满洲里供电局:电力技术大“PK”

习近平总书记在致首届全国职业技能大赛的贺信中曾指出：“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。”博奇集团2024年“岗位练兵强技能技术比武展风采”大比武活动（以

北极星输配电网获悉，中国电科院于2023年7月24日至7月27日，举办2023年架空配电线路无人机巡检图像智能识别算法技术比武工作。根据比武方案对各算法研发单位进行评估，本次技术比武总分前十名单位为（按单位拼音首字母排序）：(1)安徽继远软件有限公司、安徽明生电力投资集团有限公司、北京泰岳天成科

近日，岱海发电公司2022年四号机组检修劳动竞赛和发电运行技术比武活动启动仪式在二期机组汽机平台召开。公司纪委书记、工会主席梁勇，副总经理何晓迪，总工程师展宗波参加了启动仪式。启动仪式上，公司总工程师展宗波首先做了致辞，展总指出，本年度的劳动竞赛和技术比武活动是公司近年来举办的规模最

9月16日，国家能源集团湖南岳阳公司以“树精品、扬匠心”为主题，组织开展焊接技术比武活动，10家参建单位参加了此次活动。经过资质审核、筛选，共选拔出17名优秀焊工参加比武，包含焊接基础理论考试、安全文明生产考核、焊接实操试件焊缝外观质量+内部质量（无损检测RT）测评等方面，设置承压焊工“精

为深入学习贯彻关于能源电力保供的重要批示精神，积极响应集团公司、山西公司关于能源保供的部署要求。运城发电公司设备部结合实际工作，开展月度技术比武。

近日，包铝热电厂举办了2021年暨第二届发电运行人员技术比武竞赛，来自发电运行部各值的50名值班员参加了比赛。

为进一步促进产业科技创新和培养相关领域的高技能人才，提升广大电力职工的创新能力与就业水平，推进高层次技能人才队伍建设，10月28日，“才聚鸢都技能兴潍”2020年度潍坊市职业技能大赛;农网配电营业工职业技能竞赛在洛城供电所实训基地举行。来自潍坊市供电系统的14个参赛队、42名选手同台竞技。本

首夏犹清和，芳草亦未歇，七月中旬，正在建设的水电六局一分局荒沟抽水蓄能电站厂房机墩处，十名焊工手握焊枪，精神集中，全力以付，全神灌注地焊接拉筋钢筋，厂房内机器设备的轰鸣声，丝毫没有影响他们的专注力。这是一分局荒沟项目部分工会为提升电站施工过程中各类焊接作业的整体质量，促进焊接作业

8月14日—15日，东南大区“卓越工匠”系列技术比武活动之风电专业，在大区振福风电场举行。来自大区龙岩项目、闽清项目及尖峰项目组成的四支队伍，切磋技能、比试水平。本次技术比武分为理论考试、实际操作和口试环节。内容涵盖了风电场日常值班工作所必备的运行基础理论知识、现场设备运行操作以及故

7月23日，为提高热控专业队伍的业务素质，进一步激发员工钻研业务技能的积极性，中国能建华东建投安徽电建二公司铜陵项目部热控专业在热控仿真试验室举办了2018年热控技术比武。安徽电建二公司铜陵检修项目部高度重视此次技术比武，热控专业提前谋划，利用主辅控仿真机系统，模拟生产现场流程，配置阀

历时8天，参赛人数达42人次近日，乌鲁木齐热电厂勇担使命比贡献建功乌热创一流辅控取送电技术比武圆满落幕。由该厂发电党支部承办的勇担使命比贡献建功乌热创一流六赛一活动正在如火如荼进行中。作为六赛一活动首发的辅控取送电技术比武包括理论和实操两个环节，内容涵盖取送电基础理论知识、实际操作

12月24日，满洲里供电分公司员工人事档案整理工作正快马加鞭，目前，员工正在针对“三龄一历”进行签字确认。据了解，此次整理工作自2012年5月21日开始，需要整理员工人事档案169卷，从基层抽调的两名同志从事档案整理工作，她们克服了人员少、任务重的困难，加班加点，确保档案整理工作的有序开展。为保质保量按时完成档案整理任务，参与人员不断加强学习，提高档案整理人员的业务素质，通过分类整理和信息录入，为员工建立了电子档案，在审核“三龄一历”的基础上开展档案资料的收集工作，经过裁剪、粘贴工序，使档案更加整齐、规范

谁将是2012年度的先进工作者、“四有”职工标兵和“三八”红旗手?哪些班组又将折桂先进班组?这些问题，近日都将随着满洲里供电分公司年度先进评选工作的开展一一揭晓。12月19日开始，满洲里供电分公司2012年度先进评选工作全面展开。此次评选工作中，将在公司内产生先进集体、先进工作者、“四有”职工标兵和“三八”红旗手，并给予表彰和奖励。据了解，2012年，满洲里供电分公司经历了“三集五大”体系建设的重大改革，电网建设任务繁重，公司广大干部

为了进一步规范系统公文处理工作，提高工作效率和水平，12月5日上午，满洲里供电分公司组织各部门工作人员集中学习了《内蒙古东部电有限公司公文处理办法》。在培训中，全文学习了《内蒙古东部电有限公司公文处理办法》。综合管理科负责人结合工作实际，从如何更好地进行公文处理、公文制作基本知识等入手，深入浅出地进行讲解，并对日常工作中出现的问题进行了详细的解说和指导。

