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全员绩效

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北极星为您找到“全员绩效”相关结果45个
陕煤电力运城公司:实现8年来首次全面盈利

类别:来源:陕煤电力运城有限公司2024-01-02 17:48:35

建立差异化薪酬分配体系,使关键创效岗位薪酬超出平均值30%以上;开展全员绩效“二次分配”,将岗位收入的61%与企业经营效益、主要经营指标联动,引导职工向一线流动、向创效努力,“比贡献、挣工资”的共识逐步扎根

类别:火电产业来源:甘肃省国资委2022-11-29 09:22:53

扎实推进薪酬分配制度改革,实行全员绩效薪酬动态调整,建立任期激励机制,绩效工资占比平均达到50%以上。创新混改方式,主导发起设立甘肃首支20亿元“混改基金”,“混改”穿透性比例达到54%。

陕煤电力运城公司:6月实现单月利润“出零米”

类别:来源:陕煤电力运城有限公司2022-07-04 17:05:08

,将全员绩效与生产经营指标直接挂钩,实现了“效益增、工资涨,效益减、工资降”理念的飞跃,形成了全员经营创效的良好局面。...该公司深入推进三项制度改革,以打破“大锅饭”为重点,以价值效益为导向,全面实施了差异化薪酬分配和考核体系,“基础工资”发挥兜底作用,“管理绩效工资”突出业绩导向,“经营效益工资”是安全生产、发电量和净利润指标的集中体现

类别:来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-06-16 16:02:45

特别是创新设计“经营效益工资”,将全员绩效与生产经营指标直接挂钩,实现了“效益增、工资涨,效益减、工资降”理念的飞跃,形成了“全体为经营,全员谋发展”良好局面,1-5月份,运城公司累计完成发电量11.57

类别:来源:国能(泉州)热电有限公司2022-05-12 16:19:35

该公司将不断健全完善职位职级体系,搭建职业发展互通通道,优化薪酬激励机制、推行全员绩效,以推动企业高质量发展为主题,以提高企业活力效率为目标,不断深入三项制度改革,为推进企业一流示范企业提供强有力的保障

类别:来源:国能(泉州)热电有限公司2021-11-04 09:00:43

先后完成了经理层成员任期制和契约化的协议签订,修编完善了公司《中层干部管理办法》,建立干部能上能下的标准和考核依据;依据集团公司火电厂定员标准,完成三定方案的编制,经福建公司批复,开展了组织机构调整;开展全员绩效制度的修编工作

类别:来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-03-29 14:53:36

“五全”即紧盯分公司下达的绩效目标,抓住发展、市场、管理三大环节,实施全员体制,引导公司每名员工胸怀发展大局,实施全员发展;眼盯外部市场,实施全员营销;脑思管理提升,构建全员绩效管理;手攀指标改善,实施全过程管控

类别:来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-03-23 11:04:26

坚持抓好提质增效、安全环保、设备治理、全员绩效、全面从严治党不放松。辅导报告紧紧围绕中国共产党的百年奋斗历程、百年党史的宝贵历史启示等方面,系统梳理了我们党的奋斗脉络,总结了历史成就和宝贵经验。

类别:来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-05-14 08:45:04

此外,济源供电公司以制度机制建设为前提,以卓越绩效管理为目标,建立创新创效投入机制,逐年增加科技资金,制定考核制度,细化评价措施,纳入部门目标管理和全员绩效评定,形成支持创新、保护创新、激励创新格局。

类别:来源:河南省济源供电公司2020-03-30 15:45:30

济源供电公司以制度机制建设为前提,以卓越绩效管理为目标,建立创新创效投入机制,逐年增加科技资金,制定考核制度,细化评价措施,纳入部门目标管理和全员绩效评定,形成支持创新、保护创新、激励创新格局。

类别:来源:河南省济源供电公司2019-10-24 08:07:25

此外,该公司聚焦本质提升和高质量发展要求,结合班组qc、员工“五小”等活动主题,以卓越绩效管理为主线,每年主动围绕日常工作梳理创新课题,开展创新实践,制定考核制度,细化评价措施,纳入部门目标管理和全员绩效评定

国家电投内蒙古能源公司高德民:以班组标准化建设助推智慧企业创建——2019年智慧电厂论坛(一期)

类别:火电动态来源:北极星电力网2019-03-28 10:53:29

三是实现员工绩效管理,实现智能透明。全员绩效积分智能管理,建立全员绩效积分考评管理系统。...模块七,反违章绩效管理,具有违章信息录入、统计分析、自动对

类别:售电服务来源:亮报2018-05-23 11:44:26

在制度方面,国家电网公司还建立全员绩效激励机制,充分释放供电所员工的能动性和积极性。如今,国家电网公司在基层供电所大力推进乡镇供电所员工星级评定工作,制定评定标准、激励考核等制度规范。

类别:来源:闪亮播报2018-05-23 11:19:51

在制度方面,国家电网公司还建立全员绩效激励机制,充分释放供电所员工的能动性和积极性。如今,国家电网公司在基层供电所大力推进乡镇供电所员工星级评定工作,制定评定标准、激励考核等制度规范。

