北极星
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      来源:大唐集团公司2008-05-21

      ,翟总一句“每一个基层员工都是大唐的一份子,危急时刻大唐不会忘记你们,公司领导不会忘记你们,只要有一线希望就绝不放弃营救的努力。”...随后,广西分公司总经理戴波、大唐国际发电公司总工程师王振彪分别介绍了下属基层企业——位于四川茂县境内的天龙湖、金龙潭电站以及阿坝州境内长河坝、黄金坪项目的灾情,中国水利电力物资公司副总经理叶成云以及成都公司的负责人也介绍了地震当天受灾情况以及员工安置情况

      来源:江西省电力公司2008-05-20

      在前来捐款的人群中有公司领导、机关干部,也有基层员工员工家属;有离退休老同志,也有刚刚工作不久的大学生;甚至还有临时工、清洁工等等。...上午8点50分,该公司设在一楼大厅的“抗震救灾捐款箱”前广大干部员工自发地排起了长龙,该公司总经理廖中兴、党委书记张忠民等领导班子成员带头募捐,广大干部员工纷纷伸出援助之手,为灾区踊跃捐款,以自己的实际行动帮助灾区人民早日度过难关

      来源:中国国电集团公司2008-04-21

      广大基层员工在廉洁文化理念征集活动中发挥自己的聪明才智,创作出语言简洁生动,内涵丰富,朗朗上口的廉洁文化理念词条,诚实守信、勤勉敬业、廉荣贪耻的廉洁文化氛围更加深入人心。...自集团公司系统开展廉洁文化理念征集活动以来,各基层单位高度重视,近一个月的时间里,共征集廉洁文化理念创意作品909条。

      来源:中国电力新闻网2008-04-17

      、从基本功抓起,用“三铁”(铁的制度、铁的面孔、铁的处理)反“三违”(违章挥、违章作业、违反劳动纪律),坚决杜绝“领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁”的“三高”现象,实现安全工作的新突破

      来源:国家电网报2008-04-14

      深入浅出的讲解与入情入理的剖析,受到了基层员工的欢迎。   ...安全生产工作规程看似‘冰冷’,却是员工最好的‘护身符’。”台上主讲人借助投影仪播放的画面,侃侃而谈;台下十余名基层党支部书记和数十名一线员工,细心聆听。

      来源:国电集团公司2008-04-10

      东北公司将通过各种行之有效的方式做好会议精神的传达贯彻,把会议精神广泛深入地宣传到基层员工,迅速统一思想,落实到具体行动中。

      来源:中国大唐集团公司2008-03-26

      该公司总经理朱文义总结时指出,在“三定”工作前夕召开“三大员”座谈会,充分倾听基层员工的意见和建议,充分了解基层员工的思想状态和职业压力,非常及时,也非常必要。

      来源:中国大唐集团公司2008-03-21

      要继续坚持“以人为本”的理念,为员工成长提供更广阔的舞台,同时要进一步改善员工尤其是基层员工的生产生活条件,增强企业的凝聚力和向心力。 翟若愚在讲话中还就1至2月份集团公司生产经营情况进行了重点分析。

      来源:东北电网公司2008-03-21

      广大基层员工也信心满怀,将以加强班组建设工作为新突破,推动赤峰局实现三年内进入国内先进供电企业行列的奋斗目标做出贡献。(刘海军)   信息来源:东北电网公司...通过这一管理模式,建立和维持了干净整洁的工作环境,打造规范标准的作业现场,同时对于提高员工士气、改善员工精神面貌、强化基础管理、提高工作效率和质量方面都起到了积极地促进作用。

      来源:中国电力新闻网2008-03-14

      走访对象主要为基层员工、电力客户。...这是为进一步转变纪检监察信访工作作风,掌握和了解基层员工思想动态,及时宣传政策、发现问题、化解矛盾,减少纪检监察越级和重复信访量,切实维护企业的和谐稳定而下发的。

