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为全面贯彻集团公司一季度安全经济分析会精神,有效的落实以“三提两降一治”为核心的提质增效专项行动,新能源分公司从管理细微处入手,从流程再造处挖掘潜力,制定了各部门日常工作流程表,启动了“AB岗互学”模式,不断提高人员工作效率,努力打造员工业务“多面手”。
各部门结合实际情况,按照“一岗多人、一人多岗”的原则,探索实行“AB岗互学”的工作模式:在每个工作岗位设置主办人(A角)、协办人(B角)。A角在日常对工作负主要负责,B角则主动熟悉并协助做好A角工作,当A角出差或其他原因不能承担完成该项工作时,由B角迅速补位接替完成该项工作,并切实负起责任,在工作中互为补充。同时,打破岗位之间壁垒,在部门内部进行“结对子”互教互学,轮岗交流和体验不同岗位工作,强化部门员工业务知识的学习和技能培养,锻造出胜任各个岗位需求的“全面能手”。
各部门还利用部务会、部门学习等方式让大家交流岗位心得、畅谈工作体验,及时解决工作中存在的问题,调整管理中存在的痈疽。努力将部门员工培养成为善谋善为善作善成的新时代的“大唐新能源人”。
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为贯彻落实当前疫情防控相关要求,持续抓好生产现场疫情防控工作。10月17日,大唐甘肃兰白武新能源事业部纪委通过视频方式对事业部所属中心、场站开展疫情防控专项监督检查。期间,查看了中心、场站出入门登记、体温检测、快递收发、防疫物资储备、食品采购、人员在岗在位、个人防护配备等具体工作的落
大唐甘肃发电公司兰白武新能源事业部深入贯彻落实集团公司年中会议精神,迅速投身“三保一增”劳动竞赛当中,向三季度“稳增长”、全年“大满贯”目标勇毅前行。该事业部通过党支部联合攻坚和党员“揭榜挂帅”,全面做好安全生产大排查、大整治工作,抓好各类检查的整改工作,深化拓展“三提两降一治”
上半年,大唐甘肃兰白武新能源事业部以三个“四新”为引领,通过不断完善机制,加强设备治理,提升经营质量、强化风险管控,推进创新驱动、加强党的建设等工作,攻坚克难,踔厉奋发,超额完成半年利润目标,实现“双过半”。面对疫情频发形势,事业部党委织密防范网,指挥各级党群组织及时了解职工诉求
4月22日,兰白武新能源事业部红沙岗风电场圆满完成了全停检修预试工作。提前谋划方案先行。为圆满完成此次全停检修预试工作,事业部党委委员、副总经理蔡艺带领生产环保部、安全监督部骨干人员提前赶赴现场,检查工作票所列安全措施的完善及现场布置的安全措施、和人员到位情况,将各带电部位危险点对
为准确把握职工思想动态,了解职工心声,做好思想引领,确保职工思想稳定和队伍稳定,一季度,大唐甘肃公司兰白武新能源事业部通过谈心谈话、党政主要负责人联系职工座谈会等方式开展职工思想动态调研,精准“把脉”职工思想动态,切实构筑企业和谐稳定“第一道防线”。一季度,该事业部在深化改革过程
截至3月28日,大唐甘肃发电有限公司兰白武新能源事业部月累计电量同比增加16.6%,提前3天完成月度电量计划。该事业部紧盯电量目标,精准发力,结合运行数据和设备状况,对所属146台投运风机进行了详细“诊治”,确保设备保持最优状态,抢抓发电“黄金期”;引入抢发电量激励机制,强化责任意识,抓好工
大唐甘肃发电有限公司兰白武新能源事业部自2022年3月独立运转以来,在该事业部党委的领导下,以三个“四新”为引领,逆势攻坚、勇于担当、协同作战,各项经营生产指标不断优化,安全、防疫工作呈稳定势态。全体干部员工攒足精气神,蓄势待发助力事业部高质量发展驶入“快车道”。以“新单位、新体制、
2022年,兰白武新能源事业部党委秉持精准思维,对照集团公司“两年强基、三年提升”实施方案,全面落实“党建+”工作,精准提升基层党建工作质量,切实发挥党建工作在改革发展过程中“压舱石”的作用。制定目标,精准对标。该事业部党委坚持目标导向,全面贯彻集团公司、甘肃公司推进党建提升工程任务
大唐甘肃公司兰白武新能源事业部迅速落实属地防疫要求,在本部人员近三分之一自我居家隔离的严峻形势下,紧急动员“战疫”,全力以赴保持保障职工生命健康和能源保供工作局面“双稳定”。该事业部积极布置防控措施,所属各场站和施工现场全部实施封闭式管理,将全口径人员管控作为防控核心工作,第一时
近日,新能源分公司再次宣贯学习邹磊同志在集团公司保供电保供热保冬奥工作再部署大会上的讲话,要求全员进行再学习,深刻领会邹磊讲话中的三方面工作要求,并贯彻到日常安全生产工作中,结合正在进行的安全生产专项整治工作,将突出整治责任不落实的问题、突出整治队伍不齐能力不足问题、突出整治供应商不合格问题、突出整治安全生产作风不严不实问题等“五个专项整治”纳入重点整治内容。
