知识和日常生活安全用电常识,提高他们的自我防护能力,引导他们从小养成节能环保的良好生活习惯。针对留
利用一次停电机会,同步展开线路改造、设备消缺、台区增容、清理线路通道等多项任务。7月22日凌晨,长垣县电业局组织40余人参与实施"一停多用"集中消缺、施工作业。该局自6月中旬以来,对辖区内电网设备进行了一次拉网式巡视测温工作,认真总结和分析电网在第一轮高温大负荷期间暴露的问题,针对排查出的设备缺陷积极组织消缺工作,按照轻重缓急,制定消缺方案。为提高供电可靠性,缩短停电时间,该局全面整合基建、生产、客户等多方面的停电需求,实施综合检修,并将检修与基建相结合,利用基建施工的停电时间对输变电设备进行集中消缺,原则上把缺陷处理时间放在凌晨居
长垣县电业局为确保夏季高温期间电网安全稳定运行,组织人员对21座35千伏及以上变电站和2个10千伏开闭所设备进行巡视测温检查,了解设备运行状况。 图为7月20日晚,该局变电运维人员对匡城220千伏变电站设备进行巡视测温。
7月16日晚7时,长垣县电业局变电运行人员对110千伏杏坛变电站设备进行巡视、测温,了解设备运行状况。近期天气温度持续高温,长垣县电网用电负荷不断升高。该局严防高温天气下设备"中暑",组织人员加大对变电站、输配电线路巡视检查力度,开展夜间特巡,对重满载变压器、大负荷线路进行定期测温,全面加强监控;通过红外线测温仪,在灯峰期间,检测变压器、电容器、线路接头等供配电设施健康状况;对每个测温点进行图像保存和记录,并将发热点和负荷异常点列入重点测温监控对象,时刻监控检查该异常点在不同负荷、不同时间段温度变化情况,建立跟踪检查记录,及时统计、
7月16日凌晨3时,当笔者来到长垣县城区烟草局配电台区设备增容改造现场时,现场6名施工人员已投入紧张的工作中。立杆、组装各种金具、安装金具、吊装变压器、接线......由于头天电杆坑已挖好,施工物资准备齐全。所以,施工中,各项工作都在有序紧张地进行中。静静的夜里,施工人员的到来,受到了蚊子的热烈欢迎,每个人的脸上都被它们"亲了又亲"。从施工安排和停电计划中,笔者看到,今天凌晨这个施工,已是施工队在这个星期实施的第三次"零点"工程了。经过4个小时的紧张工作,施工人员用辛勤的劳动迎来了又一个黎明。在晨晖的照耀下,新安
7月19日16时,一场暴风雨突袭长垣。该局立即通过手机短信要求各部门负责人及基层保电人员到岗到位,做好抢险保电工作。该局局长马志峰、党委书记高守志等局领导班子成员第一时间分组冒雨深入基层供电所,了解供电情况,与基层员工一起快速应对强对流天气。每到一处,该局领导都详细询问所辖区域有无停电情况、设备运行情况、备品备件以及办公楼房有无漏雨等。并要求大家一定要确保电话畅通,全力做好客户服务工作,同时积极与调度中心、变检、输电、客户服务中心及时沟通信息,形成联动,全力积极应对暴雨天气。近段时期,长垣县地区雷阵雨天气明显增多,该局密切关注汛情,积极与相关部门、气象
7月14日,长垣县电业局对全局各单位信息员、部门负责人、外网使用人员进行网络与信息安全知识培训,这是该局信息安全的举措之一。该局为确保网络与信息安全,结合动态监控和教育方式相结合的形式,筑牢全局网络与信息系统安全防线。动态严把监控关。该局通过动态监控和不定期抽查严把网络与信息安全的监控关。严格执行内、外网计算机IP地址与MAC地址绑定工作;实时升级网络终端杀毒软件,一机一装;明确专人进行实时动态监控,及时发现并消除信息安全隐患;通过不定期抽查,开展信息系统反违章活动,重点检查弱口令修改情况,系统补丁、桌面管理系统、杀毒软件的安装情况,杜绝在内网终端上使
近日,长垣县电业局组织人员对该局机关及各基层单位消防设施进行检查补充,这是该局加强夏季消防安全管理的一个缩影。该局针对夏季高温,电力火灾易发的特点,通过外邀"智囊团",内部重防范两个抓手,全面加强局机关及各基层站所的消防安全管理,确保夏季消防安全无"燃点"。外邀"智囊团"。该局邀请当地消防大队官兵协助该局对局机关及各基层站所进行消防安全大排查。重点检查消防安全制度落实情况、防火应急疏散预案,消防疏散通道是否畅通,室内消火栓、灭火器等消防器材的配备及使用情况,整改消除各种不安全因素和火灾隐患;有