      来源:中国电力新闻网2008-03-13

      本网讯通讯员郭纪雄报道近日,天水供电公司7名基层员工顺利经过理论考试和竞聘答辩等环节后,从参加竞争上岗的16名竞聘人员中脱颖而出,成为该公司机关本部的管理人员。...用人部门和竞聘员工都认为,能不能聘到岗位是一回事,关键是给广大勤奋努力的员工搭建了能够发挥才能、实现自我价值的平台,增加了相互间的沟通了解。

      来源:中国电力新闻网2008-03-07

      七是定期开展技能岗位培训,采取“请进来,送出去”和“送教下基层”的方式分批组织培训,增强了教育培训的实效性,也切实解决了基层员工的工学矛盾。...六是深入开展员工素质提升活动,通过各种形式的竞赛活动促使员工“学习、学习、再学习”,不断提高自身综合素质,进一步在公司系统内形成“学、比、赶、超”的良好氛围,充分调动广大员工“争优创先”的主动性和积极性

      来源:中国大唐集团公司2008-02-27

      、深谋远虑的洞察力,提高对企业重大事项的决策能力和对复杂问题的把握能力;对企业中层干部,侧重培养其分析判断、计划协调、务实创新、领导驾驭本职工作的能力,提高对上级要求、各项规章制度的理解力和执行力;对基层员工

      来源:中国电力新闻网2008-02-25

      为此,公司党委带头把党组织关系按正式手续办理迁移落户到基层单位、班组,贴近基层、贴近员工,方便了谈心、家访、调研等工作,拉近领导与基层员工群众的距离。

      来源:中国华电集团公司2008-01-16

      2008年要抓好四个方面的重点工作:一、落实安全责任,分解责任目标,形成单位抓安全、员工重安全的坚实的安全基础;二、加强安全例行工作的管理,各二级单位党政一把手深入基层,参加每月的安全活动,听取基层员工对安全管理方面的意见和建议

      来源:中国电力新闻网2008-01-15

      以健全民主管理、民主监督、民主参与机制为主要目标的厂务公开活动,让每一位华电基层员工都找到了企业主人翁的自豪感。   群众满意度是衡量企业民主管理的重要标准。...在华电,普通员工都会给自己的企业打出很高的认同分值。据测评,截至2006年,在华电90家开展厂务公开民主管理的基层企业里,群众满意度达90%以上的有80,80%~90%的9家,80%以下的仅1家。

      来源:中国电力新闻网2008-01-07

      ,听取临江客服中心及边远地区供电营业所、变电站的工作汇报,并向基层单位赠送了慰问金和慰问品,代表公司党政工团对广大基层员工致以新春的问候和祝福。...蒲光亚在查看基层单位食堂时,详细询问了员工就餐情况。他说,由于历史欠账所致,开县公司基层单位,尤其是26个供电营业所的工作条件和生活条件还比较艰苦,建设标准化供电营业所,改变这种状态不可能一蹴而就。

      来源:南网2007-12-29

      这是公司全员必修的课程教材,一位基层员工说:“这本书勾勒了南方电网与众不同的很重要一点,那就是有一根强大的精神支柱。”   ...把中央的路线方针政策在企业中具体化,体现国家的意志,正是南网方略的精髓、南网软实力的先进性所在   一本名为《南网方略与企业文化》的书,其精髓已渗进南方电网员工的血液之中。

      来源:中国电力新闻网2007-12-24

      ,充分发挥上情下达和下情上传的作用;四是广泛听取员工意见和建议,及时掌握基层员工真实思想动态,为建立科学的决策机制提供依据;五进一步密切了党群、干群关系,增进领导和员工的沟通和交流,搭建起党风廉政建设、

      来源:中国电力新闻网2007-12-20

      员工文化艺术节等活动,大力开展“文化蕴和谐、忠企谋发展”、“送文化下基层”、“慰问一线演出”等形式多样的主题文化活动,满足基层员工渴求先进文化的精神需求,让其充分感受企业的关怀和温暖;此外,要关心离退休职工生活

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