学习型

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-04-18 09:51:44

该公司积极打造“学习型”班组，精选培训题材，紧贴实际工作需求，不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识，提升员工岗位操作技能和理论知识水平；充分利用“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，激励老师傅多教多讲

类别：火电产业来源：哈电集团2024-02-22 09:39:47

充分发挥职能作用，全力推动完成全年目标任务，彰显勇于奋斗、甘于奉献的精神品质，坚持全心全意依靠员工办企业，充分发挥党建引领保障作用，攻坚克难、担当作为，狠抓落实、争先进位，以良好的精神风貌和高强的能力素质，推进学习型

类别：来源：国能（连江）港电有限公司2024-02-20 09:46:54

2月19日，国能连江公司紧密结合机组等级检修契机，扎实开展青年员工业务技能培训，着力提升青年员工专业技能水平，切实加强学习型、技术型专业人才队伍建设。

类别：来源：神木能源2023-12-14 11:03:52

从3分到9分，考评成绩的不断提高，意味着“学习型”班组建设的脚步在不断向前迈进，同时也折射出班组成员的付出与收获。...今年以来，人事企管部借助公司全面推进“五型五佳班组”建设工作的“东风”，将班组培训计划的落实情况、岗位练兵、月度技能操作考试、师带徒、内训师培训、培训积分等工作纳入“学习型”班组考评范畴。

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-12-04 14:06:25

导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，各班组将业务精湛、政治素养高、经验丰富的员工作为培训员，定期组织班组人员开展技能提升、政治学习等知识，常态化补课充电，不断提升员工岗位操作技能和理论知识水平，积极打造“学习型

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-28 15:27:27

在加强“学习型”班组建设工作中，该公司注重培训实际，以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主，班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式，通过“传帮带”、岗位练兵等活动，采取“

类别：核电建设与运行来源：海南核电2023-11-13 10:36:19

后续，此项培养工作将以公司学习型基地建设为指导方向，继续深入贯彻公司“卓越海核”建设治理战略，助力“卓越首堆，国际玲龙”品牌建设。

类别：来源：国能（福州）热电有限公司2023-10-26 14:58:56

此次竞赛带动员工学理论、钻业务、强技能，营造了“以赛促学、以赛促教、尊重人才”的良好氛围，为打造学习型技能型队伍、促进企业发展提供人才支持。

类别：来源：华润电力（盘锦）有限公司2023-09-12 16:06:45

华润电力盘锦公司（以下简称盘锦公司）生产技术党支部结合实际，精准定位，以打造具有特色的支部检修党建品牌为抓手，以创建“学习型、创新型、服务型、先锋型”党组织为目标，积极引导党员干部投身到检修工作中，周密策划

类别：核电建设与运行来源：中核二三2023-06-28 11:16:42

四是要抓住主要矛盾，分清主次，认准中心任务，实实在在，一抓到底；五是要有本领恐慌意识，建立学习型团队，提高项目部整体战斗力；六是要坚持底线思维，红线思维，坚持原则，守住底线，珍惜来之不易的奋斗成果。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-21 11:03:24

通过防误操作安全竞赛，该公司展示运行人员技能水平，考验运行团队整体协作精神，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激发一线员工的学习热情和积极性，构建学习型班组，促进公司技能人才队伍不断壮大，为安全生产月写下浓厚的一笔

类别：水力发电来源：三峡小微2023-05-30 08:32:28

苟护生表示，中咨公司把握大局大势，聚焦项目型、学习型、智库型、研究型、创新型等五型，建设高水平的国家高端智库和世界一流咨询机构。

类别：煤气能源来源：中国能源报2023-05-08 08:26:19

孙守仁坦言，一些企业人才队伍“内卷”问题严重，“能说会写实干”的技能人才严重短缺，人才队伍结构失衡和流失严重，学习型班组建设任重道远。...“要始终把产业工人队伍建设当成头等大事来抓，加快建设实训基地和工匠学院，加大高技能职业工人的培养，如推进订单式学徒制、卓越工程师计划等，建设真正的学习型班组。”

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-23 08:29:41

结合岗位培养和能力提升工作，该公司不断唱响“学习”曲，积极打造“学习型”班组，精选培训题材，紧贴实际工作需求，不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识，提升员工岗位操作技能和理论知识水平，充分利用

类别：来源：国能（泉州）热电有限公司2023-04-21 14:50:00

4月份以来，国能（泉州）热电有限公司团委结合第28个“世界读书日”活动，开展“读书砺使命、书香漫泉电”书香阅读系列活动，进一步营造浓厚学习氛围，助推学习型企业建设。