4月27日,中国航发在沈举办“传承红色基因凝聚燃机力量”庆祝建党100周年云奔跑活动。
“Hi,员工朋友们,‘长电之声’用一首《好久不见》来形容对大家的想念。今天,‘长电之声’微信公众平台以全新的姿态与大家见面,感谢各位朋友对‘长电之声’一如既往的关注与支持。”湖南华电长沙发电有限公司“长电之声”微信公众平台发出了第一条消息。该公司党委结合党的群众路线教育实践活动,围绕企业文化的信息建设,认真学习和研究网络信息化时代的新兴产物,使“长电之声”在“4G”时代的微信平台中温暖发
“平凡岗位上的每一个人、每一件事感动着我、激励着我,让我在工作中干劲十足,让我深知那抹国网绿正是青春的色彩......”汇聚正能量,青春伴成长。5月6日,新乡供电公司第十二届企业文化节青年岗位成才讲坛决赛在公司会议厅举行。公司领导及团员青年代表等共计160余人参会。当日上午,进入决赛的六位选手们先后出场,来自通信公司的庞小澎以《立足岗位成才奉献无悔青春》为题,讲述了信通公司普通青年员工在繁琐、平凡的岗位上,以辛勤和智慧勾勒着感人的画卷,铸造着无悔的青春;变电运维专业的王瑞宵描绘了变电站员工以站为家,唱响青春之歌的平凡而不普通的工
12月6日至7日,灵宝市电业局举行首届企业文化节农网配电业务技能竞赛,来自该局营销系统的50余名员工参加竞赛。此次竞赛分为理论考试和实际操作两部分,内容涵盖配电运行专业以及营销专业,现场分别对电流互感器和电能表安装、触电急救、接地线装拆专业技能进行考试。为保证整个比赛的公平、严谨和规范性,所有比赛队伍的选手都是通过抽签的方式进行分配,比赛现场采取“一对一”的评判方式,每位选手身后都有一位专家评委严格监督,并对每位选手的考试情况进行了详细记录。比赛中,每支参赛队伍和选手都以认真负责的态度对待每一处细节,每一处操作,他们
8月24日,灵宝市电业局举办首届企业文化节广播体操表演赛,来自该局生产、营销、机关、多经基层工会4支代表队100余名职工参加比赛。此次比赛是以“全民健身、健康生活”为主题,旨在深入贯彻实施《全民健身计划》,养成每天早上坚持做体操的良好习惯,丰富职工的精神文化生活,进一步推动我局全民健身运动的开展,凝炼团队精神,塑造良好形象,在全局营造崇尚健康、参与健身,追求健康文明生活方式的良好氛围。职工参与的积极性也空前高涨,伴随着第九套广播体操的音乐,各代表队参赛队员身着统一服装,精神饱满,对列整齐,举手投足规范、准
8月22日,灵宝市电业局首届企业文化节“变电杯”业务技能知识擂台赛成功举办,来自该局基层变电站的6支代表队18名选手参加比赛。此次“变电杯”业务技能知识擂台,是该局首届企业文化节系列活动的一项重要内容,也是该局扎实开展农电整体素质三年提升工程,推动企业持续健康发展的一项重要举措。此次竞赛以《变电站值班员职业技能鉴定培训教材》为主要内容,通过笔试预赛选拔6个代表队进入现场决赛,竞赛设有个人必答、小组必答、抢答以及观众答题等环节。赛场上选手们个个斗志昂扬,从容冷静地回答主持人提出的每个
每天不停地接听电话,耐心地聆听各种声音,秉承着“你用电,我用心”的服务理念,默默地用微笑和坚持浇灌着优质服务之花,她们就是延津县电业局95598呼叫中心的6名女职工。微笑听得见“您好,延津县电业局××值班员为您服务……大工业用户执行的是两部制电价,包括基本电费、电量电费、功率因数调整电费……”每天95598的姑娘们用自己丰富的用电知识,精准的电力法规,温柔的话语解答着客户的不同问题。春节期间由于气温较往年偏低,取暖和用电负荷迅
