北极星
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      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-03-15

      积极推行请进来、走出去的文化技能提升和视野拓展计划,鼓励员工参加在职学历教育,请党校的老师开展学习辅导,组织员工到兄弟所进行学习交流。

      来源:铜仁供电局2012-02-23

      其中,以拟参加组聘的技能人员岗位技能提升为重点开展了点面结合的培训。...通过多课时的反复培训和多形式的灵活培训,有力促进了农电员工岗位业务技能提升,大大增强了他们顺利通过考试的信心,为打造和谐铜供幸福南网,早日实现创先目标奠定了良好的基础。

      来源:贵州省遵义供电局2012-02-21

      重点将围绕全年工作目标,通过纪检监察队伍的建设和作用发挥,通过自上而下延伸至基层供电所的反腐倡廉管控网络,不断提升各级人员廉洁风险意识,强化工作作风建设和业务技能提升,促进各级人员,特别是供电所长的履职能力提高

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-02-08

      积极推行请进来、走出去的文化技能提升和视野拓展计划,鼓励员工参加在职学历教育,请穆棱党校的老师开展学习辅导,组织站所一线员工到兄弟所进行学习交流。

      来源:浙江省奉化供电局2011-12-22

      奉化供电局注重员工的技能提升和成长成才,精心锻造复合型人才队伍。...,一线员工的技能水平得到了有效提升;借助首席工人工作室、争创先进班组,争当工人先锋号等创建活动,以及十佳职工和优秀班组长的评选,充分发挥先进人物的示范带头作用,引领全体职工岗位成才。

      来源:浙江省奉化供电局2011-12-13

      扎实推进技能提升,建设成才建功之家。...开展业务培训,加强对高技能人才的培养,2011年累计95人次参加各类专业培训;开展三位一体劳动技能竞赛,以赛促学、以学促赛、赛学结合,提升一线员工技能水平;搭建建功立业平台,发挥首席工人工作室、安康杯先进班组典型引领作用

      来源:北极星电力信息化网2011-11-15

      开展电网运行仿真开发项目,是适应三集五大建设发展要求,为变电运行人员、调度(控)人员提供一套适用于岗位培训、技能鉴定及技术比武等综合的电网运行仿真培训系统,为促进员工知识技能提升创造良好的培训学习条件。

      来源:兴安局阿尔山供电局2011-11-15

      最后,两个部门在思想上达成共识,班组建设要以班组基础资料建设、安全管控建设、技能提升建设、民主和谐建设、思想稳定建设、文化建设、班组长队伍建设为主要内容,以标准化建设为主要形式,以调动班组成员的积极性为重点

      来源:河南济源供电公司2011-11-09

      11月6日下午,河南济源供电公司装表接电班班长牛光东利用休息时间,按照理论学习、技能提升、业绩成效、qc活动四个类别,对班组上周工作梳理汇总,以便作为基础性资料提交部门审定考核。...他说目前该中心已有3项qc成果分获国优、省优、市优荣誉,两名职工获全市技术能手称号,1名职工还夺取了全市职工技能大赛装表接电状元的头衔。

      来源:甘肃民勤供电公司2011-11-05

      民勤供电公司为提升生产一线人员的现场作业技能水平,培养理论扎实、操作水平过硬的人才,一是加大员工技能提升力度,建立了员工调考常态机制,突出新规章、新标准、新技术、新设备的应知应为和必知必会;二是积极组织开展岗位培训

      来源:河南省信阳光山县电业局2011-09-24

      希望中心在用户现场安全管理、班组安全台帐规范、现场人员安全技能提升等方面要打造亮点,把夯实安全基础、提高安全意识贯穿工作的全过程,积极探索营销现场安全管理新思路。...中心员工结合中心、部门和班组的实际情况,分析查找存在的问题和工作中的薄弱环节,并提出改进措施,有效增强了员工安全意识和技能

      来源:浙江富阳市供电局2011-09-16

      以提供职工心理疏导服务为主线,以推动营销服务技能提升为重点,并配以专门的服务热线和博客。9月13日,富阳供电局毛毛客户服务示范工作室正式成立,成为该局首个营销服务示范工作室。...毛毛客户服务示范工作室成立之后,将面向广大职工,围绕缓解工作压力、提升服务技能等宗旨,开展心理疏导和技能培训,力争尽快成为一线职工的心灵港湾和技术能手的摇篮。

      来源:中电新闻2011-08-29

      导师带徒促技能提升

      来源:陕西宝鸡供电局2011-08-22

      通过邀请安监部专家进行培训讲解,对照规程、制度进行学习整改;举办巡视技能提升培训班,扎实开展弥补一块短板活动,分阶段、分专业检验培训效果;邀请兄弟单位领导、供电站人员交流输电线路防外力破坏工作经验,深化防外破信息共享途径和方法

      来源:东北电网沈阳超高压局2011-08-10

      该公司紧紧围绕省公司十二五发展战略,以改革创新的精神,抓紧、抓实、抓好队伍建设,以培养引进紧缺人才为着力点,大力实施人才强企战略,推出333工程即以抓好三个环节(全面培养环节、科学评价环节和适才任用环节)、畅通三个通道(即技能提升通道

      来源:国家电网报2011-08-10

      为此,信息技术中心全方位开展员工队伍技能提升活动。...从4月初起,该中心精心组织培训、普考、竞赛等活动,省市县三级信息技术人员共400余人参与其中,很好地起到了以赛促练、以少带多的作用,队伍整体技能水平大大提升

      来源:新疆华电昌吉热电二期有限责任公司2011-08-09

      该公司结合小修通过在压担子、赛技术、比业绩的“技能提升三步曲”,拉开了检修岗位大练兵活动,此次练兵既是演练又是实战,全面提升检修人员的业务素质和技能素质。...劳动技能竞赛是提升员工素质、激发企业活力的举措,也是营造员工良好工作与成长环境的平台,该公司已在今年#3、#4机组小修中连续开展了安全质量劳动竞赛。

      来源:兴安电业局2011-08-09

      开展深化sg186营销应用技能培训,提高了员工的业务技能。组织职工参加了“铸造卓越”供电服务技能提升训练营,全体职工分三期参加了培训,极大提升了员工的综合素质。

      来源:大唐集团2011-07-11

      与此同时,该厂聚焦燃料管理,千方百计筹措电煤,加强燃料“接、卸、转,收、存、耗”管理,确保机组“口粮”供应;聚焦职工技能提升,组织开展第生产技能运动会等,大力提升职工技术技能水平,为保证机组安全稳定经济运行提供强大的人力支持

      来源:满洲里送变电工区2011-06-30

      加快技能提升,尽快适应公司和电网发展的需要。...满洲里送变电工区始终把班组建设作为培养和历练员工队伍、提升安全生产管理水平的有效载体,不断做实班组建设工作,不断总结班组建设工作经验,加快形成班组建设创先争优的长效机制,充分发挥班组建设在推动企业科学发展中的重要作用