来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-01-17

围绕上级工会的工作要点，该公司工会坚持价值思维，从抓好职代会建设工作入手，不断完善厂务公开的体制机制，抓好经理接待日活动、三重一大决策监督、员工提案落实、工会费用审议、工会经费上解等工作，保证员工的知情权和监督权...为提高员工素质，工会以培训就是最大福利的理念，加快推进素质工程，采取走出去，请进来的方式，立足实际，以岗前培训、岗位轮训、转岗竞聘等形式，配合人资部门对重点岗位人员进行技术业务、职业道德的综合培训，大力营造学习型企业氛围

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-14

基层供电所工作人员张加祥，长期默默无闻的在农电战线上工作，在漾头供电所副所长公开竞聘中，一鸣惊人，凭借熟练工作业务，长期的农电工作经验，成功竞聘副所长一职。...该局提出党员干部能上能下打破界限评先选优的任用要求，通过在党员队伍中开展创先争优、评先选优的活动，打破固有的干部任用标准，坚持让有理想的人有舞台让有能力的人有机会的做法，保障了该局干部任用公平、公正、公开

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-10

采取有效措施实现用工效率提升为了确保实现人力资源优化配置，通过采取三公三高（三公：公开、公平、公正；三高：高标准、高质量、高要求）竞聘方式为主，少量安置、分流、成建制划转为辅的方式，实现了人员优化配置。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-01-08

二是创新选人用人机制，将传统的相马变为赛马，以公开、平等、竞争、择优为原则，大力推行竞聘上岗，让真正想干事、能干事、干成事的人有机会、有岗位、有平台，在努力营造比、学、赶、超良好学习氛围的同时，进一步促进企业发展

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-10-22

该局在电力执法队伍中推行了竞聘上岗，通过民主推荐、业务考试等选拔环节，选出有能力、业务强的带班班长，推进了电力执法工作，做到了持证上岗、亮证执法、文明礼貌，行业文明程度明显提高。...通过开展优质服务活动，使党的宗旨观念得到具体展现，供电所等窗口部门认真落实首问负责制和限时办结制，开展了亮牌示范活动，通过佩戴党徽、党员先锋岗等形式，亮出自己的身份，公开自已的承诺，接受客户的监督，并简化了办证流程

来源：浙江省萧山供电局2012-09-26

9月26日，萧山供电局市南供电营业所营业二班班长助理公开竞聘，入职仅2年的任方圆从4名候选人中脱颖而出，成为最年轻的班长助理。

来源：浙江省松阳县供电局2012-09-20

9月19日，松阳供电局古市供电营业所召开台区经理竞聘会，对所辖范围内的306个公用配变台区划分成7个网格管理区的台区经理进行公开竞聘。...台区经理由具备营销服务、低压电网生产等专业能力的供电所员工自愿组合并通过公开竞标、双向选择网格管理区而确定公开员工担任。

来源：浙江省德清县供电局2012-09-19

我要竞聘第一网格区经理，因为我管理这个村已有十多年时间了，熟悉那儿的情况。我要竞聘第三网格区经理，那离我家近，方便管理，能做到随叫随到。...同时为了充分发挥员工的积极性，该局在台区经理制实施过程中引入了招投标工作，成立了以供电营业所所长为组长的台区经理竞标工作小组，制订《农村低压台区经理岗位竞标办法》，以统一的标准，公开、公正的原则选拔优秀台区经理

来源：浙江省临安供电局2012-09-13

经过前期公开竞聘、招标，现在台区经理都已经正式上岗上任，负责辖区内业务咨询和受理、表计拆装、台区设备运行、抄核收、线损管理等工作。1个月以来，这种零距离的服务方式获得了当地百姓的高度肯定。

来源：兰州电力技术学院2012-09-13

9月12日下午，兰州电力技术学院学院学生工作部公开招聘2012至2013学年学院军转班学生会干部，公开面试竞聘演讲在六楼教室举行。...学院学生工作部领导、学生会年级组长、学生会成员参加了公开面试竞聘演讲组织活动。来自输电1101班、1102班军转班的12名学生参加了面试竞聘演讲。 本次面试活动的最大特点就是公开、规范、严谨、实效。