类别:风电设备与材料来源:瓦轴集团风电事业部2018-02-07 08:45:54

完成全员绩效考核评价体系建设,打破大锅饭的局面,建立了以责任结果为导向、以价值创造为标准的分配体系,拉开分配差距,分配向贡献者倾斜。...借助集团公司事业部体制改革、内部市场化改革、全员绩效分配制度改革、推进精益管理等重大措施的实施,风电事业部保持了生产经营的稳定发展。2017年度风电事业部营业收入3.4亿元,实现利润1349万元。

类别:来源:河南省济源供电公司2018-01-08 09:28:51

同时,该公司以制度机制建设为前提,以卓越绩效管理为目标,建立创新创效投入机制,逐年增加科技资金,制定考核制度,细化评价措施,纳入部门目标管理和全员绩效评定,形成支持创新、保护创新、激励创新格局。

类别:来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-12-06 08:34:08

认真梳理总结、巩固扩大学习教育成效成果,建立健全学习教育常态长效机制,为公司发展营造良好的政治生态;以队伍建设鼓干劲,建立员工基本素质数据库,深入推进全员绩效量化考核,推广一线工时积分同价计酬机制和岗位胜任能力测评

类别:其他来源:江苏上上电缆集团2016-10-10 15:13:24

近年来,上上电缆通过全面实践以四个人人为核心的全员绩效体验模式,企业质量管理水平与综合实力不断提升。...通过深入浅出地介绍人人有指标、人人有数据、人人都算帐、人人是老板的内涵,朱洪祥向与会人员展示了以标准化、精细化、数据化、即时化、可视化为支撑的全员绩效体验模式的有效性。

类别:其他来源:中国溧阳2016-03-21 09:08:47

16日中国质量奖评选表彰委员会传来消息,江苏上上电缆集团有限公司以四个人人为核心的全员绩效体验模式获第二届中国质量奖提名奖。实现了常州在国家级政府质量奖项上零的突破虽。

类别:来源:远光新闻2015-04-10 11:09:29

李啸虎认为,内控体系落地必须要有专门的机构来推动,并与全员绩效挂钩,以此实现专业组织推动,全员参与、协同推进的目标。

类别:来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-04-22 15:05:18

该公司下一步将分析存在的问题,提炼先进经验,加强对考核结果的综合运用,开展互学互查促提升活动,充分发挥绩效管理工作的激励作用;推广先进经验,不断改进和完善全员绩效管理体系,促进企业整体绩效水平提升。

类别:来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-03-07 11:29:31

变电设备运维工作,切实开展好状态检修,提升设备巡视质量;加强风险管控,进一步制定和完善各类事故应急预案及保电方案,经演练、事故分析、风险评估等锻炼应变能力,提高应急事件处置能力;加强车辆交通安全管理,切实开展全员绩效工作

类别:来源:呼伦贝尔电业局电力试验研究所2014-02-21 17:05:27

近日,国网呼伦贝尔供电公司变电运检室按照公司人力资源部关于维护全员绩效系统年度模板的工作要求,组织所辖各变电站绩效联络员完成了2014年度绩效维护工作。

类别:来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-11-21 09:38:38

国网辽宁检修公司将在建立绩效制度体系、绩效指标体系基础上,进一步建立健全绩效评价体系和绩效评价应用体系,形成公开、公正、公平的现代绩效管理体系,保质保量地完成全员绩效管理推进工作,实现公司全员绩效管理系统上线目标

类别:来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-11-20 14:17:22

国网辽宁检修公司将在建立绩效制度体系、绩效指标体系基础上,进一步建立健全绩效评价体系和绩效评价应用体系,形成公开、公正、公平的现代绩效管理体系,保质保量地完成全员绩效管理推进工作,实现公司全员绩效管理系统上线目标

类别:来源:国网浙江省电力公司培训中心2013-08-19 15:12:23

此次培训旨在稳妥、有序的深入推行供电所全员绩效管理。主要从供电所全员绩效管理及实践、供电所台区经理制及实践和供电所一线员工绩效系统操作应用三方面具体介绍供电所全员绩效管理推行的经验与成果。

类别:来源:甘肃省电力公司武威市供电公司凉州区供电公司2013-07-12 14:45:09

考评以职能部室进行资料考评,业务实施机构进行现场考评的方式,重点对该公司各单位6月及上半年业绩指标完成情况;各部门、各单位工作业绩指标完成情况;各项重点任务计划完成情况;各部门、各单位安全生产、党风廉政、全员绩效管理推进

类别:火电动态来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2013-06-19 08:33:54

将问题攻克纳入全员绩效对标体系,发电部以发电量、供热量、经济指标、操作量,维护部以消缺工时、检修费用,职能部门以发电量、利润、煤质煤价为主要内容进行月度考评,考评结果作为年度绩效薪酬兑现、评优评先、干部任用的重要依据

类别:电网信息化来源:国家电网报2013-05-14 15:00:58

据悉,国网河北电力已将二十四节气工作管理信息系统与全员绩效系统结合,升级为二十四节气工作计划及绩效管理系统。

类别:来源:呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-05-03 11:52:50

为深入贯彻落实蒙东公司下发的《内蒙古东部电力有限公司全员绩效管理暂行办法》,连日来,满洲里检修工区组织各班组长,绩效联络员完成了全员绩效信息管理系统的功能测试及相关内容维护,做好了1-3月份的补录及4月份绩效合约录入工作

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