电影《天下无贼》里黎叔有一句精典的对白:“二十一世纪什么最贵,人才!”企业的发展需要人才,但不能只靠少数天才,而要依靠一套机制;不能光有个人英雄,更要打造整个团队。本着这一思路,河南新乡县电业局从培训、考试、竞赛三个方面加强员工队伍建设,走出了一条“训考赛”的人才培养之路。2月22日,河南新乡县电业局举行优秀员工选拔赛,他们将选出50名优秀员工实施“三五”塑强人工程,既选出50名优秀员工,按照每人5000元的培训标准,开展500课时的培训,将员工培训进行到底,打造一支响当当的员工队
和合聚力谱新歌——公司第十一届企业文化节闭幕式文艺汇演侧记电力助推崛起,情洒牧野大地。1月17日,在欢乐祥和的气氛中,公司以“和合聚力谱新歌”为主题的第十一届企业文化节闭幕式文艺汇演拉开了序幕,新电员工用一个个饱含真情的文艺节目展现了公司2011年收获的累累硕果。回首2011,在公司领导班子的带领下,全体员工创先争优、和合奋进、开拓创新、与时俱进,开创了“十二五”发展的新局面。公司圆满完成了各项生产经营任务,十大专项行动完美收官,促进了公司和河南电网的大发展,为中塬经济区建设提供了
1月4日下午,首届江苏省企业文化节活动闭幕式在南京金陵会议中心圆满落下帷幕。此次文化节由江苏省经济和信息化委员会、江苏省工商行政管理局、江苏省总工会、江苏省文学艺术界联合会联合主办。首届文化节评出江苏省企业文化建设先进单位、先进人物、江苏省十大企业金曲奖、江苏省十佳企业期刊、江苏省企业报金奖20佳等奖项。据了解,包括沙钢集团、扬子石化、江苏电力、梦兰集团、红豆集团、远东控股集团、中电电气集团、省盐业集团等1000多家省内各类大中型企业报名参加此次文化节,其中全省百强企业超过80家。闭幕式吸引了来自全省各地的1000余位知名企业代表参会,类似活动在全国尚
华电湖南分公司2011年发电量实现了历史性突破:截至12月16日,已累计完成100亿千瓦时,完成集团公司年度发电量计划的123.1%,同比增长39.75%;机组设备利用小时完成5548小时,高出全省统调火电平均利用小时700小时,在湖南区域排名第一。今年以来,湖南分公司认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神,牢固树立“创造可持续价值”理念,围绕“打基础,上台阶,争先进”三步走目标,以经济效益为中心,以安全生产为基础,以煤炭和电量工作为重点,以管理创新和创先争优活动为载体,攻坚克难,锐意进取,特别是今年集团公
2016年11月24日,云南电网有限责任公司带电作业分公司4名作业人员成功带电消除了500千伏永富直流输电线路上的重大缺陷,有力保证了云南电网直流输电线路的安全可靠运行,这是云南电网首次开展500千伏直流线路带电作业,标志着云南电网已具备直流输电线路带电作业的能力,带电作业水平又向前迈进了一大
摘要:国网宁夏电力将扶贫工作与电网改造高度融合,在每年的农网改造升级中,都将投资重点与扶贫攻坚相结合。到今年6月底,国网宁夏电力2015年新增农网改造升级工程已经全面完工,配套自治区和市县政府生态移民、脱贫销号村及美丽小城镇建设26个,设施农业建设19个;安排0.65亿资金重点解决中宁县、红
9月初,G20峰会将在浙江杭州举办。萧山区是G20峰会的重要保障区域,区内保电单位众多、保电任务繁重。去年以来,萧山区供电公司加大电网建设改造力度,提升供电侧可靠性;做好客户侧延伸服务,对客户设备可靠度以及客户电工技能进行双提升,整体提升G20峰会保电水平。改造升级供电侧脱胎换骨3月24日,
11月7日,玉屏供电局在35千伏城关变电站、新店发电站分设考点,为因请病假未参加第一轮理顺农电用工组聘考试的两名员工组织开展第二轮考试。至此,玉屏局已全面完成理顺农电用工组聘实操考试工作。参加第二轮理顺农电用工组聘考试的两名员工参考的技能岗位分别是35千伏变电运行和小水电运行。2012年,两名员工因请病假未能参加第一轮组聘考试,为此,玉屏局在总结以往辅导培训工作的基础上,结合这两名员工的工作实际和自身技能水平,为其各指定一名专业辅导老师,通过提前培训及模拟考试相结合的方式,不断提升他们的操作技能水平,增强信心轻松迎考。当天上午9时,玉屏局两名员工根据考