来源：河北省定州市供电有限责任公司2012-09-07

定州供电公司为积极推进三集五大体系建设，加强大营销业务支撑，优化员工队伍结构，充实大营销员工队伍，9月6日，该公司对客户服务中心中低压线损业务、营销sg186系统管理员、电费电价业务、业扩业务4个岗位进行了公开竞聘

来源：河南省信阳光山县电业局2012-08-14

8月13日，按照公开、公平、公正的原则，经过个人报名、单位推荐、理论考试、综合测评等环节的层层把关，光山县电业局2012年专职安监人员公开考聘工作已圆满落下帷幕。...为抓好安全生产管理，确保辖区电网安全、平稳运行，光山局制定了《专职安监人员考核与聘用管理办法》，重点考察竞聘人员对安全员岗位的专业管理知识、岗位职责的理解以及解决实际问题的能力，在全局范围内选拔出业务精

来源：内蒙古敖汉旗农电局2012-08-02

此次中层干部公开竟聘，是该局为建立能上能下、富有生机与活力的用人机制；不拘一格选人才，进一步优化农电队伍结构，合理配置管理力量，建立一支政治可靠、业务精通、纪律严明、作风正派、充满生机和活力的高素质人才队伍...岗位竞聘流程严格执行和参照《赤峰农电系统干部选拔任用办法》，采取由符合竞聘条件人员自愿报名，填写《岗位竞聘报名表》，进行资格审查、竞聘演讲，民主测评、等。

来源：河南省信阳光山县电业局2012-08-02

为增加工作透明度，该局坚持做到公开招聘信息、公开招聘结果，考试全程录像，并成立组织机构，加强监督，将公开、公平、竞争、择优的原则体现在招聘工作的全过程和各环节，保证了竞聘工作的严肃性、公正性，确保公开竞聘工作有序规范进行

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-07-20

7月20日，根据工作需要，施秉供电局发布岗位竞聘公告，在全局范围内公开竞聘城关供电所收费岗位人员。...为保证岗位竞聘工作的公正、公平、公开，该局成立了竞聘领导小组和工作小组，负责组织竞聘报名、前期资格审查、考试、测评等工作。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2012-06-15

为了顺应企业发展形势，按照上级公司的战略决策，在他的精心安排下，公司于2009年底到2010年经过公开竞聘、考试、评议、演讲、打分等一系列步骤，顺利实施了 公司化改造，并实现平稳过度，在一轮轮竞争择优中

来源：国电蓬莱发电有限公司2012-05-23

、公示等环节的层层把关，2名员工从报名的24人中脱颖而出，通过公开选拔走上了中层干部岗位。...5月20日，国电蓬莱发电有限公司历时半个月的中层干部公推比选工作圆满结束，本次干部选拔是该公司建厂以来首次采用公推比选的方式进行，竞聘职务为设备维护部副主任，经过资格审查、笔试、民主推荐、组织考察、集体讨论

来源：内蒙古陈巴尔虎电力有限责任公司2012-05-21

5月13日，陈巴尔虎电力有限责任公司开展了变电站主值班员岗位竞聘工作，来自各变电站的22名员工参与了此次公开竞聘。...在整个竞聘过程中，公司认真组织，精心策划，始终坚持公开、公平、公正原则， 成立了竞聘工作领导小组和监督小组，制定了科学的竞聘方案。

来源：贵州省贵阳供电局2012-04-06

开展此次公开竞聘工作，是该局为拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔中层管理人员力度，不断提升人才支持能力所采取的重要举措之一。在此次公开竞聘中，该局将选聘供电所副所长2个。

来源：浙江省富阳市供电局2012-03-23

一是建立一整套职工教育培训相关制度，以规范的管理，公平、公正、公开的岗位竞聘、技能考试、学历教育等方式，充分调动了职工学技能，提能力的积极性，在全局上下形成了一股比能力风。