来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-05-07

着力抓好精神文明建设，发挥工团组织的优势，加强同缘、同心、同幸福的三同文化品牌建设，广泛开展文体活动，增强企业凝聚力，强化文化引领作用，坚持开展季度星级员工、优秀作业区等评比活动，发挥典型引路作用，引导员工共克时艰

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-05-03

通过她们的努力，在星级企业创建活动查评中，化验班各项建设又取得新成绩，在全公司20多个班组的五型建设综合评比

来源：河南省商丘供电公司2012-04-27

重点查摆工作中在服务理念、服务标准、服务制度、服务能力等方面存在的问题和薄弱环节，全方位落实责任制，不断规范服务行为，从根本上解决习惯性违章、服务不规范等问题，并将全员、全面、全方位、全过程反违章建设与星级员工评比活动有机结合起来

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-03-31

从2005年送电工区成立以来，7年中，她和大家一起，从创一流企业开始，历经了星级线路创建、标准化线路验收、安康杯竞赛、工人先锋号评比、本质安全建设、标准化建设等一项项充满挑战的艰巨任务，加班加点，废寝忘食

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-03-02

2月29日下午，贵州电网公司施秉供电局召开专题会，总结部署教育培训与人才评价工作，表彰了2011年度培训星级部门、优秀兼职教师及学分排名前十名的员工。...贯彻落实省公司123人才强企战略，制定了《施秉供电局教育培训管理办法》、《施秉供电局部门职工教育年度目标评比规定》，并组织实施，兑现考核。三是注重培训实效，全面开展全员培训工作。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-01-06

2011年底，华电可门电厂争创4星级企业取得圆满成功。...12月29日，7s专家组现场对10个样板区进行验收评比。输煤系统tt1转运站样板工程在小组成员的共同努力下，顺利通过验收。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2011-12-27

以开展岗位建功挖潜力为平台，比业绩提素质，挖掘降本增效空间，节约费用300多万，并着力推进学习型企业建设，举办胜在执行、岗位练兵等系列脱产培训，抓好季度星级员工评比，促进地方农民工技能素质提升。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2011-12-16

同时，坚持创新人才培养方式，不断提高季度星级员工评比门槛，形成了人才发现和使用机制。全面加强工作作风建设，开展消灭七个零大讨论，完善责任管理体系，实施中层干部带队查夜制度。...在创建活动中，公司围绕星级发电企业查评细则，认真抓好各项工作，成功创建了集团公司四星级发电企业。

来源：北极星电力信息化网2011-11-09

每年根据以上四个方面的综合成绩，将全体党员成绩排名，对于考评结果在前20%的党员，将推荐参加优秀党员(五星党员)评比，对于考评结果在后20%的党员，中心党支委将进行帮扶谈话，帮助改进和提高。...星级评价机制的目标是打造党员成长平台积分，是该中心党员星级评价体系的重要组成部分。

来源：北极星电力信息化网2011-10-18

加大对优秀党员的评选表彰力度，对党员工作任务完成情况和日常表现实施电子党务管理，领导定期点评、群众定期评议，开展行业先锋评比和党员星级评定，并设立创先争优光荣榜，每周一发榜。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-09-21

从2005年送电工区成立以来，6年中，她和大家一起，从创一流企业开始，历经了星级线路创建、标准化线路验收、安康杯竞赛、工人先锋号评比等一项项充满挑战的艰巨任务，加班加点，废寝忘食；2010年，划归国家电网公司蒙东电力公司以后

来源：中国企业新闻网2011-07-21

绩效加权考核就是把线损率、安全生产、服务质量等十几个方面的工作量化到每一名员工，每月进行评比排名，达到单项标准的可获得该项星级员工，达到多项标准的是综合星级员工，星级员工的奖金可提高20%以上。

来源：富阳供电局2011-07-15

通过星级评比，大大提升了员工的荣誉感，形成了“比、学、赶、帮”的良好安全氛围，“违章可耻，遵章光荣”的理念深入人心。...再根据实际得分对照带电班星级安全员工pk规则，评出每个员工的安全星级。员工安全星级分为4个等级，分别为不合格、一星级、二星级、三星级。根据星级进行考核，并将星级在“pk台”上进行公布。

来源：富阳供电局2011-07-01

十项活动中还有召开纪念建党90周年大会；“谈成就、知感恩、提素质”大讨论；参加红歌比赛、看红色电影等文化活动；党支部主导的“党员积分星级评比”、“项目制主题活动”；“身边的共产党员”征文展示评选活动；寓教于乐的廉政案例小品大赛

来源：富阳市供电局2011-06-23

通过党员积分星级评比选出的党员标杆，将是群众推崇、党员信服、组织放心的模范榜样”，富阳供电局党委负责人介绍。...原来，为了能更好地培育标杆、树立标杆，充分发挥标杆的引领作用，富阳供电局在“开放式”党员管理的基础上推出了党员积分星级评比活动。

来源：登封市电业局2011-05-12

设置班组创先争优“星级”管理看板，设专人负责收集、检查、考核班组管理工作，建立起班组每周、每月、每季都有考评的激励竞争评比机制，以“评星”为动力，在班组成员中大力营造学标、赶标、争标的浓厚氛围。

来源：牙克石供电局2011-05-07

创建“客户图片信息档案”系统；首创营业窗口“星级服务评比”系统；在“首问负责制”的基础上，实施“首办负责制”。客户满意度100%，在岗12年行风零投诉。...引入窗口“星级联创”管理机制，全面提升漳州供电公司79个营业窗口的优质服务水平，她说在95598客户服务的岗位上，人人都是“服务之星”━━让声音微笑起来。

来源：蒙东电力公司根河供电局2011-05-04

在党支部的管理创新方面，克一河供电所把呼伦贝尔电业局和根河供电局《党支部工作条例》进行量化分解，落实到全体党员并实行目标化管理，实行奖优罚劣，开展“星级”党员评选活动，落实先进性教育长效机制。...在党支部工作流程上创新，对党支部传统的工作方法进行改革，简化繁杂程序，注重实际效果，将支部工作与生产经营工作紧密结合起来，实现党建与经济建设同目标，同设计，同检查，同考核，同评比，从而提高了党支部工作效率

来源：萧山供电局2011-03-01

1月14日，在确定为三星级风险等级的110千伏群建变电站消缺工作现场，萧山供电局变检工区的技术能手樊利佩戴“一级工作负责人”袖标，穿梭于各专业班组之间，检查现场安全作业，统筹协调工程进度和质量，这是该局首项由经定级核准的一

来源：萧山供电局2011-03-01

1月14日，在确定为三星级风险等级的110千伏群建变电站消缺工作现场，萧山供电局变检工区的技术能手樊利佩戴“一级工作负责人”袖标，穿梭于各专业班组之间，检查现场安全作业，统筹协调工程进度和质量，这是该局首项由经定级核准的一