来源：牡丹江电业局2011-05-20

在此期间，他十分注重营销业务培训，使阳明供电局多次荣获牡丹江电业局营销管理竞赛第一名的好成绩。...在黑龙江牡丹江电业局，提起阳明供电局营业主任刘巍同志，没有不竖大拇指的。他曾获得全省用户满意服务明星光荣称号。他是员工的榜样、营销工作的管家、客户的贴心人。

来源：牡丹江电业局2011-05-20

在牡丹江电业局，提起党员班长——阳明供电局营业厅主任王海霞没有不竖大拇指的。有人说：“王海霞在咱电业局，可是个家喻户晓的人物。”...营业厅是供电企业与客户沟通的第一道关口，随着阳明供电局不断加大窗口硬件投入，严格按照国网公司统一标准创建规范化示范窗口，建立了高起点、人性化的服务环境。

来源：牡丹江电业局2011-05-20

连续三年，黑龙江省牡丹江阳明供电局荣获中共牡丹江市阳明区委员会、牡丹江市阳明区人民政府颁发的“创建优良经济发展环境先进单位”奖牌，该局局长衣春生荣获“创建优良经济发展环境先进个人”荣誉证书。

来源：牡丹江电业局2011-05-19

售电员孟祥微编写的“负控购电计算程序”，解决了负控收费工作准确、及时完成的问题，使阳明供电局负控购电工作没有出现任何纰漏和差错。在实际工作中得到同事及局领导的认可。...强化“五项技能”，争当“学习型”班组 阳明供电局售电班注重打造学习型班组，提高员工素质。由单纯的业务培训向综合能力培训的转变，采取“走出去取经，关上门练兵”的方式来拓展视野和提升素质能力。

来源：牡丹江电业局2011-05-19

牡丹江阳明供电局根据“依法治企年”活动安排，对排查阶段营销分解表进行了扎实有效的排查，取得了阶段性成果。 用电检查三步走 第一步做到“三有”。

来源：牡丹江电业局2011-05-19

5月19日，牡丹江阳明供电局举办了依法治企法律培训班，该局“内训师”对供电营销相关法律法规、典型案例分析内容，结合岗位实际情况进行了培训，该局相关班组及岗位负责人，共计16人参加了此次培训。

来源：牡丹江电业局2011-05-19

牡丹江阳明供电局为进一步推动创先争优活动扎实深入开展，按照省公司、牡丹江市委和牡丹江电业局党委的部署，结合该局实际，制定出党员公开承诺写实制管理办法并正式实施。

来源：牡丹江电业局2011-05-18

牡丹江阳明供电局快速推进“塑文化、强队伍、铸品质”优质服务提升工程，讲求实效，突出特色，内容翔实，开展得卓有成效。

来源：牡丹江电业局2011-05-17

5月13日，牡丹江阳明供电局局长衣春生走访了裕民组团等临时基建工地，该局现场办公，提供业务指导，帮助客户解决实际困难。...用户对此项举措都赞不绝口，一位客户接到卡后高兴地说：“我家里想迁移电表，现在有了供电局便民服务卡上的电话号码，就方便多了。”

来源：牡丹江电业局2011-05-16

5月14日早晨7点多钟，家住牡丹江市矿山北站矿山家属宿舍的刘中华，问牡丹江电业局阳明供电局稽查班长马春强。...95598电话值班员随后联系上了阳明供电局营业副局长王秀春，由王秀春联系上了该局稽查班长马春强，告知客户刘中华家的具体情况、家庭住址位置以及联系电话。

来源：牡丹江电业局2011-05-13

牡丹江阳明供电局在开展“我是企业名片”活动，成果显著。

来源：牡丹江电业局2011-05-11

“我公司的发展，离不开牡丹江电业局雪中送炭。”5月10日，牡丹江金缘制造有限责任公司马金刚副总经理对牡丹江电业局所属阳明供电局局长衣春生说。

来源：牡丹江电业局2011-05-09

解决小问题 这个局所属的阳明供电局，以解决小问题为出发点，实实在在提高了工作效率。...宣树小人物 这个局所属的阳明供电局，十分注重宣树小人物。该局每个班组都有宣传报道员，把班组发生的好人好事随时报道。

来源：牡丹江阳明供电局2011-05-08

牡丹江阳明供电局工会长年以来，在该局党支部的正确领导下，带领全局57名职工，以调整民主管理机制为手段，注重实效，以实现企业效益最大化为目的，规范服务行为，深化服务内容，转变服务观念，形成了求实创新，把各项工作落实到实处

来源：牡丹江电业局2011-05-07

牡丹江阳明供电局用规章立企、用信念固企、用知识兴企、用宗旨强企，收到了事半功倍的成效。规章立企 这个局用规章制度立企，打造先进团队。“没有规矩、不成方圆”。...2004年，该局荣获了国家城市供电标准化示范窗口单位、2007年，该局荣获了黑龙江省劳动模范集体、2010年，该局荣获了黑龙江省电力有限公司营销先进供电局的荣誉称号。

来源：牡丹江电业局2011-05-06

4月份，黑龙江省牡丹江阳明供电局居民欠费率下降为0.44%，比牡丹江电业局3%的计划欠费率指标下降2.56个百分点。4月份售电量完成2231万千瓦时，同比上升9.34%。

来源：牡丹江电业局2011-05-05

2011年是“十二.五”规划开局年，牡丹江阳明供电局抓住机遇，在该局各班组内，开展了有针对性的营销业务和提升素质培训。...对供电局营销人员来说，必须和客户建立紧密良好的关系，不能将工作理解为单纯的“买电卖电”关系，必须及时了解市场，使服务工作更加到位和及时。

来源：牡丹江电业局2011-05-05

牡丹江阳明供电局自从2002年5月22日开展便民服务牌进村屯、进社区至今，该局强化优质服务，提升员工素质，并结出了丰硕的成果——打造出远近闻名的营销先进团队品牌。

来源：牡丹江电业局2011-05-05

5月4日，牡丹江阳明供电局组织18位团青参加拥抱大自然庆五四活动。

来源：牡丹江电业局2011-05-04

这是近日，牡丹江阳明供电局抄收一班员工庞立忠说的话。 这个局十分关怀体贴抄收员的工作，推行人性化管理，培养团队意识，尝试换位思考，打开了员工的心扉，管理绩效得到了极大提升。