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-09 14:23:29

近日，国能晋江热电公司第一团支部获评集团“五四红旗团支部”荣誉称号，这是该公司团委持续推进学习型、服务型、创新型团组织建设活动的又一硕果。

类别：来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-03-23 17:07:50

并将职工参加的培训、考试等情况与月度绩效考核相挂钩，进一步增强职工参与培训的积极性，让争做学习型职工意识真正深入人心。突出培训形式的多样化。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-22 21:30:33

该班组持续推进学习型班组创建，营造员工“比、学、赶、帮、超”氛围，争做知识型、技能型员工。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2023-03-16 08:30:51

盐城公司党委将“政治+专业”学习型党委建设，作为“两大重点建设”任务之一，明确“政治必学+专业自选”“集中研学+实景实践”“理论方向+调研导向”三个实施路径，让党建引领高质量发展；结合亮点项目、重点工作展开...盐城供电公司党委首次以“政治+专业”模式开展理论学习中心组集中学习，全面打造坚强红色堡垒，激发基层党建新“动能”，供好电、服好务，激发党建引擎源动力，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，拉开了年度学习型党委建设的序幕

类别：来源：陕西能源电力运营有限公司2023-03-09 15:40:41

立足业务 勤学苦练，打造“学习型”队伍活动开展以来，公司渭河项目部锅炉本体班结合青工占比较多的现状，提出了打造“学习型班组”的目标，制定了个人长期和短期培训计划，为青工成长提供了方案和途径。

类别：来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-02-21 23:41:40

2月16日，国网天津经研院举办“书香礼赞二十大 奋楫争先启新程”读书节活动，引导职工养成爱读书、读好书的良好习惯，扎实推进学习型企业，繁荣职工文化生活，积极营造“多读书、读好书”的浓厚氛围。

类别：来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-02-06 08:46:14

等传帮带活动，激励老师傅多教多讲，督促年轻员工多学多问，不断深入学习设备内部结构与特性，为今后更好的安全生产及设备维护打下良好的基础；以技能比武为抓手，不断提升员工岗位操作技能和理论知识水平，积极打造“学习型

类别：来源：国能（泉州）热电有限公司2023-01-30 13:41:46

一直以来，该公司深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，坚持“班组强，则安全稳、企业兴”的管理理念，将班组作为企业治理的细胞，全面提升班组管理水平，着力打造学习型技能型创新型职工队伍，切实引领干部职工在班组中担使命

类别：水力发电来源：哈电集团2022-12-13 09:27:43

充分认清内外部环境形势，并有效破解制约企业快速发展的掣肘问题；要强化责任感，基于战略型管控模式和“四个中心”功能定位，充分发挥集团总部管战略、规划、制度、标准、协调、服务、考核、监督的“八个核心”职能，奋力打造学习型

类别：工业废水来源：中建环能2022-11-21 11:34:10

中建环能副总裁吕志国为本次技能比武大赛开幕致辞，他表示，中建环能重视人才培养，团队建设，要努力建设一支学习型、知识型、创新型运营团队，进一步完善运营管理体系，推进标准化建设，落实降本增效管理措施，树立“

类别：来源：国能（连江）港电有限公司2022-10-26 14:23:07

针对班组人员现状，开展建设“学习型”班组活动，以“师带徒”、“传、帮、带”为主要方式，营造“爱岗敬业、精诚奉献”的氛围，积极开展外出培训和内部技术研讨，发挥团青主动活跃的思维，发挥青年生力军作用，主动践行新发展理念

类别：水力发电来源：中国能建2022-10-10 09:16:05

他说，中咨公司是中央企业里唯一一家综合型咨询类企业，成立40年来，始终胸怀“国之大者”，聚焦政策研究、规划研究、项目评估、工程管理、管理咨询、后评价六大业务板块，加快建设项目型、智库型、学习型、研究型、

类别：来源：陕煤电力运城有限公司2022-08-22 10:34:42

依托创新工作室、技能专家建设等平台，组织各类竞赛以赛促学，师带徒、老带新，打造了一批学习型、知识型、技能型、专家型的杰出青年。

类别：智能配电网来源：云南电网公司2022-08-10 16:41:52

学习型企业建设扎实起步，印发了覆盖各层级的“一人一册”推荐书单，大力推进学习型党支部、学习型领导班子、学习型班组、学习型员工创建工作，终身学习理念基本树立。

类别：来源：南方电网报2022-06-28 10:52:52

切实转变思想观念，正视不足、迎难而上、奋起直追，更好适应海南自贸港和能源电力工业的发展；推进学习型企业建设和执行能力建设，搭建平台、创造条件学习，向标杆先进学习，增强理论素养、提高业务能力，解决“沙滩流水不到头