近日,国网安徽利辛供电公司举办大型职业技能知识培训会,对该公司344名农电工进行专业技能知识培训。据悉,近期该公司将有284名农电工参加高级工等级考试,成为该公司历年来报考该等级人数最多的一次。为确保该公司应试职工能够顺利通过等级测试,利辛公司积极对应试职工进行集中培训,帮助农电工更好地领会专业技能知识,从而提升农电工整体专业技能水平,为通过此次等级考试夯实技能基础。
按照公司团委开展“读书提升•岗位建功”活动第二阶段的要求,丰南局小集供电所积极开展“品味书香”活动。为丰富职工业余生活,提升职工的综合素质,该所从抓思想教育入手,鼓励职工多读书、读好书,建立了小型图书阅览室,书柜中摆放着各种书籍。该所标准化的图书室《十八大报告辅导读本》、《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《思想政治工作新探索》等党建综合类书籍促进了该所领导班子和党员队伍建设;《国家电网公司电力安全工作规程》、《职业技能鉴定培训教材——农网配电营业工》、《维修电工技能实训教
报载:今年1月18日,江苏省电力公司召开新闻发布会,集中发布公司《2012年社会责任实践报告》和《践行民生责任2012十项行动白皮书》,标志着江苏省电力公司与社会沟通进入了常态化、制度化、规范化阶段。读来笔者不禁生出许多感慨来。相对于电力行业,何为民生?江苏电力作了很好的回答。就是把“安全、高效、绿色、和谐”的社会责任目标全面融入公司生产运营全过程。在追求供电可靠和人身安全的同时,努力促进电力生产、输送和使用全过程安全;在追求电网高效运营的同时,努力促进能源资源的高效配置;在追求推动清洁能源广泛使用的同时,努力促进资源节约和可再
1月9日,在河南省新蔡县供电有限责任公司35千伏线路改造施工现场,工程班负责人正在手把手教育青工们学习电工技能,培养后备人才,力争成为电网建设尖子兵。
12月3日下午,姜堰公司在市人武部电教室举办“电工技能技术培训班”,来自城区和15个乡镇的82名首批应征青年将在这里接受为期7天的电工技能、电工技术专业培训。“大部分应征青年,都是刚刚从学校毕业出来的学生,缺乏一定的专业特长,很多的应征青年到了部队之后,都感到没有专业特长在部队服役压力大。” 该市人武部主要负责人介绍,电工技术是部队的热门技能,适用性较广。为了给部队输送一批有一技之长的优秀兵源,也为应征青年在部队提供一定的发展空间和退伍后提供一定的
根据学院国家职业技能鉴定教学考试工作进度安排,结合用人单位工作需要,国家职业技能鉴定考试兰州电力技术学院考点(社会电工)工种11月24日如期开考。兰州电力技术学院2013届365名应届毕业生参加了考试。在当天上午的考试中,甘肃省人力资源和社会保障厅副厅级巡视员成宏毅、正处级调研员曹宏斌、甘肃省职业技能鉴定指导中心命题管理科科长王渲一行领导,在学院副院长马荣民、职业资格鉴定中心主任王军辉陪同下,视察了学院职业技能鉴定考务工作,巡视了教学楼一、二楼考场。 在座谈中,学院副院长马荣民首先代表学院,对省人力资源和社会保障厅长期以来对学院的关心指导和帮助表示衷心
“一个基层供电营业所管理好坏,在于每一位员工的技能综合素质;一个供电营业所全员技能素质的提升在于管理者自身的综合技能素质”。这是奉化供电局裘村供电营业所长梁善傲在谈到班组建设时如是说。梁善傲自1988年高中毕业参加工作以来,从一名普通农电管理员做起,通过不断自学和参加各级技能比武,成为浙江省电力公司首批农电技能人才以来,始终坚持边干边学不断充实自己的技能综合素质,2010年获得了农网配电技师职称,2009年被聘为裘村供电营业所所长。在谈到他自己成长经历时,他说是赶上了农村用电事业大发展的好时期成就了他。梁善傲参与了全国&ldqu
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