11月6日,新能源分公司红沙岗风电场单日发电量达到110.94万千瓦时,创该风场投产以来单日发电量最高记录。同时,新能源分公司年累计电量完成计划目标84.17%。
6月26日,由陕煤集团主办,陕煤电力集团和陕煤电力运城公司承办的“比能力、强素质、展作风”黄河流域生态保护与污染防治业务竞赛区域选拔赛(电力赛区)在陕煤电力运城公司成功举办。陕煤集团环保监察部副总经理余巍、陕煤电力集团总经理冯平安、陕煤电力集团相关部门负责人、陕煤电力运城公司领导班
北极星电力网获悉,近日,山西省市场监督管理局官网发布行政处罚信息,山西瑞光热电有限责任公司、华能左权煤电有限责任公司、华能榆社发电有限责任公司、国能榆次热电有限公司等四家企业,因违反《价格法》第39条,被山西省市场监督管理局分别没收违法所得19.74万元、20.17万元、10.66万元、4.09万元
为进一步提高中层干部业务素质,努力建设一支忠诚干净担当的专业化管理队伍,8月25日至26日,国能(福州)热电有限公司组织开展了系列“中层干部管理技能提升”培训,该公司20名中层管理人员参加培训。
为进一步加强工会组织自身建设,8月4日,哈密热电公司工会召开2021年厂务公开民主管理业务培训会。
8月19日,电力营销业务应用系统显示,一笔巨额窃电罚款已到账。这笔罚款是浙江宁波杭湾供电分公司成立以来,金额最大的窃电罚款数额。
为深入学习贯彻习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示批示精神,充分调动职工做好防汛、防疫期间各项工作的积极性,筑牢安全生产防线,合理发挥公司职工代表的监督作用。8月19日,由运城发电公司工会牵头,组织职工代表及有关职能部门负责人结合公司防汛抗疫工作具体要求,开展职工代表专项巡视活动。
最近,盐城市射阳县供电公司坚持“党建”聚力“基建”,在江苏盐城华能射阳南区H1海上风电220千伏送出工程现场,成立党员突击队,设立了3个党员责任区、7个党员示范岗,把党课送到工程项目现场,把党史学习教育融入日常、落在实处,切实把党史学习教育成果转化成为群众办实事、解难题的行动,促进了“党建”和“基建”的提速跑。
连日来,各地区普遍高温,炎炎夏日,骄阳似火。
为进一步提高燃料监督人员的监督技能、促进燃料监督工作更好地开展。7月8日上午,宿州公司组织开展入厂煤采制样监督培训,燃料监督值班人员37人参加。
7月2日,国网寿光市供电公司为退休职工举办了一场温馨感人的“荣退礼”。
7月2日,华电宿州公司组织开展入厂煤质检中心入厂计量、采制化专项检查,并开展专题工作会议。
12月31日,内蒙古电力(集团)有限责任公司关于公布经营区域内第二批可再生能源发电项目补贴清单的公告。其中,风电项目13个、光伏项目54个(含工商业分布式光伏项目20个、光伏竞价项目7个)、生物质项目1个。
近日,清原机电金属结构项目部认真贯彻习近平总书记关于档案工作的重要指示批示精神,深入学习相关文件,扎实开展档案工作。
为深入贯彻落实党中央、国务院深化国有企业改革的决策部署,按照上级公司关于企业经理层成员任期制和契约化管理工作的相关要求,近日,华电宿州公司举行了经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。
6月7日,从福建省总工会传来喜讯,国能(福州)热电有限公司电气专业荣获福建省“工人先锋号”荣誉称号。
近日,华电昌吉分公司参加昌吉市“节约用水先进单位”授牌仪式,被评为昌吉市“节水先进单位”。同周,是全国节约用水宣传周,主题为“贯彻新发展理念建设节水型城市”,该公司大力开展宣传周活动。
最近随着入夏的逐渐到来,清晨的黎明也慢慢早了些来。朝阳映衬着晨露,我们也因为拂晓的提前,工作量的加大,进而对上班的时间进行了调整,同时也使得质检中心采样班的同志们每天跟着清晨的微光而起,伴着黄昏的夜幕而归。
司是一家以技术为先导,价值创造为引领,工程项目管理为主体,聚焦能化,绿色发展,为全球客户提供高品质的一站式整体解决方案的国际工程公司。
5月16日,在第十二届中国中部投资贸易博览会山西省孝义市招商引资推介会上,国家电投内蒙古公司山西分公司与孝义市招商中心签订200MW风力发电项目、500MW光伏发电项目框架合作协议。
最近,盐城市响水县供电公司与江苏省黄海农场有限公司签订“全电农场”战略合作框架协议,重点针对黄海农场范围内电网规划设计、清洁能源生产与电能替代、乡村电气化等方面开展深度合作,提高电能占终端能源消费比重,打造江苏省首个“全电农场”现代能源服务体系。
5月12日,山西分公司组织员工分批进行了新冠疫苗接种。
4月30日,黄河万家寨水利枢纽有限公司电站管理局向黄河明珠水利水电建设有限公司发来一封表扬信。
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