“联众木业自2003年成立，经过十年的发展，成为中国最大规模的原木加工、集成材生产出口、实木门窗及木质别墅生产安装企业之一。十年的发展得益于满洲里供电局的优质服务与全力支持”。12月11日下午，满洲里供电分公司五楼会议室内，30位大客户代表会聚一堂，共话发展蓝图，共商供用电和谐发展大计。满洲里联众木业公司经理王俊保首先发言，道出了对供电企业的一片感激之情。为了进一步加强与用电客户之间的沟通和联系，营造和谐的供用电环境，满洲里供电分公司邀请了供电辖区内30家用电大客户一起座谈，回顾一年来的建设与发展，聆听客户心声，了解客户需求，征

又是一年雪花飘，“第九届中国.满洲里中俄蒙选美大赛暨第十四届中俄蒙国际冰雪节”及“扎赉诺尔博物馆开馆庆典”即将来临，近日，满洲里供电分公司结合历年来保电的成功经验，提早准备，精心组织，为冰雪节及庆典量身定做了“保电套餐”，确保活动期间正常、有序供电。套餐一：制定了完善的冰雪节保供电方案和事故应急预案。成立了以生产局长为组长的安全稳定供电领导小组，组织生产科、安监科、营销科共同进行了现场勘查，从人员组织协调、保电方案制定、材料供应、接带负荷等环节进行了详细分工及明确工作任务;对10k

为了进一步提高优质服务水平，保证各项业务有序衔接，12月7日至9日，满洲里供电公司组织开展了“95598”系统远程监控业务培训，急修、调度及装表接电班的部分工作人员参加培训。在培训中，呼伦贝尔供电公司“95598”远程工作站的工作人员详细讲解了“95598”系统业务工单接单、派单、回复操作以及相关业务要求等进行了全方位的培训。参训人员轮流上机进行了实际操作，特别是对咨询工单和报修工单处理进行了重点操作演练。

为进一步加强交通安全管理工作，积极预防冰雪路面道路交通事故，12月6日下午，满洲里供电分公司安全监察科举办“2012年冬季驾驶员交通安全培训”。全局共计55名驾驶员参加培训并通过试卷考核。此次培训邀请了满洲里市公安局交警大队教员主讲《道路交通安全法规》，观看了交通安全宣传片，并发放了安全驾驶宣传资料。进入冬季以来，该局高度重视交通安全工作。一是要求驾驶员做好冬季车辆养护，防冻、防滑。并制定完善的应对措施;二是统筹安排好正常工作及抢修用车;三是教育驾驶员注意交通安全，严禁酒后驾车等违章行为。

“建立班组建设常态化工作机制，不仅为员工个人成长搭建良好的平台，还能逐步形成标准化班组管理模式，进一步提高班组执行力”。12月13日，满洲里检修工区负责人深入变电站检查指导班组标准化达标工作时给予肯定。为保证班组标准化建设深入开展，该工区从整体规划、组织实施、动态推进、阶段考评等方面建立健全了制度和机制，成立了班组标准化达标领导小组，结合班组工作实际，逐条对照《内蒙古东部电力有限公司班组建设考核评分表》中的相关要求进行分解落实，以班组基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设等方面为主要内容，明确了管理

进入12月份以来，满洲里检修工区以打好安全生产战和节日保电战为主抓手，吹响了向全年各项工作任务和目标冲刺的“集结号”。打好施工安全战。工区负责人带队深入一线，严格执行到岗到位，细化生产承载力分析，加强施工现场的安全管理，检查、督导施工现场安全措施的落实情况，加大反违章纠察力度，确保岁末年初安全生产。打好交通安全战。工区组织开展了驾驶员安全教育培训，为内部准驾人员讲解交通安全知识、驾驶常识和典型交通案例分析，提高驾驶员的交通安全意识，保证行车安全。打好隐患排查战。在选美大赛和冰雪节到来之前，工区输变电专业全面展开对设备的隐患排查，

进入12月份，满洲里地区气温已接近零下30摄氏度，为应对冬季低温及冰雪霜冻天气，满洲里检修工区细化措施、全员行动，组织开展防冻专项大检查。工区相关负责人深入所辖变电站，带领运行人员对站内的设备进行认真细致地检查，重点检查SF6 气体密度继电器，防止因气温过低而导致SF6 气体压力闭锁;检查户外断路器的加热装置是否正常工作，让设备温暖过冬;检查电缆有无冻拔现象，检查端子箱和机构箱的密封情况，检查充油设备的油位，并严格要求运行人员在倒闸操作过程中不要用力过猛，避免损坏设备，强调因冬季气温低，应加大设备巡视检查力度，发现缺陷及时上报、处理，同时针对冬季可能出

12月10日上午，满洲里检修工区为内部准驾人员开展了交通安全教育培训。此次培训邀请了满洲里市交警大队教育培训科科长前来授课，重点讲解了交通安全知识、驾驶常识和典型交通案例分析，通过图文并茂和互动的方式为驾驶员详细讲解了冬季安全行车的注意事项及安全驾驶技巧，工区内部准驾人员20余人参加了培训。工区副主任针对加强冬季交通安全管理做了讲话，强调驾驶员要提高交通安全意识，关注天气，减速慢行，保证行车安全。培训结束后，内部准驾人员参加了交通安全知识考试，检验了大家的学习成果。