来源：贵州省玉屏供电局2016-08-23

在23日的两期辅导培训中，第三方顾问公司咨询师向参培人员介绍了此次后备人才选拔项目实施工作的整体情况、人才挖掘流程，从定义与能力要求、案例分析思路及技巧、情景模拟等方面重点对公文筐知识进行辅导培训。

来源：北极星环保网2016-06-27

1.做好碳排放核算、报告工作，强化辅导培训，明确重点排放单位主体责任，督促重点排放单位严格按照国家颁布的指南或标准要求，准确客观编写排放报告。

来源：中国水利网2016-03-22

二是把水日水周宣传活动与干部素质提升有机结合起来，组织干部职工、直属企事业单位、镇乡水务服务站举办水法律法规和行政执法辅导培训，着力提高广大水务党员干部职工的法制意识和依法行政能力；三是把水日水周宣传活动与水利改革有机结合起来

来源：浙江省质量技术监督局2016-02-15

利用移动互联网及多媒体人机交互技术，实现工业锅炉运行数据采集、能效计算、无线传输、监测参数显示与交互、语音报警指示、多媒体互动辅导培训等功能，具有集成度高、结构紧凑、扩展性强等特点，能有效指导司炉工掌握锅炉的运行状态

来源：贵州省玉屏供电局2016-01-07

在该局的统筹安排下，熠熠星光星星点灯等人才培养项目相继拉开第二季帷幕，陆续开展了技能竞赛、青年员工辩论赛、内训师辅导培训、青年竞职演讲辅导、入企员工定岗答辩等培养活动与课题。

来源：贵州省铜仁供电局2015-12-01

该局一是强化岗位胜任力评价辅导培训。以试卷讲解、疑难解答、实操技能辅导等形式共开展岗位胜任力评价辅导培训12期，帮助2015年新入企员工及在岗员工岗位胜任力评价合格率达100%。

来源：贵州省铜仁供电局2015-01-10

该计划包含员工岗位胜任力评价辅导培训、安全纠察培训、职工代表权利义务的相关内容培训等26项培训计划。

来源：贵州省铜仁供电局2014-12-08

该局一是以岗位胜任力评价辅导培训为重点，有计划、针对性地开展岗位技能培训。以试卷讲解、疑难解答、实操技能辅导等形式共开展岗位胜任力评价辅导培训16期，计239人次，953学时。...以现场辅导、集中答疑、考试、座谈会等形式从员工心态、业务技能、职业道德等方面对新员工进行多层面辅导培训。并指定了业务技能高、具有一定传授能力的技术骨干与新员工结为师徒关系。

来源：贵州省铜仁供电局2014-12-08

该局通过自学、考试、答疑及现场培训的形式侧重开展评价辅导培训，一年来共组织评价模拟考试9次，评价辅导培训15期。

来源：贵州省铜仁供电局2014-07-17

其中，以试卷讲解、疑难解答、实操技能辅导等形式共开展岗位胜任力评价辅导培训16期，计239人次，953学时。

来源：中国能源报-朱学蕊2014-03-19

公开信息显示，除了检修、调试、安装等核心服务外，目前国内核电服务市场还衍生出工程技术咨询与服务、国际标准体系应用和培训、资质取证辅导培训与咨询代办、科研创新合作与成果转化、市场拓展与项目合作等项目。

来源：陕西省眉县供电分公司2013-11-07

11月6日，宝鸡供电分公司在眉县供电分公司举办了协同化办公系统全员集中辅导培训，眉县供电分公司机关全体管理人员参加了培训会，也拉开了对宝鸡地电各县公司进行协同化办公系统培训的序幕。

来源：贵州省玉屏供电局2013-11-07

2012年，两名员工因请病假未能参加第一轮组聘考试，为此，玉屏局在总结以往辅导培训工作的基础上，结合这两名员工的工作实际和自身技能水平，为其各指定一名专业辅导老师，通过提前培训及模拟考试相结合的方式，不断提升他们的操作技能水平

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-09-24

为提高员工专业维度和岗位维度技能业务知识，确保其能顺利通过岗位胜任能力评价，根据平塘局《员工岗位胜任力评价辅导培训方案》的工作安排，9月16日至18日，在该局实操培训基地，配电线路运行与检修实操培训在烈日下火热进行完毕

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-09-11

9月7日，平塘供电局举办了一期客服业扩岗位胜任力评价考前辅导培训。为顺利通过2013年客服业扩岗位胜任力评价，帮助今年参加客服业扩岗位胜任力评价的员工做好充分准备，以提升员工岗位胜任力参评通过率。

来源：贵州省玉屏供电局2013-08-14

为进一步加强即将参加2013年铜供110kv变电运行值班员岗位知识普考人员对基础知识的掌握程度，由玉屏供电局变电管理所牵头，举办了此次辅导培训。

来源：贵州省江口供电局2013-06-29

为使职工顺利应考，该所邀请县局辅导教师王元洲同志负责授课，本次培训所涉及的配电线路、按照题库分理论和实操两部分进行了考前辅导培训。

来源：河南省商丘供电公司2013-02-26

该公司采取专题讲座、现场考问、辅导培训等形式，对员工进行全方位、多层次的培训，强化员工应知应会知识学习，讨论研究各类设备涉及的新技术、新标准，不断提高对新设备的检修、维护能力，力求从理论和实践两个方面，

来源：贵州省玉屏供电局2012-06-01

在这个时候，为了提升培训质量，玉屏供电局根据前几轮的测评成绩，拟定了二帮一辅导培训方案，针对员工薄弱部分进行专项培训。...为确保全局参与组聘的人员都能顺利通过考试，玉屏供电局制定了《理顺农电用工组聘考前辅导培训方案》，并于2011年12月21日正式启动培训工作。

来源：贵州省玉屏供电局2012-04-25

玉屏供电局第三阶段辅导培训工作于4月23日至30日，期间装表接电、电费核算、配电线路维护与运行、配网综合、小水电运行、35kv变电运行和专业技术7个专业将各开展一次集中培训、一次测试讲评。...为加强参加组聘人员对专业技术知识和实操部分的理解和掌握程度，减轻员工考试压力，消除考场紧张心理，玉屏供电局在这一阶段的辅导培训工作中，将继续以以考促培的方式开展培训，同时加强培训的过程监督和心理辅导，切实提升员工专业技能水平和应试能力