来源：安徽固镇供电公司2010-12-01

固镇公司今年6月份对12个乡镇供电所核算员岗位实施职务终结和公开竞聘，按照每名核算员负责两个供电所财务管理设置，最终择优聘用6名核算员。...11月29日，李丽娟与卢萍萍两名核算员早早的来到办公室，她们将按照固镇公司核算员办公时间表，去管辖的供电所完成当月电费结算和二次分配的公开公示工作。 按照财务管理集约化、精益化要求。

来源：江西送变电2010-08-27

此外，江西送变电公司还通过内部公开竞聘鼓励员工成才、激发员工上进。...今年5月29日，该公司铁塔厂就举行了一场公开竞聘活动，每个岗位按照3：1的录用比例，通过应聘员工的现场演讲、答辩等环节，根据每位竞聘者的各环节总得分来决定哪位竞聘者成功上岗。

来源：中国电力教育2010-11-15

日前，南方电网公司开展公司总部部分处室处长或副处长岗位面向公司系统公开竞聘工作。...为了做好这次公开竞聘工作，集团公司成立了总部竞聘工作领导小组，领导小组下设办公室，挂靠公司人事部，负责竞聘工作的具体实施，制定了详细的竞聘工作实施方案，细化了履历分析、知识测试、能力测评等相关程序和标准

来源：国家电网2010-11-15

为了做好这次公开竞聘工作，公司成立了总部竞聘工作领导小组，公司副总经理、党组成员周继太担任组长。...为认真贯彻落实中央企业提高选人用人工作满意度座谈会和南方电网公司工作会议精神，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部的力度，加强总部机关建设，经公司研究，决定近期组织开展公司总部部分处室处长或副处长岗位面向公司系统公开竞聘工作

来源：互联网2010-03-05

为了尽快实现集中大检修，提高工作效率，宁夏超高压分公司对现有机构重新进行了设置，对管理岗位实行公开竞聘，对各部门各专业人员也进行了相应补充。

来源：青海省电力公司2010-01-08

据悉，培训中心将负责组织竞聘人员的笔试、试讲及考察工作，本着对竞聘过程、结果全面负责的态度，加强程控与监督，严格按照公平、公正、公开、择优原则组织实施。...竞聘共4个岗位，4人。分别是输电线路运行培训师1名；输电线路检修培训师1名；配电线路运行与检修培训师1名；远程培训管理专责1名。　　

来源：互联网2009-11-19

本次竞聘对申报竞聘的人员进行了严格的资格审查，供电公司纪委、监审部、人力资源部、营销部及工会将对竞聘过程进行全面监督，保证竞争“公平、公正、公开”进行。

来源：宁夏电力公司2009-11-12

他说：“我为公司党委举办这次充满民主气氛的公开竞聘叫好！” 　　123名竞聘者更是感慨良多。...　　11月7日、8日、10日，宁夏电力公司启动缺员处级干部公开竞聘工作，包括机关多个部门和基层单位多个领导岗位在内的20个处级缺员管理岗位成为公开选拔对象。

来源：互联网2009-09-15

　　刘海军程阳报道9月13日，赤峰供电公司本着公开、公平、公正的原则，对6个中层干部岗位面向基层员工进行公开竞聘选拔。...在此之前，赤峰供电公司也曾就个别中层岗位进行公开竞聘，但这种大规模的、面向基层员工进行选拔的活动在该公司尚属首次。

2009-02-11

有人认为95分及格、有人认为90分及格、有人认为80分及格，最近我们做了一次干部评审，六个人评审小组，对我们某个部门各个职位的竞聘，公开竞聘，六个人给一个人面试，结构化量表发给大家了，也进行了评价标准的培训

来源：中国电力新闻网2008-12-31

为强化企业民主管理，进一步密切党群、干群关系，推动企业健康、和谐、稳定发展，三明电业局开展了轮值局长推选活动，以公开竞聘方式，从基层职工中选拔优秀人才，轮流担任局领导的参谋与助手，发挥他们联系领导与职工桥梁的作用

来源：中国电力新闻网2008-12-30

为强化企业民主管理，进一步密切党群、干群关系，推动企业健康、和谐、稳定发展，三明电业局开展了轮值局长推选活动，以公开竞聘方式，从基层职工中选拔优秀人才，轮流担任局领导的参谋与助手，发挥他们联系领导与职工桥梁的作用

来源：www.chinapower.com.cn2008-12-30

为强化企业民主管理，进一步密切党群、干群关系，推动企业健康、和谐、稳定发展，三明电业局开展了轮值局长推选活动，以公开竞聘方式，从基层职工中选拔优秀人才，轮流担任局领导的参谋与助手，发挥他们联系领导与职工桥梁的作用

来源：华东电网公司2008-09-24

会上，帅军庆强调，在公司员工岗位聘期届满考核聘用工作中必须坚持党管干部和群众公认的原则；坚持注重实绩、严格考核、双向选择、组织选聘与公开竞聘相结合、逐级聘任、择优上岗的原则；坚持轮岗交流、能上能下的原则

来源：中国国电集团公司2008-09-19

在公司竞岗工作领导小组的领导下，本次公开竞聘严格按照《国电费县发电有限公司〈劳动组合竞争上岗实施办法（暂行）〉》实施，竞聘各项程序得到了严格的执行，确保了考试、考评的公正性。

来源：中国大唐集团公司2008-06-06

为保证竞聘工作的“公开、公平、公正”，给每名职工提供均等的上岗机会，该厂做了充分的准备工作。...该厂成立了以纪委书记任组长的监督小组，职工代表和纪检人员担任组员，从招聘报名到竞聘结果发布实施全程监督，尤其是对人员资格审查、公开答辩、群众考察和成绩汇总等环节予以重点关注，确保竞聘办法的严格落实。

来源：中国大唐集团公司2008-04-23

“阳光”竞聘，坚持“三公”。该公司在此次全员竞聘过程中，始终坚持“公平、公正、公开”的原则，使报名、测评、考试、公示整个过程全部透明化、公开化，确保“阳光”竞聘。

来源：中国电力新闻网2008-03-24

为了充分调动职工不断提高专业技能的积极性，打破用工身份的限制，为优秀技能人才搭建施展才华的平台，一批技术强、能力好的营配工脱颖而出，江南所营配工胡万里通过公开竞聘走上计量主责的管理岗位，清溪所胡火斌从普通的营配工成长为副所长

来源：中国国电集团公司2008-03-21

3月19日上午，汉新公司党委对六名通过公开竞聘产生的中层管理人员进行任职前集体谈话。2月底,汉新公司召开了“四会”(工作会、职代会、党委工作会和纪检监察工作会)。

来源：中国电力新闻网2008-03-19

考核过程中严格按照公开、公正、公平的原则，经过笔试、面试两关，虞建平等18名青年脱颖而出、成为该县供电公司新的生力军，大大充实了农电基层力量。...全面推行定员定编定岗定责管理，万年县供电公司按照“一岗多责、一专多能”的用工要求，对各乡镇供电所缺编人员一律实行面向社会公开招聘，以拓宽人才视野渠道，通过引入竞争机制，把真正热衷于电力事业，有真才实学的优秀人才竞聘到农电工岗位上来