来源：陕西商洛供电局洛南分局2015-10-13

同时，要全面加强行风建设和优质服务，高度关注行风测评工作，加强班组和供电所基础管理，加强劳动纪律和值班，避免发生负面舆情。...会上，营销部、乡镇供电所管理部分别通报了三季度各项经营指标完成情况，分析了当前经营工作中存在的问题和解决问题的具体措施。

来源：英大网2015-10-12

目前，国网蒙东电力正全面开展无投诉市供电公司、无投诉县供电企业(客服中心)、无投诉供电营业厅、无投诉供电所(班组)的四无创建活动，使供电服务压力层层有效传递，规范服务行为，提高员工素质，切实解决客户合理诉求...该公司通过供电服务月度例会制度和定期通报制度，以客户需求为导向，着力解决供电服务突出问题;推行客户经理制，建成智能互动营业厅试点，推广掌上电力手机客户端;同时，做好供电服务明察暗访和第三方满意度测评。

来源：中电新闻网2015-06-09

根据针对客户服务反馈和成效情况，通过满意测评、走访入户、实地调查等形式，完善客户经理用电服务评比机制，形成活动在社区、奉献多岗位的管理模式。...6月8日，和县供电公司中心供电所客户经理杨瑞芳主动来到该县文昌苑小区，向居住在这里的社区居民发放用电服务联系卡，现场为群众办理业务提供咨询服务，将电力服务送到社区群众的身边。

来源：内蒙古察右前旗电力公司2015-05-14

该公司走访人员与用电企业负责人进行面对面的交谈，发放客户满意度测评问卷，详细地了解企业的生产经营状况对电力企业的生产需求和服务需求。...为进一步加强与电力客户的交流和沟通，切实提高供电服务水平， 5月11日至13日，内蒙古察右前旗电力公司组织营销部、用电检查所和供电所相关人员采用查设备、问需求、寻短板的方式，对辖区59家大客户进行调研。

来源：工人日报2015-04-15

2012年14个供电所党支部在海安县公共服务行业基层站所10个乡镇的政风行风测评中获得9个第一名、1个第二名的喜人佳绩。...为保证百姓用上放心电，吴金明还不定期组织全县14支供电所党员服务队深入农户家中进行用电检查，及时为农户排除用电故障，并向用户发放用电宣传单，确保村民安全用电、明白用电。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2015-03-25

会议宣布了预备会中公司领导、中层干部、班组长的民主评议测评结果，对2014年表现突出的先进集体和先进个人进行了表彰。...公司班子成员、职工代表、中层干部、班组长、供电所主任、特邀退休职工代表共51人参加会议。祁东县政府办领导费德明参加会议并讲话，经信局领导曾裕民参加会议。

来源：贵州省铜仁供电局2015-02-25

通过调查问卷、现场测评和查阅资料三种方式，项目顾问对该局35岁以及下员工、预备人才、人才库后备干部进行了前期调研与人才测评工作;采取抽样式调研和无领导结构化面谈，对青年员工的共性、特性和个性进行了了解，...按照工作思路和实施计划，该局一步一个脚印纵深推进创先工作，并在安全生产风险体系建设、供电所规范化创建、队伍建设等方面取得较好成绩，正积小胜为大胜，阔步前行，向着既定的目标迈进。

来源：德江供电局2015-01-29

该局班子成员、局机关各部门正、副职负责人、供电所正、副所长、部分职工代表和遵义局人资部代表共计51人参加了会议，同时还采用无记名形式对2014年度干部选拔任用工作和2014年度新提拔任用的中层管理人员进行测评

来源：千阳县供电分公司2015-01-13

千阳分公司领导班子成员、机关全体人员、供电所所长、客户代表及部分退休职工参加了考核大会。...在听取汇报、填表测评的基础上，考核组对照考评体系认真查看了有关资料，对该公司2014年的工作进行了全面考核。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-12-29

本次考评遵循公开、公平、公正原则，接受部室、班组负责人和员工的监督，分《供电所长(副所长)年终测评表》、《供电所专业组长年终测评表》和《供电所员工年终测评表》三张测评表进行。

来源：姚安供电有限公司2014-12-03

着力在需求侧的管理、与大客户的沟通协调制、重点规划建设项目和新增用户的跟踪服务、业扩报装效率、客户平均停电时间等管理方面下手，完善相应措施和考核管理办法，力争售电量增长;持续加强优质服务，针对第三方客户满意度测评支撑要素

来源：贵州省遵义供电局2014-11-14

根据相关管理办法，该所加强师徒同等考核，坚持对师带徒活动进行定时总结、考试测评、定时评比、并根据考核结果评选优秀师傅和优秀徒弟，将进行通报表彰和奖励，经考核不合格的给予处罚并延长培训期。...茅台供电所是贵州电网最早挂牌的规范化供电所之一，属于a类供电所。全所共有职工28人，平均年龄37岁，5人具有本科及大专学历，13人具有高级技术资格。

来源：姚安供电有限公司2014-11-12

，如太平供电所线损由2013年的6.29%降低至2014年4.28%;又减轻了一线员工的劳动强度。...考评组首先听取了该公司杨冲林总经理的工作汇报，随后通过开展测评和问卷调查，查阅资料和记录台账，与相关专责交流等方式进行现场考评，全面了解该公司一年来在创先、安全、党建、党风廉政、工会等重点工作任务方面的完成情况

来源：姚安供电有限公司2014-10-27

为认真落实客户全方位服务体系建设工作,全面提升公司客户满意度,2014年,姚安公司结合2013年第三方客户满意度测评结果，认真分析存在问题积极采取措施,以客户满意为目标,积极主动做好客户满意度提升工作。...四是每月营销分析会对各供电所检查情况及存在服务或解答不到位的录音电话与营销人员及各供电所进行分享，分析存在问题，提出改进建议，不断提高人员服务意识。

来源：贵州省遵义供电局2014-10-22

员工年度业绩考核结果由月度绩效平均得分(70%)和综合测评(30%)组成，年度绩效工资与所在部门组织绩效和个人年度业绩考评结果挂钩。...据了解，今年4月，该局就下发了《供电所绩效管理办法》，并对供电所绩效工资进行再次分配，供电所对月度绩效工资按照关键业绩指标和关键任务指标等完成情况进行二次分配。

来源：河南省太康县电业局2014-10-20

10月16日，太康县电业局召开开展党的群众路线教育实践活动群众测评会，局领导班子成员，各部室负责人、支部书记、供电所所长及局属二级机构负责人，教育实践活动领导小组办公室负责人，部分职工代表、服务对象等共

来源：河南省济源供电公司2014-10-13

加强评价评议，定期开展基层站所和个人工作测评，从服务意识、工作态度、办事效率、精神面貌等方面深化群众测评，推动作风持续好转，促进服务质量不断提升。...10月10日，济源供电公司领导班子成员带队，分组对2个营业厅和4个山区供电所明察暗访，针对发现的作风纪律等方面的问题和不足及时改进，对相关人员实行现场问责，以此提升服务质量，树立良好窗口形象。

来源：贵州省玉屏供电局2014-09-22

我这次竞聘供电所长助理的主要优势是有长期在供电所工作经验，熟悉供电所工作流程，掌握配网线路支配运行相关的专业知道;如果我竞聘成功，我将全力协助长所做好如下工作：一是做好综合协助、协调工作。

来源：德江供电局2014-09-19

9月16日，副县长李兵率县财政局、房管局、青龙街道等部门负责人在德江供电局调研指导工作，该局领导班子成员及金宏公司、城区供电所负责人陪同调研。...调研中，该局负责人黄涛代表班子向李副县长一行汇报了德江供电局2014年19月份安全生产、电力营销、电网建设、供电服务、金宏公司经营以及第三方满意度测评情况，对在下期工作中面临的困难作了认真分析。

来源：贵州省铜仁供电局2014-09-11

经过资格审查、能力测评、差额直选、竞职演讲等环节，该局产生了新一任团支部书记和新一届团支部委员。...该局团员青年表示，将以开展最佳供电所创建、供电所规范化建设等工作为平台，加强学习，逐步提升业务技能，发挥青年团员优势，为企业的科学发展积极贡献力量。